离退休处处长考核指标
考核维度：务绩效 考核：
指标项
考评目
考评标准
1 工作方案性
保证离退休处工作方案性序性
年度季度工作方案级审核发现制定方案中缺失重容超[ ]处
2 部门工作方案完成情况
确保部门工作方案效实现
否时质量完成工作方案务
3 部门费控制情况
保证部门费预算进行控制
部门实际费否控制预算范围
4 规章制度制定标准性合理性完备性
确保离退休工作标准化理
离退休理制度否系统标准否操作性
5 组织离退休员进行学开展种活动情况
保证离退休工作开展
项活动组织序性离退职工参程度离退职工满意度
6 离退员生活关心程度
保障离退员生活妥善处理离退员事项
否时解决离退员问题离退休员满意度
7 维护离退休员权益
催促两费〞落实保证离退员老养
发现问题否时协调力度否够问题解决率达[ ]
备注：
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考核维度：务绩效 考核：
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考评目
考评标准
1 工作方案性
保证离退休处工作方案性序性
年度季度工作方案级审核发现制定方案中缺失重容超[ ]处
2 部门工作方案完成情况
确保部门工作方案效实现
否时质量完成工作方案务
3 部门费控制情况
保证部门费预算进行控制
部门实际费否控制预算范围
4 规章制度制定标准性合理性完备性
确保离退休工作标准化理
离退休理制度否系统标准否操作性
5 组织离退休员进行学开展种活动情况
保证离退休工作开展
项活动组织序性离退职工参程度离退职工满意度
6 离退员生活关心程度
保障离退员生活妥善处理离退员事项
否时解决离退员问题离退休员满意度
7 维护离退休员权益
催促两费〞落实保证离退员老养
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