全面提升考核工作科学化精细化水
年高民检察院坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻法治思想深入贯彻落实总书记关加快形成推动高质量发展指标体系政策体系标准体系统计体系绩效评价政绩考核体系指示求坚持考实评准考核导持续提升考核工作力作精准开展考核工作关键体推进政治鉴力政策运力调查研究力数分析力守正创新力五考核力建设着力造新时代检察工作发展相适应高素质专业化考核干部队伍
着力提升政治鉴力确保考核工作正确方
提升政治鉴力做考核工作根政治鉴力作干部考核第力常抓懈着力干部政治素质考核雾里花见微知著转变加强政治理武装坚持理学作力提升首务制定实施考核员政治力提升计划突出抓新时代中国特色社会义思想总书记系列重讲话精神学培训全面加强创新理教育培训政治纪律政治规矩教育帮助考核员提升政治敏锐性二严格握政治标准坚持政治标准作首标准引导考核员研究研究事结合起紧紧围绕贯彻落实中央决策部署服务保障济社会高质量发展求似抽象讲政治转化成具体考核容懂感受关键性引领性指标重点务中心工作领导批示批办等事办理中态度措施落实三维度检察员政治品质道德品行力素质精神状态廉洁律情况进行识研判三深入开展政治素质考察政治素质考察作发现识干部手段探索建立日常考核分类考核距离考核知事识体系通开展谈话听言组织民测评察表深化日常考核观行运方成果析里等方式距离接触解干部引导考核员解情况考核结果进行验证分析研判确保考准考实
二着力提升政策运力持续提升考核工作实效
学懂政策高质量做考核工作前提政策运力作核心力推动考核员搬套会政策融会贯通政策转变
加强政策意识培养定期梳理汇总学领会总书记关考核工作重述邀请中组部兄弟单位相关领域专家开展专题讲座深度解读中央政策求考核员懂政策活足政策二增强政策研究供力高检组深刻认识必须紧紧围绕中央考核工作新目标新求深入开展具检察特色考核政策研究方面院组召开专题会议应勇检察长审改修订完善检察机关案件质量评价指标举办全国四级检察院专题培训班革简单指标理弊端案件评价指标xx项精简xx项反馈情况调整优化指标更加符合司法规律贴检察工作实际实现检察员数字困考核累预期目标方面考核减负作前时期重点务适减少考核频次优化考核流程防止重复度考核三加强政策精准握运力案件质量评价指标科学运作题教育专项整治问题高度重视案件数准确率季度开展次专项检查数异常情况组织专门评查方案件通报值层层加码性指标数量等问题时纠偏纠错四充分发挥政策正引导激励作方面发挥政策正激励作时考核年度考核晋职晋级评优评先挂钩明确年度考核评定优秀等次年时考核结果等次较员中产生xxxx年xx年度考核优秀提前晋级方面做实负面评价考核政策鞭策进考核排名检察官评审认定胜检察官职务免检察官职务转岗位干部晋职晋级中强调必须综合考虑政治素质办案力工作业绩日常考核等素决达职年限必须晋升工作力确差距年度考核连续排名视情设置定晋升差额进推动形成干部检察官员额进出鲜明导
三着力提升调查研究力断增强考核工作质量
调查研究够时发现解考核中问题针性加强指导做工作基础坚持调研力作考核工作力基功推动考核员力参差齐全面硬转变常态化开展调研分析建立月分析季会商半年评估年度总考核动态考核机制组织考核员通问卷调查实调研访谈参加部门考核会议等形式开展专题调研引导考核员调查研究融入日常xxxx年组织开展考核工作专项调研x次督促完成改进考核xxx项断解决问题中提升调研水二充分运调研成果坚持督办问题整改作调研成果时调研中发现问题分门类建立问题台账明确目标措施责部门责改立行立改短时间难解决积极研究政策措施做解决销号三高度重视考核溯源理始终深入细致工作贯穿调研全程时进解考核工作力弱相落部门具体情况通约谈部门负责志列席参加民生活会等方式明确整改落实举措层层压实工作责促进形成千钧重担起挑身指标团结奋进良氛围
四着力提升数分析运力牢牢握考核工作精准度
针考核干部队伍懂数会数等突出问题数分析运作提升考核质量关键力推动考核员验决策智慧决策转变建立数考核思维定期组织开展考核指标需求调研信息化系统培训引导考核员惯数说话数决策数理数考核xxxx年开展信息化培训xx场建立考核指标库xxxx条考核模型xxx考核流程xx套逐步形成重视数收集储备分析享数思维意识二开展数立体分析指导考核员关注点放数分析通考核数横更加注重考核指标关联性结合办案业务数分析会商研判检察官体微观加减分情况部门宏观检察业务数关联度考核员数变化中发现业务问题进步挖掘数变化助力提升考核精准性三强化数运保障数安全前提指导考核员定期填写数运需求报表会技术保障部门考核系统次进行统优化性化改造限度发挥考核系统功作减轻考核工作负担xxxx年高检考核系统入选xxxx数字城市创新成果（理创新类）成关干部考核工作唯入选信息化系统
五着力提升守正创新力推动考核工作持续发展
坚持守正创新推动考核工作高质量发展根路径针考核干部队伍创新动力足考核理意识强等问题守正创新力作考核工作兜底力推动考核员循守旧精准高效转变握考核工作规律引导考核员始终坚持考核工作创新基原强调考核出发点落脚点推动检察员高质效办案件坚持干干少更干干坏反复强调没指标行唯指标行虚假指标更行指导考核员数采取反理形式甚数弄虚作假二优化考核容方式引导考核员张考核试卷底针工作开展阶段工作求考核指标进行创新优化简化加强考核性化场景式应部门实际紧密结合动落实项考核规定三创新考核方式方法引导考核员特手唯分唯实思想政治工作融入考核理家常心正确计分排名软身段实现考核压力传导硬效果坚持般性理化理相结合考核程中体现考核制度相统固定性统筹考虑检察员状态性惯灵活科学设置考核指标量简化考核程序力求考核简便行
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全面提升考核工作科学化精细化水
年高民检察院坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻法治思想深入贯彻落实总书记关加快形成推动高质量发展指标体系政策体系标准体系统计体系绩效评价政绩考核体系指示求坚持考实评准考核导持续提升考核工作力作精准开展考核工作关键体推进政治鉴力政策运力调查研究力数分析力守正创新力五考核力建设着力造新时代检察工作发展相适应高素质专业化考核干部队伍
着力提升政治鉴力确保考核工作正确方
提升政治鉴力做考核工作根政治鉴力作干部考核第力常抓懈着力干部政治素质考核雾里花见微知著转变加强政治理武装坚持理学作力提升首务制定实施考核员政治力提升计划突出抓新时代中国特色社会义思想总书记系列重讲话精神学培训全面加强创新理教育培训政治纪律政治规矩教育帮助考核员提升政治敏锐性二严格握政治标准坚持政治标准作首标准引导考核员研究研究事结合起紧紧围绕贯彻落实中央决策部署服务保障济社会高质量发展求似抽象讲政治转化成具体考核容懂感受关键性引领性指标重点务中心工作领导批示批办等事办理中态度措施落实三维度检察员政治品质道德品行力素质精神状态廉洁律情况进行识研判三深入开展政治素质考察政治素质考察作发现识干部手段探索建立日常考核分类考核距离考核知事识体系通开展谈话听言组织民测评察表深化日常考核观行运方成果析里等方式距离接触解干部引导考核员解情况考核结果进行验证分析研判确保考准考实
二着力提升政策运力持续提升考核工作实效
学懂政策高质量做考核工作前提政策运力作核心力推动考核员搬套会政策融会贯通政策转变
加强政策意识培养定期梳理汇总学领会总书记关考核工作重述邀请中组部兄弟单位相关领域专家开展专题讲座深度解读中央政策求考核员懂政策活足政策二增强政策研究供力高检组深刻认识必须紧紧围绕中央考核工作新目标新求深入开展具检察特色考核政策研究方面院组召开专题会议应勇检察长审改修订完善检察机关案件质量评价指标举办全国四级检察院专题培训班革简单指标理弊端案件评价指标xx项精简xx项反馈情况调整优化指标更加符合司法规律贴检察工作实际实现检察员数字困考核累预期目标方面考核减负作前时期重点务适减少考核频次优化考核流程防止重复度考核三加强政策精准握运力案件质量评价指标科学运作题教育专项整治问题高度重视案件数准确率季度开展次专项检查数异常情况组织专门评查方案件通报值层层加码性指标数量等问题时纠偏纠错四充分发挥政策正引导激励作方面发挥政策正激励作时考核年度考核晋职晋级评优评先挂钩明确年度考核评定优秀等次年时考核结果等次较员中产生xxxx年xx年度考核优秀提前晋级方面做实负面评价考核政策鞭策进考核排名检察官评审认定胜检察官职务免检察官职务转岗位干部晋职晋级中强调必须综合考虑政治素质办案力工作业绩日常考核等素决达职年限必须晋升工作力确差距年度考核连续排名视情设置定晋升差额进推动形成干部检察官员额进出鲜明导
三着力提升调查研究力断增强考核工作质量
调查研究够时发现解考核中问题针性加强指导做工作基础坚持调研力作考核工作力基功推动考核员力参差齐全面硬转变常态化开展调研分析建立月分析季会商半年评估年度总考核动态考核机制组织考核员通问卷调查实调研访谈参加部门考核会议等形式开展专题调研引导考核员调查研究融入日常xxxx年组织开展考核工作专项调研x次督促完成改进考核xxx项断解决问题中提升调研水二充分运调研成果坚持督办问题整改作调研成果时调研中发现问题分门类建立问题台账明确目标措施责部门责改立行立改短时间难解决积极研究政策措施做解决销号三高度重视考核溯源理始终深入细致工作贯穿调研全程时进解考核工作力弱相落部门具体情况通约谈部门负责志列席参加民生活会等方式明确整改落实举措层层压实工作责促进形成千钧重担起挑身指标团结奋进良氛围
四着力提升数分析运力牢牢握考核工作精准度
针考核干部队伍懂数会数等突出问题数分析运作提升考核质量关键力推动考核员验决策智慧决策转变建立数考核思维定期组织开展考核指标需求调研信息化系统培训引导考核员惯数说话数决策数理数考核xxxx年开展信息化培训xx场建立考核指标库xxxx条考核模型xxx考核流程xx套逐步形成重视数收集储备分析享数思维意识二开展数立体分析指导考核员关注点放数分析通考核数横更加注重考核指标关联性结合办案业务数分析会商研判检察官体微观加减分情况部门宏观检察业务数关联度考核员数变化中发现业务问题进步挖掘数变化助力提升考核精准性三强化数运保障数安全前提指导考核员定期填写数运需求报表会技术保障部门考核系统次进行统优化性化改造限度发挥考核系统功作减轻考核工作负担xxxx年高检考核系统入选xxxx数字城市创新成果（理创新类）成关干部考核工作唯入选信息化系统
五着力提升守正创新力推动考核工作持续发展
坚持守正创新推动考核工作高质量发展根路径针考核干部队伍创新动力足考核理意识强等问题守正创新力作考核工作兜底力推动考核员循守旧精准高效转变握考核工作规律引导考核员始终坚持考核工作创新基原强调考核出发点落脚点推动检察员高质效办案件坚持干干少更干干坏反复强调没指标行唯指标行虚假指标更行指导考核员数采取反理形式甚数弄虚作假二优化考核容方式引导考核员张考核试卷底针工作开展阶段工作求考核指标进行创新优化简化加强考核性化场景式应部门实际紧密结合动落实项考核规定三创新考核方式方法引导考核员特手唯分唯实思想政治工作融入考核理家常心正确计分排名软身段实现考核压力传导硬效果坚持般性理化理相结合考核程中体现考核制度相统固定性统筹考虑检察员状态性惯灵活科学设置考核指标量简化考核程序力求考核简便行
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