年**市**县积极探索员队伍教育理新途径新方法精心谋划放矢积极探索三三模式着力解决员教育理覆盖难规范难见效难等问题
突出三确保推动发展工作严细控制总量优化结构提高质量发挥作总求高标准高质量抓实抓细发展工作统筹规划确保发展底数清全面摸底调查全县队伍建设情况客观分析全县队伍现状变化趋势分析研判(工)委员发展情况加强发展宏观调控提高基础数精准度准确率二优化结构确保发展覆盖广注重产业工青年农民新业态两新组织业员等群体倾斜加农村致富带头等员发展力度年新发展员干部35岁达2012科学历达4966三严关口确保发展质量优谁谁负责求始终坚持成熟发展原严格规范程序发展员全面提升发展质量截目前已发展员98完成年度发展指导性计划75
二聚焦三转变推动教育工作出新出彩创新教育培训方式方法全方位层次常态化开展教育培训全面提升教育培训工作质效变套餐式教学菜单式培训围绕全县项目发展等推出理学课验介绍课现场教学课专业提升课四堂课开展培训20余场覆盖1100余培训课程彰显特色符合口味
二化单式渠道元化模式采取线+线相融合培训方式活流动课堂榜样课堂等组织领域先进典型讲授专题课30余场次覆盖1000余开展旗基层线高高飘扬员先进事迹展览20余次类宣传台播放优秀员宣传片500余次幅提升培训吸引力感染力三变导师讲家谈形式通送课基层题日流动宣讲团巡回宣讲等种形式培训班办田间头屋前树提升参训员属感亲切感组织30余名员定点联系结71村(社区)分时分批进村入户走街串巷开展理宣讲送教门
三抓三载体推动作发挥力效激励广员干部立足岗位求实效充分发挥先锋模范作日常工作中履职责民服务中动作深化三级建网络坚持形态效工作思路构建委支部组三级建网络形成组织推动员带动干群互动模式开展疫情防控抗旱救灾森林防火宣传等120余次二完善志愿服务制度深入推进职员社区报2000余名员干部编入9社区网格推动1200余名农村员分片区联系群众开展志愿服务80余次解决困难问题215
三开展群众办实事实践活动找准服务群众助企纾困切入点通送学门微心愿等活动动门服务360余次走访群众1万余次解决群众急难愁盼问题200余
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