篇美乡村医生目前村医村卫生室健康脱贫工作中起着代基础性作负责基公卫生服务基医疗签约服务健康体检等健康脱贫签约服务求贫困口签约象进行门服务村医承担着工作量山区口分散交通便抽调县镇医疗力量形中增加工作成村医适合没村医村贫困口难享受医疗服务贫困户病致贫员中70%慢性病患者村医时掌握患病员患病现状时健康指导避免延误病情时村医通健康知识宣传积极引导老百姓形成良生活卫生惯提高防病抗病知识知晓率减少疾病发生降低病致贫病返贫风险关乡村医生队伍建设存着许问题制约着农村医疗服务水发展
存问题1乡村医生没编制乡村医生身份农民处半医半农时开展广农村区基医疗公卫生工作时辅务农零工维持生活医改乡村医生游离卫生体制外没工资编制养老保险没做乡村教师样国家财政统发放
2乡村医生技术水普遍低乡村医生学历总体偏低然数村医持乡村医生执业证书取执业(助理)医师护师例偏少直接制约着乡村医生医疗技术服务水抵御医疗风险力提高
3整体年龄偏备力量足条件差遇低员补充困难特医学院毕业学生愿意乡村行医造成村医队伍年龄老化缺乏年轻目前岗村医年龄普遍偏导致村村卫生室面继尴尬局面利医学知识更新现代医疗技术实施推广
4知识更新慢工作力强现医药卫生知识更新较快乡村医生普遍缺乏系统业务学知识更新基础理薄弱工作方法老化单满足新形势广农村居民医疗卫生保健服务新需求尤体现公卫生服务方面乡村医生农村常见慢性病治疗缺乏应知识方法工作显动缺乏发实际效果
二加强乡村医生队伍建设点建议1实现乡村医生职业化建议关部门参民办教师转制成功验整合农村基层卫生资源乡村医生列入编制实现乡村医生职业化先实行镇村卫生机构体化理政府制定政策年度综合考核取床医职业资格证书定培养乡村医生纳入乡镇卫生服务中心理享受事业单位员遇逐步乡村医生纳入编制
2建立激励高水医生基层长效机制医学业者升职称时明确求少年基层医疗验
二基层业学生村医晋升身份工资遇等方面关爱
三定招录培养参学生村官做法年确定定例乡镇卫生院聘编制面医学毕业生进行公开招录作乡镇卫生院驻村医生
3培养新批针乡村医生队伍年龄结构老化问题采取村村定培养方式委托医学院校年招收定数量高中毕业生进行免费培养毕业考试合格发乡村医生资格证书规定程序注册岗
结合实际制定医学专业学生村卫生室工作优惠政策吸引专科医学生扎根基层乡村医生队伍注入新鲜血液增添队伍新活力
篇二美乡村医生级卫生部门政策支持县卫生局统筹领导镇政府关心帮助卫生室xx年村周边区广患者提供更高质量医疗服务卫生室力发展着新型农村合作医疗制度力实施民生工程积极推进乡村医疗机构体制建设断完善室规模断壮医疗设施逐渐健全项建设趋正规
年积极参加县卫生局定期举办业务培训学业务知识解关乡村医疗工作相关政策级卫生部门监督理接受xx省乡村医生考核通业务考评职业道德评定xx年10月受聘xx县村卫生室公益性岗位事公卫生工作根聘合工作容求严肃认真开展工作截止xx年12月31日圆满完成项公益性务
基层卫生组织发展时床验进步室诊患者数村民疾病种类涉科目断学反复实践常见病诊断准确性断提高医治更加时效保障患者健康
然日常工作中发现基层卫生工作易诊时间定患者医学素养高突发事件频繁等问题局限法保证全面时效满足广患者医治需求xx年民生工程政府补助标准化卫生室建设改善室医疗设施保证四室分房相完善基层医疗服务设施水室种医疗设备急需扩充改进获取业务指导政策知识渠道相关信息保输送电子信息服务提出求
总结更发展未年中失总卫生室发展带验教训时间里致力广村民提供更医疗服务接受更业务培训努力学更专业知识实践中积累验试图医治方法医疗手段药品选择等方面进行适度创新学解政府相关政策加卫生室设施建设力度争取程度完善保障广患者医疗服务
篇三美乡村医生村卫生室构建农村公卫生服务网络基础方便农民医保障民群众身体健康方面发挥着重作年堆沟港镇中心卫生院统安排部署加强制度建设强化培训突出公卫生职等容村卫生室规范化建设促进农村卫生改革发展切实保障农民群众身体健康
做法
1领导重视措施力营造村卫生室发展良氛围
农村卫生工作卫生事业发展重部分村卫生室农村三级卫生服务网网底村卫生室规范化建设广农村群众病难病贵问题效解决乡村卫生体化理村卫生室建设理政策保证卫生室明确具体分领导负责村卫生室日常监督理工作
2规范行严格考核强化村卫生室理
严格三制四六统理模式机构统设置员统调配药品统进购财务统监工作统考核制度统墙病登记发药处方收费进药证收支明细传染病报告确保村卫生室规范理措施落实处重点督促落实公卫生服务项工作年禽流感疫情甲型(h7n9)流感疫情处置尤麻疹强化免疫乙肝查漏补种工作中村卫生室乡村医生发挥重作圆满完成级求外结核病孕产妇理死亡病例报告送医送药乡组织等相关通知慢病宣教资料发放等方面做量工作政府出钱购买公卫生服务落实体现服务性公性统印制理制度村卫生室药品医疗服务价格标准墙进行公示认真执行项医疗操作规范认
真村民开展基医疗服务目前止村卫生室没出现较医疗纠纷医疗事二健全落实村卫生室项理制度做乡村医生聘职履行挂钩务达质量评价挂钩考核结果劳务报酬挂钩形成行政理保证村卫生室服务理体化手段质量控制重点理模式断强化村卫生室理规范乡村医生业行
4全面推行建档建册拓展村卫生室职
年全村全面开展建立农民健康档案工作全村建立2800余份健康档案开展妇女两癌保健筛查老年免费体检慢性病理健康教育咨询等服务全面掌握农民健康基情况门农民测量血压体重宣传卫生知识等村农民切实感受实惠促进农民保健意识提高
二存问题
建设工作衡村卫生室停留低层次达标验收
三明年工作计划
完善项规章制度重点落实传染病预防控制妇幼卫生农村卫生安全协信息健康教育等公卫生职提高乡村医生业务素质服务质量提高农民群众健康保障水
二充分发挥卫生院枢纽功严格执行卫生院村卫生室体化理进步促进村卫生室建设
三规范医疗保护广农民群众健康权益
篇四美乡村医生提高乡村医生业务技术水促进农村卫生医疗预防保健发展巩固发展农村三级网底建设控制应突发公卫生事件发生做职工作更民群众服务特制订计划事项:
指导思想领导重视真抓实干:
贯彻执行温家宝总理提出享健康战略目标切实加强农村医疗卫生网底建设提高保健力做预防保健工作控制消灭相应传染病掌握疫情动态做疫情报告工作院领导高度重视成立领导机构制订培训计划定期督导时培训提高镇乡村医生医疗技术水全面健康发展
二 策略措施:
1月27日定乡村医生例会次会代训方式进行培训
2参加培训乡村医生做签点名次统计年终考核评分
3乡村医生培训课做记录年终考试资料保存
4发放培训资料保存完善年度检查
5乡村医生事缺席培训需说明原提前请假意
6年终考试成绩前三名乡村医生进行表彰
7全年缺席6次未参加培训乡村医生态度表现差工作积极考核合格年终予办理年审手续
乡村医生培训容时间安排表
时 间 授课员 授 课 容备 注
午 黄会万 1学省计免检查方案2培训传染病登记报告制度
午 黄会万 1传达文件选聘乡村医生方案
2学计划免疫程序
3妇幼保健知识培训
黄会万 1总结08年度工作情况
2安排09年度工作务
3计免查漏补种4培训保健知识
黄会万 1手足口病知识培训
2狂犬病防治知识
3计免知识培训
4疫情报告
黄会万 1传染病防治知识培训
2 手足口病知识培训
3妇幼保健知识
黄会万 1甲型H1N1流感知识培训
2疫情报告
黄会万 1培训甲型H1N1流感防控知识
2手足口病知识培训
黄会万 1计免知识培训
2手足口病霍乱病防控知识培训
黄会万 1扩免疫程序培训
2妇幼保健知识培训
3疫情报告
黄会万 1疾病预防员培训指南
2妇幼保健知识培训
黄会万 1培训甲型H1N1流感防控知识
2手足口病知识培训
黄会万 1针传染病培训
2疫情报告
3艾滋病知识培训
黄会万 1手足口病知识培训
2结核病防治知识培训
3年终考试
篇五美乡村医生乡村医生默默闻奉献工作没日没夜辛苦工作青村悔光辉工作事乡村医生工作30年卫生局乡镇卫生院领导紧紧围绕农村卫生发展局目标认真开展项医疗工作全面贯彻执行级领导安排布置项务认真履行乡村医生岗位职责
2014年开展新型农村合作医疗工作积极协助级领导村干部做宣传工作动时村民介绍新型农村合作医疗容补偿方法量做病出村根解决广村民病难病贵问题认真做门诊日志记录处方理
接公卫生预防保健工作视工作目标村民时进行预防保健知识宣传解疾病预防保健重性两月更新次卫生知识宣传栏供村民阅读
日常工作余断加强业务理培训学次参加县卫生局组织培训学通学开阔视野理知识进步提高始终坚持新理技术指导业务工作熟练掌握基层卫生常见病发病诊治技术熟练诊断处理常见病发病工作中严格执行种工作制度诊疗常规操作规程丝苟接认真负责处理位病程度避免误诊误治业认认真真工作踏踏实实做事未发生起差错事未病发生起纠纷
乡医工作中会医生道德规范准绳项政策制度托卫生局卫生院领导方针政策指引认真完成项工作务坚决项配套法规做职工作积极响应局院领导工作安排定期参加卫生局卫生院开展业务培训学完善业务水着救死扶伤认真负责献身事业医方针遵严谨求实团结协作业务精神更辖区患者热情诊治排忧解难帮民难救患危创造新代乡村医生新篇章懈努力
篇六美乡村医生年县卫生局**卫生院业务指导村委领导遵守国家法律法规严格执行级关政策相关文件精神恪守卫生职业道德卫生院正确领导圆满完成项医疗保障工作取定成绩存足处扬长补短更开展工作现总结:
业务开展
201x年度医护员牢固树立理念种理念引入医疗服务中年村卫生门诊量2397次急诊42次输液针894次出卫生宣传板报3期发卫生防病宣传册子2次400余份没发生起救治时引起矛盾事情截止XX年12月底项业务收入达16000元中全年防保收入3000元中进行新农合减免1158(次)疾病控制方面克服员流动性利素全村接种麻疹疫苗226份麻疹普种率达98限度预防麻疹发生积极稳妥开展新农合医疗服务广农村干群时享受政府关怀限度全村广干群健康保驾护航
工作中态度蔼做微笑服务接患者热心诊治疾病细心解释病情耐心三心服务贯彻医疗服务全程坚持时动门服务坚持季度通板报宣传预防老年病知识坚持医疗文书规范化理完善保健制度
二完成务工作情况
(1)完成级达种预防接种疫苗计划免疫务
(2)时发现报告种传染病转诊肺结核患者力争做早发现早报告
(3)预防口足手病甲型流感宣传防治方面切行动听指挥
(4)合作医疗方面宣传位村参加合作医疗数95级求户填写清楚明白逐月报没误差
(5)XX年级求门诊房舍进行整修改造村卫生通级验收达符合求条件利通验收
三医疗事医疗纠纷情况
严格遵守医疗法规工作中态度蔼做微笑服务接患者热心诊治疾病细心解释病情耐心三心服务理念贯穿医疗服务全程坚持时动门服务坚持医疗文书规范化书写理全年没发生例医疗事者医疗纠纷
成绩代表全体员致表示争取新年度村工作提升新高度
篇七美乡村医生辛集市XXX村卫生室位XXX村村民委员会院占面积345方米建筑面积110方米职工5卫生技术员5执业医师1乡村医生4卫生室2011年辛集市卫生局号召村卫生室体化建设第批高标准化村卫生室硬件建设业务房面积达110方米房屋设置 诊室治疗室观察室处置室药房健康教育宣传室求严格分开设健康教育宣传专栏形式规格统规范容定期更新
卫生室预防保健科科开展常见病诊疗坚持24时应诊首诊负责制做诊般疑难危重病传染病时提供转诊服务严禁截留治疗切实做病登记转诊记录药处方收费进药证收支账目
健全项规章制度门诊登记制度处方制度消毒制度财务理制度传染病登记监测报告制度药房理制度医疗废物处理制度安全注射工作制度乡村医生职责村级保健员职责免疫运转流程图童免疫程序等县(市区)卫生局统印刷中心村卫生室统形式求墙执行
村卫生室开展诊疗活动未发生医疗纠纷卫生技术员违法违规执业等情况
篇八美乡村医生进步增强乡村卫生室服务力建设县基公卫生服务逐步实现规范化理重环节保证培训质量效果结合乡实际情况特制定培训计划
培训目标
通培训村乡村医生够熟练掌握辖区居民资料信息收集利开展居民健康档案建立理健康教育传染病防治预防接种妇幼保健老年健康理慢性病理重性精神疾病患者理卫生协中医药理等基公卫生服务工作
二培训象
乡医疗卫生机构事预防保健基医疗服务乡村医生
三培训方法
1基公卫生服务妇幼防疫专干针工作中薄弱点进行集中培训
2结合院实际情况根乡村医生知识层次齐特点采取基公卫生服务规范2011版解读讨操作等方式进行
四培训容
2015年度培训容:
1国家基公卫生服务规范解读
2居民健康档案建立理基服务知识技
3健康教育基服务知识技
4预防接种服务规范
5童保健基服务知识技
6孕产妇保健基服务知识技
7老年健康理服务规范
8慢性病理基服务知识技
9重性精神病理服务规范
10传染病突发公卫生事件报告处理
11卫生监督协
12国家基药物目录
13电脑基操作技信息化知识
五培训时间安排:
乡村医生培训年少4次季度少安排次具体时间根卫生院工作做具体安排
六培训效果评价:
次培训中通提问实际操作笔试等方法解乡村医生业务知识掌握情况成绩合格单独培训直合格止做培训结便培训中做更
七组织理
卫生院负责制定乡村医生年度培训计划办公室组织实施全乡岗乡村医生培训
篇九美乡村医生培训目标
根中湖北省委省政府关进步加强农村医疗卫生服务体系建设决定(鄂发〔20__〕29号)秭县进步深化医药卫生体制改革实施方案求20__年县村卫生室培养名年龄50岁骨干乡村医生累计脱产培训低三月基掌握医疗卫生专业中专毕业生应解医疗卫生知识中县级医疗卫生单位培训7天取乡村医生执业证职乡村医生累计脱产培训月具备农村发病常见病诊治知识公卫生预防接种妇幼保健基常识
二工作职责
1县级医疗卫生单位(县民医院县二医院县疾控中心县卫生局卫生监督局)县级医疗卫生单位具中级专业技术职务专业技术员组成讲师团定期开展培训服务医`学教育网搜集整理重点培训乡镇卫生院师资队伍季度开办次巡回培训班次5—7天
讲师团员构成县民医院10(专业求科2外科2妇科科五官科中医检验科护理1)县疾控中心5县二医院6(专业求科外科科护理1中医科2)县卫生局卫生监督局2述单位4月底前报员名单县卫生局医政股统安排培训容时间
2乡镇卫生院乡镇卫生院安排3—5名具初级专业技术职务专业技术员组成乡镇培训领导组卫生院院长组长分院长具体负责定期开展工作职责组织乡镇参训员时参加县级培训班培训
组织乡镇乡村医生开展培训考核等工作
3村卫生室组织室职乡村医生时参加乡镇卫生院县卫生局组织培训班村卫生室确定名50岁业务技术力强医德骨干乡村医生重点培训
三培训容时间方式
1容湖北省乡村医生中专学历教育教材县级医疗卫生单位尤县疾控中心卫生监督局编培训教材
求培训期结束时骨干乡村医生基达中专学历水职乡村医生业务水明显提高基掌握农村发病常见病诊治知识公卫生预防接种妇幼保健基常识
2时间骨干乡村医生年培训低三周三年累计低三月般职乡村医生年培训低周三年累计低月
3培训方式县级讲师团定期举办培训班培训乡镇师资队伍季度组织次巡回培训班两乡镇开展培训次5—7天
乡镇月组织次培训班乡村医生开展轮训次2—3天培训结束进行考试考核确保培训质量县卫生局级部门求选送乡村医生参加省市组织乡村医生培训
四保障措施
1费保障乡村医生参加培训时卫生室天低30元标准支付生活费实提供交通费
县乡医疗卫生单位组织培训时免费参训乡村医生提供教材场安排住宿乡镇卫生院免费安排县巡回培训班教师食宿县级医疗卫生单讲师团成员提供相应费保障参加讲师团降低遇县卫生局级转移支付乡村医生培训费做应拨拨
2严格考核县卫生局乡镇卫生院县级医疗卫生单位加强目标考核
2010年起县卫生局乡村医生培训计划作医政工作重点单位进行考核时纳入单位综合目标考核容医`学教育网搜集整理乡镇卫生院培训象加强理考核严格考勤制度参训象做考勤记录未达培训时间必须补训严格工作纪律培训期间着装整洁举止端庄尊重培训教师严格目标考核参加培训员必须期完成规定培训容达预期目标培训结束乡镇卫生院组织考试考核结果报县卫生局
3奖惩措施
奖励培训期结束县卫生局组织力效果显著单位乡村医生进行奖励
惩处拒参加培训乡村医生村卫生室根乡村医生业理条例医疗机构理条例关规定注销执业注册收回执业证书处罚没达规定学时考核合格员应6月进行补训考核
4工作求乡村医生县支重卫生队伍捍卫县三十万农民身心健康第道屏障农村医疗预防保健突发公卫生事件处理中发挥着重作
加强乡村医生培训提高乡村医生业务技术水必然求解决农民病难病贵重手段更提高农村初级卫生保健具体措施单位定站忠实实践重思想落实科学发展观切实维护广民群众根利益高度县卫生局统安排部署乡村医生培训工作抓抓实抓出特色
篇十美乡村医生着巩固优势稳步发展原做点工作:
1兼顾新厦楼全院盘棋尤新厦抓操作规范实现输液反应零突破抓查制度全年查堵药品质量漏洞12例次性物品质量漏洞29例乡村医生工作总结
2配合股份制理模式抓护理质量优秀服务合理护工保证患者基础护理位率强调病区环境理彻底杜绝针灸科环境脏乱差尿垫处晾晒问题
3业务技理理等方面强化新厦年轻护士长培训快成熟成理骨干年通考核评议5名副护士长转正3名提升病区副护士长
4加外宣传力度年持策划512护士节型庆典活动市级领导护理界专家行赞誉积极开拓杏苑报日新报天津日报天津电台电视台等种媒体宣传空间通健康教育事迹报告会作品展示会等形式表现护士辛勤工作爱心奉献
5注重职职工继续教育举办院级讲座普面达90开办新分配职工新调入职工中医基础知识培训班完成护理员年度理操作考核合格率达979总结乡村医生工作总结 抓护士素质教育方面开展尊重生命关爱患者教育倡导项捐赠活动血液科心外科等患者献爱心
6迎接市卫生局组织年度质控检查院护理项工作成绩达标总分967名列全市榜首
7建设方面:年荣获xx市市级优秀护理工作者称号通xx考察学带回先进理验积极总结床验年度完成成国家级文3篇会议文2篇综述1篇
8改善村卫生基础设施反复奔走乡镇卫生院村委会支持通卫生院支持点村委会支持点点办法修建120方米卫生彻底改善村民医环境
9发挥乡村医生模范带头作深入农民家中反复解释家贫困户捐助合作医疗基金促进合作医疗发展
作护理部名光荣中员特注重廉洁律性吃苦前享受带病坚持工作亲带领科护士长护士长巡查岗努力提高思想认识积极参护理支部建设发展更年轻员梯队现新厦赏员队伍已扩20余名中年轻床骨干护理支部呈现派积极气活力
作普普通通乡村医生乡村医疗限空间里默默奉献劳怨辛勤耕耘艰苦创业已岗位做出应贡献
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