激励村干部担当作为工作情况汇报材料

　　激励村干部担作工作情况汇报材料
　　年进步激励村干部乡村振兴线中担作县结合实际制定激励村干部担作八条措施提升综合力落实基层减负等方面断激发广村干部干事创业热情动力效营造改革创新敢担积极履职良氛围
　　提升遇保障强化政治激励
　　注重优秀村组织书记村干部中选乡镇领导干部考录乡镇公务员招聘事业编制员积极推荐政治素质参政议政力强优秀村干部作级代会代表代表政协委员先进模范选村干部正常离时乡镇单位举办正常离村干部荣退仪式颁发光荣离荣誉证书切实增强政治荣誉感组织属感获感二提升济遇建立村干部遇稳步增长机制采取基报酬+绩效奖励+集体济创收奖励方式保障济遇基报酬低年度农村均支配收入2倍标准核算县财政全额保障落实绩效奖励**县公务员均绩效奖励标准70予解决集体济创收奖励超年村级集体济净利润20标准提取劳分配发放三健全保险制度县财政全县村组织书记村财政职数村干部分3500元3000元500元标准补贴购买养老保险全县村两委干部200元标准购买身意外伤害团体保险规定落实正常离村干部生活补贴制度未满60周岁正常离村职干部提供基养老保险补缴续缴通道
　　二树立鲜明导提升综合力
　　县乡两级制定村干部教育培训年度计划坚持理结合技操作方式增强村干部服务群众发展济执行政策应突发事件正确处理类问题力建立村（社区）干部教育培训档案确保村（社区）干部年参加集中培训少1次支持符合条件村干部参加农民学生培养计划取毕业证书财政单列预算予学生总学费70学费补助二落实基层减负明确村级工作事项级明确求等特殊原外相关单位意安排三清单外工作务委托村级组织开展工作需出钱出物应费事转原相应安排工作费村级组织摊派转嫁级部门部署工作坚持科学合理符合实际原时求乡镇级发工作务合理分配杜绝二传手现象三合理容错免责严格落实三区分开求进步建立健全常态化澄清机制敢担踏实做事谋私利村干部撑腰鼓劲坚决避免决策失误干事出错干事出事逆惩罚现象符合免责村干部调查处理部门村召开会议进行澄清程度保护激发村干部干事创业积极性动性创造性
　　三健全工作机制加强关心关爱
　　关心关爱村（社区）干部身心健康乡镇两年少组织村干部定点医疗机构进行次体检认真落实村干部六必访困难村（社区）干部家庭时予关心帮助划拨专项费设立村干部关怀激励基金公牺牲公负伤村干部分予10000元1000元慰问金二做心理疏导建立健全谈心谈话常态化机制乡镇联村干部季度村干部开展1次谈心谈话深层次解村干部思想状态履职情况掌握村干部工作生活家庭中存困难帮助解决实际问题统筹乡镇设立心理咨询服务台定期邀请心理咨询师乡镇开展健康教育讲座心理咨询服务村干部提供必心理疏导帮助三加强考核理实行村干部档统理定期开展适岗性调研督促履职责落实村组织书记县级备案理村干部职资格县级联审制度进步规范村干部免事前报告动议选资格联审考察研判公示免等职程序年开展次村两委班子村干部政治建设考察考察结果作评先评优绩效奖励组织调整重参考

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