考评组成员组成
乡居环境卫生考评领导组组织考评组考评组成员居办领导组关成员组成
二考评百分制构成
1长效理机制(70分)2配套资金(50分)3道路卫生(50分)4村庄卫生(80分)5公厕治理(5分)特色指标分
三考评方式
()强化日常监促进居环境建工作常态化考评工作实行月考评年终总考评方式进行
(二)考评采取机抽查方式进行陈年垃圾清理干道卫生畜禽禁养圈养水体治理次必查项目
(三)考评方式采取暗访明察相结合方式进行明查暗访乡居办统组织实施
四考评纪律
参考评工作员必须觉遵守考评纪律严格执行廉洁律关规定接受评单位接安排准名义收受礼品纪念品土特产品等违反规定送礼者收礼者关规定严肃处理
五奖惩方式结果运
()运县居办月份季度督查考评结果进行奖惩抽查村全县考评中乡县考评排名前三名抽村分奖励20000元15000元10000元奖村干绩效30县排名三名县考评处罚金额例分扣分村中相应扣减村级运转费扣村干年底绩效工资30全乡会作整改表态发言
(二)乡居办月组织考评考评结果公示考评表考核结果统封装连续二次考评位居名村乡领导进行约谈考评结果年终汇总兑现奖惩
(1)奖励:分第名奖励村干绩效3000元第二名奖励村干绩效2000元时级补助中予奖励10000元8000元
(2)惩罚:分名扣发村干绩效3000元第二名扣发村干绩效2500元时级补助中扣1000元8000元
(三)级明查暗访通报整改时村未求约定时间整改位次扣村干绩效300元
(四)乡全县考评中未位列六名村全县考评中未扣分村干村予处罚
村干绩效奖惩乡财政承担外奖惩资金乡财政级拨村卫生保洁补助费村级运转费中直接扣减
考评办法2022年5月1日起执行根居环境工作开展情况做适修改
考评办法乡居领导组负责解释
XX乡居环境乡村考评细
农村
业(120分)
1
长 效
机 制
(70分)
(1)村否通村规民约建立5制度少项扣2分(10分)
(2)村否建立日巡查机制未开展扣20分
(3)村开展星级文明户等评家户门前统张贴醒目标识(标识张贴例高80)低80分(20分)
(4)否设立举报台时处理举报件没设立举报台扣20分缺少举报件处理记录扣5分(20分)
2
资 金
配 套
(50分)
(1)村没专款专扣20分
(2)采取村民治事议方式村民收取保洁费确保户年120元垃圾处理费收缴位发现收缴例低90扣10分
(3)保洁员工资低属低工资标准扣5分未月时拨付保洁员工资扣5分未求银行代发工资扣10分
外业
(180分)
1
途
道 路
卫 生
(50分)
途类道路(国道省道县道乡道)两旁零散垃圾包处扣5分成堆垃圾卫生死角处扣10分道路未保洁扣20分
2
村 庄
卫 生
(80分)
(1)村庄道路两旁河两岸公场等视范围零散垃圾处扣5分成堆垃圾卫生死角处扣10分杂物乱堆放处扣5分村道未保洁扣10分
(2)户配备干湿两垃圾桶仅配置垃圾桶发现户扣5分未配置发现户扣10分
(3)村道100150米设置回收回收垃圾桶发现垃圾桶严重足(超300米未见垃圾桶)处扣5分发现垃圾桶溢满处扣5分垃圾入桶处扣2分
(4)村庄干道垃圾箱(桶)破损洁影响市容环境处扣10分
(5)焚烧生活垃圾发现处扣10分
3
公 厕
理
(50分)
(1)公厕专职兼职员理相关制度未墙标志牌规范发现处扣5分
(2)公厕设施设备损坏未时修缮卫生整洁公厕外卫生整洁乱堆放未定期落实消杀措施时清理化粪池相关记录处扣5分
特色指标
扣分项
1
月考评发现问题未整改整改时位(20分)
发现处扣5分
2
出现县考评全乡排名扣款领导批评督办群众举报弄虚作假舆曝光等现象(20分)
1县考评排名扣款涉村月扣50分2督办举报查实次扣5分事项重复扣分
注:
1月季度考评发现问题必须3天整改位整改情况整改前图片进行报未时报视未整改进行扣分问题扣5分计入月分
2项分扣分项项目分值止
3年终总评分12月分进行计算分高低次序排列出总评名次
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