位领导志:
年积极践行金融工作政治性民性提升专业性求更履行政策性职服务高水开放司全面深化改革制定新发展战略推动数字化转型助力高质量发展作公司科技创新核心力量公司信息科技部针员工队伍年轻化高知化等特点部门文化建设作凝心聚力重抓手通思想政治工作提高员工思想觉悟努力造状态激情敢担严求信科青年生力军根会议安排现关工作进展情况汇报:
传承红色金融文化基增强政策性职命认讲政治贯彻政策性政治性重求作政策性金融机构公司肩负落实中央决策部署服务国家战略服务开放型济重政治责2020年初总书记先三次出口信保险工作作出重指示足出口信保险政策工具寄予厚公司委第时间贯彻落实中央国务院出口信保险工作求动员广干部员工采取超常规举措发挥出口信保险跨周期逆周期调节作助力国家稳住外贸基盘部门支部发出倡议激励员工立足岗位做奉献组织青年突击队保障远程办公需求疫情高峰期支持1800时线远程办公实际行动诠释政治性第属性讲政治第求守初心秉持客户中心服务理念方面通构建元金融科技台丰富外贸企业工具箱:提供信保通线客户服务实现业务时办造微企业微信服务号实现疑难手解开发信步天APP实现风险时控搭建EDI数接台实现数实时通方面实现系统户体验运行质量双提升目标持续开展户体验季活动通挂单列账解决信息系统中难点痛点问题改善户体验提升系统服务水
重实践心怀国者担作成立技术保障团队支撑公司服务高质量建带路协开发贸易险客户绿色标识理系统功践行绿色金融理念加强外部数字生态构建场景化应研究利数云计算等新技术助推公司发展普惠金融加强电子政务台单窗口合作实现足出户享受政策性支持优化部业务集中操作台做全线见面签单着力优化微外贸企业服务
倡导科技创新文化精神助力公司数字化转型升级勇破藩篱断完善信息科技治理体系部门调整组织架构运行机制职处室增设研发运维数三虚拟中心设立信息技术专业委员会破处室墙企业级业务架构项目建设程中联合构建公司领导组—项目组—务组三级虚拟组织架构形成运作良企业级工作台工作方式破部门墙效实现业务科技融合发展
倡导集思广益科技动融入线业务场景结合支部组织生活会系统业务培训会等契机动总部部门分支机构进行问卷调查征集意见建议坚持开门搞建部门领导带领青年理课题组深入分支机构调研兄弟单位开展联学建题日促进识增进协形成合力坚持科技引领运数字化手段赋业务发展鼓励胆创新青年员工动研究动化业务场景先完成出口贸易险申报加工派单等动化项目成效显著开发统计程序效提升公司疫情防控信息统计效率数字化转型实践中部门青年骨干体会公司百余名业务手组建项目组坚持张蓝图绘底利完成贸易险核心流程造系统投产线初步实现营理动化风险控智化运营模式数字化
培育团队协作文化氛围塑造团结精神面貌联动三道加法做实员工岗位培养推动青年员工谐融入团队部门组织专门力量开展岗前培训突出员团员+公司职员身份认强化政治素养+业务力综合提升压实政治规矩+公司纪律双重教育实施导师培养机制工作指导生活中关心营造拴心留干事创业良氛围实干历练员突击队锤炼青年骨干
通推行项目理制储备优秀备力量中遴选政治强业务精会理技术骨干组建员突击队系统开发保安全稳运营数治理等攻坚战中练宽肩膀锤炼真领培育出批数字化复合型干部开启数字化转型进程部门推荐选拔35岁青年副处长6名业务4名措举团活动加强组织凝聚力通IT星评选优秀师徒评等方式发现培养批技术精业务强服务爱岗敬业标兵组织青年员工拍摄信科直播间线等信息化建设题材专题短片展现IT青年积极创新勇担精神风貌连续8年选派青年员工挂职驻村第书记通科技助学微心愿等活动增强部门青年社会责感命感围绕充分利红色资源助力乡村振兴战略等题开展青年理学组课题实践活动组织活力持续提升
厚植廉洁业文化根基筑牢部门三腐思想防线深化风廉政建设持续开展清风行动部门坚持开展清风行动载体推进风廉政建设结合信息化采购廉洁业风险开展专题课廉洁业集体谈话警示教育月活动赴北京市全面严治警示教育基参观见学结合三会课定期组织纪法学断强化拒腐防变意识扎紧织密制度笼子住关键事关键鉴信息化采购工作涉面广资金量部门围绕部采购活动中调研选型需求编制立项评审等重点环节制定相关配套制度强化源头控规范工作流程压缩裁量权确保采购工作合理合规合法
聚焦年轻干部成长抓实教育理监督部门定期组织谈话集体座谈掌握研判青年员工思想动态处室部结培养重委派轮岗交流等举措提升青年员工综合素质支部开展国企业年轻干部理专题研究政治理课讲史教育课修纪规课团支部开展青’听心声等团青活动加强青年员工朋友圈生活圈关注引导工会组着力培养青年员工健康业余爱生活情趣清正作风涵养出清廉家风
汇报完毕谢谢家
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