某大型电子公司人事服务职位说明书


    根信息
    职位名称
    事效劳
    部门
    力资源部
    直线汇报职位
    力资源部理
    职位编号
    〔HR填写〕
    描述

    审核
    余敬
    批准
    发布
    〔HR填写〕
    生效日期
    〔HR填写〕

    〔HR填写〕
    工作概
    公司员理根底性工作需根国家劳动法律法规公司程序实施报表理勤效劳工作
    职责衡量标准
    1
    理公司考勤系统审核考勤数确保准确性
    考勤数时准确率
    2
    时准确提交类事报表
    类报表时准确率
    3
    根公司程序实施合理化建议收集组织协调分析行性
    合理化建议实施数
    4
    根部门需求购置办公室品劳保品建立台账发
    时准确率
    5
    根公司程序进行门卫理等勤工作


    协助完成事工作

    工作关系


    力资源部理

    部门




    办公品公司劳保公司租车公司
    权限
    费审批

    合签定

    部门员工理权

    保密求
    1
    员工类信息保密
    2

    工作环境
    涉毒害素
    HR确认
    翻班
    需翻班


    低职求
    学历

    专业背景
    力资源法律财务
    语言求
    英语良
    工作验
    2年相关工作验
    资质求

    根力
    书面交流口头交流工作知识合作观动性性

    熟练掌握计算机应操作系统系统办公软件
    熟悉国家劳动法律法规
    部门确认
    调整类: 新增 变更 注销
    调整理:
    组织机构调整
    职职责调整
    原职位描述超二年更新
    ____________________________________________________________________
    描述签名:_________________________ 日期:______________________
    审核签名:_________________________ 日期:______________________
    力资源部意见
    意发布
    部理签名:_________________________ 日期:______________________
    岗资质求确定
    力资源部
    属重安岗位 属重安岗位
    属重环境岗位 属重环境岗位
    需特种作业操作证 需特种作业操作证
    签名:_________________________ 日期:______________________
    质量部
    属质量验证岗位 属质量验证岗位
    属外观求岗位 属外观求岗位
    属存档责岗位 属存档责岗位
    属特殊工序岗位 属特殊工序岗位
    签名:_________________________ 日期:______________________
    力资源部确定
    岗位编号:________________________ 版:________________________
    签名:_________________________ 日期:______________________
    岗位级:____________________
    签名:_________________________ 日期:______________________

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    文档贡献者

    静***雅

    贡献于2022-08-14

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