国企群部2022年工作总结2023年工作计划
提纲
全面准确贯彻落实两贯
()建工作质量进步提升
(二)法治理体系更加完善
(三)国企改革三年行动务全面完成
二坚持思想领航理武装走深走实
()推动二十精神落生根
(二)严格落实第议题制度全面深化中心组学成效
(三)意识形态宣传工作稳
三落实强企战略做新时代工作
()加强新时代干部队伍建设
(二)断夯实力资源基础理
(三)加强级单位公司考核体系研究
四2023年度工作安排
()做项会议筹备工作
(二)做相关工作计划
(三)扎实开展建工作
(四)开展公司2022年度全员绩效考核工作
(五)扎实序推进事项工作
正文:
2022年群工作部公司委正确领导公司部门支部额通力配合全面准确贯彻落实两贯坚持建工作融入中心工作坚持项工作均取积极成效现2022年工作完成情况2023年工作计划汇报
工作完成情况
全面准确贯彻落实两贯
()建工作质量进步提升
完成团委换届选举工作组织全体团员推荐团支部
书记候选预备选集团公司求完成三三请示批复工作月日召开全体团员会完成新届团委换届选举工作二完成建考核巡视回头迎检工作迎接集团公司组巡视整改检查部门集团公司求起草评估报告整改完成情况报告详细整理信息台账丰富详实工作资料制作简洁美观统盒签目然资料目录充分展示公司形象工作作风助力公司获评集团公司2021年度建考核优秀三组织次生活会年组织完成领导班子年度生活会工作专题生活会起草相关材料做会务安排时时报相关材料四建立健全建工作制度制定印发公司2022年度建工作点2022年宣传思想政治工作点2022年度意识形态工作实施方案等集团公司组报备项规范性文件工作五进步提高发展员质量坚持发展象线员工科技优秀青年等倾斜年新发展员名预备员转正名确定发展象名确定入积极分子名
(二)法治理体系更加完善
进步优化决策机制制定公司委前置研究讨重营理事项工作机制权责清单化原完善三重决策理清单委前置研究决策事项清单委讨决策事项清单董事会授权清单理层成员权责清单实现治理体班子成员职权全面清单化时根集团公司求公司实际动态调整优化清单委前置研究决策事项清单委讨决策事项清单年进行次调整更新二全面落实董事会职权年组织召开次董事会会议(含2次现场董事会)审议议题项中委前置审
议项月日召开股东会全体股东报告董事会工作报告选举产生新届董事会召开董事会选举产生新届董事长印发董事会薪酬委员会理办法董事会决议踪落实评价制度等8制度规范促进董事会效履行职责落实董事会理层成员营业绩考核职权董事会理层成员2021年度2022年度业绩进行考核
(三)国企改革三年行动务全面完成
召开推进总结会围绕全面完成国企改革三年行动务总结工作交流验部署务提出2022年度工作重点形成2022年度公司改革三年行动工作点二迎检准备工作求起草公司三年行动总结报告汇总工作务清单整理准备支撑材料年公司项改革务已全面完成
二坚持思想领航理武装走深走实
()推动二十精神落生根
组织全体职工收听收开幕会现场直播认真聆听总书记代表第十九届中央委员会会作报告第时间召开委(扩)会议深入学贯彻二十精神着眼增强理觉时进学总书记二十期间二十届中全会二十届中央政治局会议中央政治局第次集体学陕西延安河南安阳考察时发表系列重讲话二印发学宣传贯彻二十精神实施方案务清单组织全体干部职工谈体会抒心声话感悟积极刊发深入学二十精神收获感悟全公司掀起学宣传贯彻二十精神热潮
(二)严格落实第议题制度全面深化中心组学成效
始终坚持新时代中国特色社会义思想灯塔指引航程第议题学次时切实第议题转化第行动处处标表事事校正紧研究制定具体落实措施项分解落实二坚持中心组学作加强班子思想政治建设重载体印发学工作点学计划截止目前学次三落实三会课制度作员长期受教育永葆先进性效载体认真指导支部制定工作计划年协调公司名组织书记均开展讲课活动
(三)意识形态宣传工作稳
制订2022年宣传思想政治工作点年公司网站微信等媒体发布新闻宣传报道篇年集团公司报送网络舆情理查工作报告2022年委意识形态工作专题报告等工作情况报告公司意识形态领域总体保持稳定未发生严重意识形态领域问题负面影响
三落实强企战略做新时代工作
()加强新时代干部队伍建设
完成召开公司2022年度报告两评议暨民评议会起草公司2022年度选工作报告组织参会代表完成测评票投票工作二坚持政治标准放首位做深做实干部政治素质考察2022年完成选拔中层领导员名求考察象围绕政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等五方面表现出具书面鉴定三拓宽干部选拔渠道制订竞聘岗暂行办法开展
名中层岗位竞争岗工作五开展公司员需求分析级单位报送2023年度应届生招聘需求计划启动2023年度校园招聘面试工作月日成立面试评委会组织完成岗位视频面试活动名应届毕业生参加面试
(二)断夯实力资源基础理
做退休员工社会化相关工作积极社保局沟通时报送补充退休员材料年完成名退休员养老遇核准社会保险转移工作二完成高级职称初审工作月日召开评审会参评名员全部通初审三做公司员工社保缴费基数转年调整工作根北京市社工资结合公司实际精心测算统筹安排圆满完成基数调整工作社工资变化较缴费基数调整幅度较员工实际收入产生较影响部制作性化工资单做政策解答工作保障稳度
(三)加强级单位公司考核体系研究
研究公司相关制度体系梳理集团公司公司科技研发服务国际化制度建设采购理等方面考核点起草公司2022年度绩效完成情况报告完成情况汇总表二2022年度完成情况基础组织公司相关部门提出2023年考核建议方案起草2023年度公司绩效方案说明总结2022年完成情况存问题进行2023年外部环境分析
四2023年度工作安排
扎实开展二十学宣传贯彻活动落实学宣传贯彻二十精神实施方案务清单创新思想教育形式丰富教育容意识形态工作纳入项学容科学筹划组织委会第议题中心组理学做反复学扎实学断理创新成果武装头脑
()做项会议筹备工作
脑心精准精细公司委求确保高质量项会议做实做细做组织开展生活会建设风廉政建设会职代会董事会述职会等会议确保项工作善始善终善作善成
(二)做相关工作计划
起草印发2023年度建工作点思想宣传工作点中心组学计划全员教育培训计划员教育培训计划
(三)扎实开展建工作
做2023年度建工作考核迎检准备推动公司建质量提升二深入推进员创新项目制订2023年度群众办实事工作清单推动基层建中心工作深度融合三讲事切实加强正面宣传舆引导严格执行宣传报道审核加强微信公众号等信息发布控确保网络空间清朗干净
(四)开展公司2022年度全员绩效考核工作
制定提出公司2022年度考核方案开展全员绩效考核工作二公司2023年度绩效考核责书发启动指标分解落实工作确定公司部门2023年度绩效考核责书
(五)扎实序推进事项工作
根公司委安排计划进行干部员工轮岗工作二快确定校园招聘选三开展新员工培训工作
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