基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负

基层减负验交流材料：市创新考核机制基层减负
全面落实中央省委关基层松绑减负决策部署×市通精减考核事项优化考核指标改进考核方式强化考核结果运等举措效减少基层考核工作中消耗精力物力进步激励基层干部担作干事创业
精减考核事项推进考核体系瘦身
基层减负松绑？首先需精减考核事项
聚焦考核重点聚焦重点领域重项目重民生工作结合省市年度务目标时更新考核重点事项实行动态调整理确保年度重点考核事项符合中央省市重点工作求目前全市重点考核×条年相减少×条
精准考核指注重科学分类差异考核围绕实施乡村振兴数生态三战略行动推进新型工业化新型城镇化农业现代化旅游产业化等容区县分成重点发展县较发展潜力县生态保护县×类进行考核市直部门分成群部门政府部门中央省驻铜单位委托理事业单位开发区×类进行综合考核突出中心权重减轻负担做足加减法
严格考核报批检查方式实行考核事项审批报备制度求领导市级职部门意增加考
核事项容严考核入口关效控制考核事项数量年仅增加债务风险防控锰污染治理政治素质考察×项考核事项年期相减少×％
优化考核指标推动考核工作减负
整合考核指标全市类考核指标进行梳理汇总政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设反腐败斗争社会义民政治深化法治市组（委）抓***工作***工作业务工作融合等方面职责相容类似指相通考核指标合***工作成效考核中年全市已合类考核指标×条
变通考核指标针类考核象原考核指标转化发展方相适应考核指标江口县属生态保护县生态保护作考核重点设置重项目考核指标重点考核债务风险防范化解首位产业发展生态文明城市交通基础建设等市直政府部门重点考核济发展指标社会服务力建设等目前全市已变通考核指标×条
简化考核指标目前已剔实际考核中操作性强区分度权责边界清适应前社会发展需求阶段性工作务已全面完成促进工作意义指标着力解决考核指标繁杂情况年全市已简化考核指标×条
改进考核方式驱动数动态联通
强化台考核利数建立综合考核信息台级职部门考核指标进行量化评分纳入系统理级职部门根指标求通台传动态掌握部门指标完成进度目前全市区县×家职部门考核指标已纳入考核台理
强化动态考核采取月分析季度监测半年评估年度考核方式进行程理日常考核做实做细程理中发现情况建立问题台账预警台账扣分台账时制定提醒事项清单步单位指标实行预扣分实行负面清单理精准掌握级部门工作推进情况提升考核影响力时减少现场考核频次
强化现场考核开展监测评估时需现场核查项目采取发通知招呼听汇报陪接直奔基层直插现场四两直方式进行突击督导未时间求推进工作监测程中发现问题予提醒业务指导踪整改落实达提升工作质效目年度综合考核外余职部门基层检查非必求提交全面性汇报材料召开全县性工作汇报会求县级政领导班子成员参加会议年×市已通四两直方式帮助基层解决实际问题×余
考核结果促进基层工作松绑
发挥考核纠错作建立申诉复查制度工作实际完成情况评估通报情况吻合考核单位规定时间申请复核复核确认通报情况确实实际情况相符时予纠错考核象规划政策调整然灾害等抗力素影响改革创新勇探索程中受客观素影响导致工作进度缓慢质量未达求市考核办组织专家组点点分析研判作出评定建议报市考核委审定作扣分事项减少扣分处理确保考核结果客观公正
发挥考核激励作完善关怀激励机制坚持考考事结合实行考核结果激励先进绩效分配干部选拔理监督等挂钩做考核结果干部评优教育奖惩监督理培养七关联综合考核结果作单位干部提拔重参考素年脱贫成效考核年度综合考核结果已提拔优秀乡科级县处级干部×余
发挥考核享作建立考核结果享机制年度综合考核中问题负面清单作政治巡察民生实事重项目督查重容十九全市已实现市县巡察考核结果运全覆盖

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