2022年学校“作风建设年”活动实施方案模板新版


     2022年学校作风建设年活动实施方案模板
      2022年区教育委教育局研究决定全区教育系统开展作风建设年活动根x教育系统作风建设年活动实施方案x教发〔2022〕x号文件精神特制定x学校作风建设年活动实施方案
      指导思想
      x学校作风建设年活动紧紧围绕学校教育教学中心工作展开转作风抓理提质量促发展题切实转变工作作风严肃工作纪律规范教学理提升教育教学质量容实现x学校高质量发展
      二组织领导
      成立学校作风建设年活动领导组
      组 长:
      副组长:
      成 员:
      三问题整改方
      目前校理层教师队伍中存列六方面问题:
      工作敷衍塞责消极松懈缺乏积极动履职责正气
      学校理员部分教师思想消极缺乏激情责心时重学力足思想老旧视野宽先进教育教学理念接受思想抵触守着陈旧思想作风骄傲满感觉良教育发展形势认识清工作中消极应付交差事缺乏积极动履职责正气
      整改方:通开展作风建设年活动校理层教师队伍中形成勤奋学乐工作昂扬氛围始终保持良精神状态创先争优力戒满足思进取萎靡振敷衍塞责
      二工作推卸推诿扯皮缺乏敢负责勇担正气
      学校理员面工作中困难问题新办法会老办法畏难前推卸思想严重工作专挑简单爱干干拈轻怕重等拖思想严重安排工作重视够考虑周落实力法履行岗位职责规定时间完成职工作部分教师学生家长态度生硬冷漠方法简单语言生硬意刁难作风粗暴时解决家长合理诉求协调够沟通足问题拖成矛盾造成越级访学校带负面影响
      整改方:通开展作风建设年活动学校理队伍中加强服务教育教学意识沟通交流意识增强合作事意识全校教职工中进步弘扬肯钻研善包容乐协作甘奉献勇争先x教育精神
      三工作空喊虚抓工作漂浮缺乏深入线真抓实干正气
      学校理层存遇事敢担怕担责锐意进取意识差面困难矛盾瞻前顾工作推进慢师生反映强烈问题积极解决级发文件工作求转发微信群QQ群事工作作风漂浮做具体工作指导提出具体操作办法广教师适甚造假应付检查缺少求真务实真抓实干工作态度
      整改方:通开展作风建设年活动学校理层树位谋政忠事责真心实意抓理兢兢业业抓教学优良行风
      四工作标准低办事效率缺乏爱岗敬业争创流正气
      校教师队伍中部分员工作中精神振责心事业心强求进职责作慢作等问题突出教师时工作中求低班时间网购物玩游戏教案网载作业批阅粗糙课堂效果差体育课走圈跑两圈然解散活动美育课程认真组织教学课前准备课玩学生学真技题班队会准备足消极应付教师组织纪律观念差缺勤脱岗擅外出履行外出登记制度迟早退成常态踩着铃声进校园掐着时间等签退者病成养时请假专等学校举行型活动考试时请假教师体罚变相体罚学生教育学生简单粗暴语言粗鲁甚学生指定点购买教辅材料学生办辅导班课
      整改方:通开展作风建设年集中整治激发教师动力工作激情提升履职责力通加强师德建设弘扬爱岗敬业私奉献精神增强教师命感进步强化纪律观念严肃请假制度全面提高教职工廉洁律意识提高全体教师心力凝聚力形成干事创业强合力
      五事间阳奉阴违拉帮结派缺乏襟怀坦荡精诚团结正气
      学校理层教师队伍中面学校工作求阳奉阴违怪声怪话甚校外散布种流言蜚语道消息缺乏校荣荣校损损集体荣誉观拉帮结派形成团体破坏单位团结损害集体形象影响学校稳定员缺乏局观念团队精神工作讲原拆台补台站着笑话
      整改方:通开展作风建设年活动树襟怀坦荡光明磊落堂堂正正做正气学校够团结事风清气正坚持原工作程序心处想劲处齐心协力办学校
      六私利假公济私缺乏公私懿德正气
      队伍中私思想严重处处中心工作遇斤斤计较面荣誉优秀面工作务推副爱哭孩子奶吃模样满足愿求事捕风捉影谣言中伤制造混乱教师师德蜕化工作便利吃卡机乱收费乱订资料谋取利益等严重损坏教育者形象
      整改方:通开展作风建设年活动弘扬高尚师德职业道德教育坚决制止职教师偿家教规范教师教育行严禁教师吃卡摈弃失德损德行树立教育良形象
      四方法步骤
      级安排作风建设年活动2022年2月开始12月底结束分四阶段进行
      ()宣传动员阶段(2022年2月—3月)制订实施方案成立校领导班子核心组织机构结合学校实际制定实施方案突出重点制定措施落实位利校培训时间组织学全区教育系统作风建设年活动方案召开动员会营造作风建设年氛围活动方案3月15日前报局活动领导组办公室
      (二)查摆问题阶段(2022年4月—7月)认真学认真学全会精神中学教师职业道德规范关加强师德师风建设干规定等基础通撰写反思事互相评价提示家长问卷调查征求意见找出学校集体作风工作存问题学校团工会行政组织根理范围求适时组织相关会议开展批评批评实事求剖析问题分析原听取意见查问题征求意见建议认真梳理形成整改方案
      (三)整改提高阶段(2022年8月—11月)学校认真严格制定工作方案开展项工作活动情况定期进行结时信息报局活动领导组办公室形成月工作简报推动活动健康深入开展时学校全体教职工针查问题征求作风落实工作方面意见建议抓整改方案制定明确整改重点强化整改责确定整改时限坚持边学边改边查边改边整边改见诸行动
      (四)总结验收阶段(2022年12月)活动开展情况进行认真总结挖掘典型物总结验做法形成书面报告12月10日前报局活动领导组办公室
      五具体整改措施
      具体措施概括起:转作风抓理提质量促发展扎实效开展项工作转作风前提抓理基础提质量关键促发展目四者间存着必然联系相辅相成互相促进协调统作风建设年活动学校师德师风建设相结合严明工作纪律相结合创建安校园相结合狠抓教学常规相结合提升教研效相结合教职工工作量考核相结合班级理相结合
      ()抓师德师风建设树立良育形象
      政教处落实师德师风建设执行部门
      1加学力度认真学全会精神中学教师职业道德规范中学教师违反职业道德行处理办法(2018年修订)严格落实教育部六条禁令市教育局十严禁深入开展教师职业道德题教育活动根教育局作风建设年具体求:月集中开展次师德教育活动结合实际撰写少五千字读书笔记篇学心时间节点2022年七月初
      2签订师德承诺书职教师均须签订师德承诺书围绕家长关切乱补课乱发教辅资料等问题偿补课违规收受礼品礼金体罚变相体罚学生等问题持续开展专项整治坚决查处课讲课讲诱导逼迫学生参加辅导班时间节点2022年三月中旬
      3进行师德问卷构建学校家长社会广泛参师德监督体系广泛征求意见建议梳理家长反映问题征求意见建议反馈教研组教研组适时组织相关会议写出剖析材料份组交流开展批评批评实事求剖析问题分析原听取意见通反思事提示师生家长反映找出学校集体作风工作存问题时间节点2022年7月初
      4严格师德考核制度师德考核摆教师考核首位师德考核结果纳入教师师德档案教师绩效考核年度考核中师德考核形式进行民测评包括学校考核领导组全体教师学生家长四方评价领导组测评40全体教师互评20家长评价20学生评价20民测评施行等级制:100分—90分优秀90分—70分良70分—60分般违犯师德师风相关规定造成良影响者师德考评票否决取消职称评聘评先评优资格2022年终形成年度师德档案
      (二)狠抓工作纪律树立积极动履职责风气工作纪律具体执行部门学校办公室
      1严肃工作纪律严格执行工作纪律项规章制度严格请假程序明确请假权限半天请假教务处批准三天副校长批准周校长批准周教育局社局批准全校教职工应准时参加类会议认真做会议笔记遵守会议纪律保持会场秩序缺席迟早退学校运动会集中考试等型活动期间请假确特殊原校长批准
      2严格执行考勤制度x学校教职工考勤制度专负责全校教职工考勤做周公示月汇总考勤记录表副校长签字存档年终考核相挂钩奖勤罚懒
      考勤规定病假事假迟早退旷课旷职等扣相应考核分
      (三)狠抓安全工作增强责意识
      校安办落实学校项安全工作执行部门重点做四项工作
      1高度重视安校园创建工作确保年创建入围区级安校园争取市级安校园截止目前全区区级安校园20校没入围校高度重视安校园等级创建进步健全创建工作机制创新创建载体丰富创建涵强化创建措施巩固创建成果增强创建实效
      2高度重视综治安全理工作确保师生安全2022年度x教育系统综治安全理目标责书求逐条做15项安全工作:层层签订安全责书确保意识形态领域安全健全学生欺凌防范体系加强实验室危化品理强化学校食品安全严防溺水事发生提升消防安全理水加强交通安全理高度重视疫情防控综合治理校园周边环境严防重时间节点稳定事件发生深入开展安全理专项整治三年行动进步健全安全工作机制加强家庭安全教育指导继续做青少年毒品预防教育工作
      3做安全资料档整理求资料收集齐全整理规范统格式取申报市级安校园做资料储备
      4建立安全工作评价机制实施安全责票否决制学校岗位安全职责部门目标理责书安全工作责书求逐条校委会全体教师部门安全工作优秀良般改进四等次进行评价
      重安全责事票否决取消评优资格
      (四)狠抓教学常规理务实高效提升质量
      教务处x学校教学理细项求落实学校教学理求重点做五方面工作:
      1运常规理推门听课听说评课教学研讨四抓手加强程理指导常督促检查教师工作完成情况时反馈做问题早发现早解决校长副校长学期听课少40节学科中层领导学期听课少25节教师学期听课少20节员学期听课少16节实行学校领导教师学生三级评教制度定量定性评价结果时反馈教师利教师断总结提升评课应时组织做:评教师评学生评教学效果提教学建议
      2全面推行六—九年级月考制度月考教务处统协调安排学期组织3次期中考试形式安排教务处负责考务安排确保良考风考纪考试阅卷工作年级备课组统安排重视学情分析班组织召开班级课教师教学分析会分析班级学情况课教师认真分析教班级成绩试卷查找教学中出现问题出针性解决问题措施
      严肃考试纪律保证考试质量考试程中发现列情形者玩耍手机接电话二睡觉三监考教师起闲聊四监考时读书报阅卷五巡视员抓住作弊考生交试卷分析召开教学分析会者年终考核规定扣分
      3狠抓备课课作业辅导反思x学校教学常规理实施细备课课作业辅导反思教学常规求进行量化考核纳入年终考核
      4高度重视教学质量力争完成2022年中考指标务根中考目标责书教学理细求超标完成中考指标务教育局质检考试成绩优秀教师学校年授予教学质量优秀奖称号根年终考核办法优先考核优秀
      5积极推行晨诵午练晚唱进步提高晨诵午练效果晨诵继续发扬教师盯背作督促作持恒坚持15分钟硬笔毛笔字练培养学生专注力严谨态度积极作更修身养性程
      晨诵午练教务处负责检查周优秀良般进行评分通报晚唱政教处负责检查周通报优秀良般应分值10分8分6分计入学期班级考核
      (五)狠抓教研常规理推动学校教育教学改革
      教研室落实学校教研工作目标执行部门学校教研理实施细教师教研工作进行量化考核重点做四方面工作:
      1强力推行先学教堂训练教学模式做四五讲:量课堂空间学生量课堂时间学生量课堂质疑问难权力学生量探究性学权力学生讲学生会坚决讲讲学生学会坚决讲学生讲明白坚决讲学生动手实践代教师口头讲坚决讲采组合作学解决问题坚决讲
      2月召开次教研工作会议学校领导教师学生分位科教师授课进行客观公正评价定期检查机检查全面检查专项检查相结合检查督促重规范教研活动起教研督促引领作务必提高教研活动实效
      3听说评课活动定落实处流形式听课准备思考听关注老师学生双边活动帮助指导教师断总结教学验调动教师教育教学积极性动性促进教师转变教育思想更新教育理念提高教育教学水
      4规范教研工作考核
      年终考核办法教研工作细中具体求:做校长教研室教研组工作考核二做教研室教研组长教师考核
      (六)核定工作量客观公正评价老师工作
      校长教务处教师承担教学工作班工作部门工作种活动务工作量进行考核客观公正评价位教职工工作规范常规理提高精细化理程度学校教师工作量考核办法教务处负责教师学校中层部门工作量核定计算等具体工作
      (七)抓班级建设培养良校风学风
      政教处负责学校班级建设工作具体做班级班工作考核
      1做班精细化考核工作学校班级(班)工作考核细进行精细化考核班考核总分日常值周考核成绩50政教处考核20校务会考核15班级教学成绩15四部分组成政教处根班德育活动开展情况学校型活动班工作计划总结工作手册等进行量化考核活动求考核考核时公布
      2完善校规校纪促进良校风学风形成2022年3月1日起教育部公布中学教育惩戒规(试行)开始正式施行校学生校日常规求等校规校纪进行修订新修订校规校纪必须更符合实际更具操作性征求广家长意见建议家委会审议校务会审核公布实施届时班组织学生进行学学生牢记校规校纪
      (八)整章建制形成长效机制
      进步完善学校类规章制度修订学校办学章程制定学校十四五发展规划形成学校制度汇编学校理章循规章办事
      六工作求
      ()明确活动意义广教职工充分认识开展作风建设年活动认真学贯彻全会精神全面加强教育干部教师队伍作风建设需贯彻关教育重述实现教育事业快发展需实现校教育高质量发展需
      (二)落实体责提高政治站位整治学校工作中存种歪风邪气作前正风肃纪首务长期务觉担负起作风建设体责校领导班子成员履行岗双责责坚持问题导切实强化监督检查发现起查处起
      (三)坚持纠建举作风建设年活动学校教学工作紧密结合进步理清工作思路真正活动统筹推进发展做活动中整改整改中提升

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    奋***行

    贡献于2022-04-29

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