2022年干部教育培训工作总结(局机关)


    2022年干部教育培训工作总结(局机关)
      2022年局深入贯彻干部教育培训工作条例市区干部教育培训部署求干部教育培训作提高工作效率发挥干部干事创业观动性提高干部身素质效途径助月委中心学组扩会议史学教育风廉政常态化约谈教育培训工作抓日常严常效提高市场监干部队伍整体素质
      坚持需求导统筹规划
      局高度重视干部教育培训学工作断加财物投入力度建立严格执行xxxx学培训理制度坚持需求出发年初干部职工发放干部教育培训需求调查问卷摸底解培训班次课程设置培训方式需求紧密围绕年工作重点业务求考核容干部力素质等项目精准谋划培训项目培训课件制定报送学培训计划部门计划开展全局性业务学培训交流二双成果评估培训组织者灵活采取现场笔试课撰写心等方式参员进行成果测试进步加深培训容认识考察培训成果制定学培训效果评价表参训员培训组织者培训课件培训程培训容等进行分收集反馈意见建议三纳入绩效考核制干部培训教育纳入xxxx绩效考核实施细未学培训理制度开展培训实行扣分制强化责落实突出抓干部队伍思想政治建设力建设严格高标准高质量完成2022年干部教育培训工作确保政治立场坚定移非面前态度明确立场坚定确保思想素质提升业务力强化精神面貌焕然新
      二注重目标导丰富容
      ()科学开展专题业务培训突出治庸着力解决力足问题针庸庸碌碌懒懒散散风气突出治庸加强政治理学强化业务知识培训狠抓专题培训紧紧围绕市场监需求全面严治求区委中心工作等题加强知识产权保护力提升餐饮服务食品安全监药品流通监督检查特种设备安全产品质量等相关业务知识学培训提高理水提升监力创新监方式注重实践操作目局领导班子成员科室负责业务骨干验丰富执法员等进行现场授课截目前全局组织开展专题培训学xx场次参员xxxx余通业务知识培训激发干部职工动力素质潜断提高履职力市场监水效减少新法规新政策新方法掌握传统验老套路办事谋事没想法干事没章法解决问题没办法力足问题
      (二)严格落实史学教育突出治懒着力解决思想精神振问题坚持史学教育贯穿2022年全年做学史明理学史增信学史崇德学史力行史中感悟奋进力量突出治懒开展集体领学xxx次部门学xxx次支部书记课xx次领学史学教育专题宣讲感悟百年征程汲取奋进力量课总书记七讲话精神中国产历史中国产简史等著作中迸发出数精神榜样红船精神长征精神优良传统干部职工汲取昂扬奋发精神养剂感悟史精神汲取奋斗力量效减少意志消沉甘堕落思进取拈轻怕重精神面貌足问题
      (三)加强风廉政建设教育突出治散着力解决作风纪律严问题坚持章规纪作政坐标案整改干部队伍作风突出问题整肃工作契机突出治散组织干部学中国产章程十九省市区纪监委年查处违纪违法案件作风问题典型案例通报时时条款案例进行检查纠偏净化通集中专题学史学教育参观警示教育教育基等方式开展警示教育xx次受教育xxx次身边典型案例警示教育广干部职工遵纪守法廉洁律效减少三天鱼两天晒网工作状态散漫工作事关高高挂起工作实纪律严问题
      三强化效果导重视新培训积极探索培训新路径新方式
      效提升新进员业务素质迅速转换角色系统掌握部门职责岗位业务知识局2022年xx月开展期xxx天新入职公务员系统性培训部门业务骨干组成讲师队伍结合2022年市场监重点目标重点工作确定培训容精心制作培训课件理知识实操技执法办案事项等方面进行理+实践相结合授课探索培训新路径新方式次培训授课尝试采取场景式研讨班等互动授课方式加油站超市酒店实新入职员讲解加油站计量特种设备压力容器型游乐设施等监事项解析类食品销售三产品强制性认证产品等认定方法新入职员更加系统直观学市场监知识效解决传统培训模式固化授课僵化效果弱化问题进步树立规矩意识责意识纪律意识
      四存问题
      目前局干部教育培训工作已趋制度化规范化培训工作序推进存容忽视问题薄弱环节
      思想偏差志干部教育培训工作观念存模糊认识强调工作忙务重正确处理业务工作教育培训关系没参加教育培训摆应位置许老干部心中想着退休学学样愿动学更愿参加局机关组织培训动学意识欠缺导致干部教育培训质量程度受影响
      二机制健全干部教育培训针性实效性强形式僵化老套表现讲众听没培训容方法材施教没真正做寓教乐干部说缺乏吸引力难调动干部积极性
      五步工作
      方面拓宽培训形式容改变简单学文件学法条讲众听教育培训方式结合科室业务实际情况采取符合身科室性质业务工作方式创新方法案例研讨式实操作式演示法干部职工喜闻乐见方式开展教育培训达寓教乐效果
      方面强化督促指导认真落实xxxx学培训理制度严格考勤纪律完善学档案强化课程评价坚持严教育提醒严理约束严日常监督严追究问责培训纳入考核目标侧面督促干部职工积极参加培训做学计划学落实学回音

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    文档贡献者

    奋***行

    贡献于2022-06-21

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