2016年全面深入贯彻十八精神开局年集团公司实施十二五规划承启关键年年集团公司工会全年工作总体部署认真贯彻落实集团公司提出抢抓机遇锲舍实事求断创新求工会工作实际出发发展题谐线职工根基层重点改革动力工作思路全面履行工会职责着力构建谐温馨活力魅力实力责工会团结带领广职工力军拓展新作做出新贡献
推动济生产建设工会
年集团劳动竞赛领导组集团政领导支持力军建功十二五题集团工会开展劳动竞赛活动中紧紧围绕企业中心团结动员广职工全年项务目标完成特劳动竞赛活动组织理总结提高等方面取明显成效
()创新竞赛项目劳动竞赛出实效集团劳动竞赛领导组结合集团济工作实际时调整增加竞赛项目细化完善竞赛方案组织理制度竞赛活动取实际效果集团级工会组织定期召开劳动竞赛工作推进会竞赛实施程中层层部署发动广泛动员深入宣传调动发挥职工生产积
极性创造性 保证竞赛活动健康开展
(二)加强班组安全建设促进企业安全生产集团工会针企业安全生产工会劳动保护工作求继续开展安康杯竞赛活动会企业安全部开展班组安全操作法征集评选安康杯竞赛集团30班组推荐参加安全操作法评安康杯竞赛促进企业安全生产提高企业班组安全建设安康杯竞赛品牌受高度关注认扩树立北京燃气全国行业间影响威信
(三)承办技赛培养高技集团公司承办2013年北京市燃气杯职工职业技赛创新开展燃气行业焊工燃气查表计费工技赛赛吸引企业千名线职工参加职工技提升创造条件搭建台时通赛培养建立支私奉献技术硬专家团队 积极参全国第二届技赛组织工作承担起北京市代表队组织协调选拔集训参赛务北京代表队终决赛中取2项团体冠军2项冠军骄成绩通训练赛中锻炼队伍提高线职工工作技受职工广泛赞誉
(四)关注职工职业发展企业职级职系建设中体现工会作积极参前期工作调研提出企业线劳模先进纳入职级职系中建议找工会工作结合点 二突出企业劳模先进示范引领作提出加劳模先进薪酬分值中重进步体现激励作建议力资源部门试点单位支持
三广泛调研基础编制劳模先进竞赛标兵技术手职级职系评定分值方案提交集团公司力资源部纳入三家单位试点方案中工会参企业职级职系建设体现服务企业服务职工新作
(五)示范引领作突显劳模工作断改革创新2013年集团工会加劳模队伍建设力度组织召开庆五劳模讲堂暨座谈会活动帮助劳模拓宽视野促进劳模队伍引领示范作发挥二完成集团劳模信息库建设保证劳模理工作科学化规范化三解决劳模工作原法参加疗养活动问题制定切实行方案保证劳模休息休假四做劳模培养选树年2名职工获建设部劳模全国五劳动奖章称号
二维护职工权益建设谐工会
加强企业民理确保职工参权知情权监督权落实集团公司两级工会组织重职责年集团公司工会加强企业民理维护职工合法权益角度出发保证企业劳动关系谐稳定
()落实职代会形式民理工作1月 16日召开二届四次职工代表会审议企业业务招费情况等七报告断规范职代会民程序监督检查决议履行新修订职代会民评议领导干部制度2000余名职工代表填
写15000余张测评表属单位领导班子成员进行民评议断加职工监督评议企业领导干部力度
(二)开展培训提高职工代表工会干部民理力水强化职工代表工会干部参政议政劳动争议调解员力水集团工会举办200余参加2013年度集团公司职工代表工会干部培训班110参加集团公司劳动争议调解员培训班 提高民理参意识劳动争议调解员调解协调处理问题应力实践验
(三)做职工代表提案征集评选工作2013年提案征集领导组二届四次职代会征集17件职工代表提案进行立案研究讨12件立案提案6月底前完成全部承办答复工作提案办理工作满意率达100基础评选出建议集团力资源部完善工种等级晋升机制关调压箱增加操作障排说明届职代会优秀提案
(四)探索企业民理工作延伸建立更加完善民理途径帮助职工代表全面解掌握集团公司建设发展重点工作实施情况法律法规落实执行情况职代会决议执行情况巡视检查监督集团工会探索职代会闭会期间职工代表作发挥制定集团公司职工代表巡视制度职工代表团长联席会扩会议成员审议通实施职工代表巡视制度企业民理工作创新延伸
(五)落实集体合履行情况监督检查更贯彻落实集体合等协商制度规范集体合理构建谐企业谐劳动关系集团公司8月份开展2013年度集体合履行情况检查单位做落实集体合具体做法亮点总结验体会等协商成果集团公司开展集体合等协商工作提供丰富宝贵实践验履行情况集团公司二届五次职代会进行报告
(六)畅通职工诉求渠道职工热线栏目职工参企业民理关心企业改革发展建立快捷渠道集团工会职工通热线反应10条问题疑惑意见建议进行收集整理时反馈效解决职工反映问题充分体现集团公司关心职工职工构建谐企业愿
三关注职工生活建设温馨工会
年集团工会认真落实市总工会关深化工会三级服务体系建设参加强创新社会理意见文件精神断深化服务职工基层活动建设职工家载体积极探索企业工会三级服务体系中职责定位服务容服务形式丰富发展职工家服务职工功断提高服务职工力水
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