关2022年度加强流动员服务理工作实施方案范文
适应新形势新务需形成系统科学效流动员服务理机制进步提高流动员队伍整体素质充分发挥流动员改革建设中先锋模范作根中国产章程X市流动员服务理办法（X组通〔X〕X号）等关文件结合区实际制定方案
指导思想
深入贯彻十九十九届五中六中全会精神坚持严治方针新形势社会义市场济体制特点流动员队伍实际出发建立健全系统科学效服务理机制切实抓流动员教育理服务工作进步提高流动员思想政治素质充分发挥流动员先锋模范作断增强组织凝聚力战斗力
二原
1坚持双重理负责实行流出组织流出流入组织双配合理构建流出流入组织机衔接密切协作流动员理机制
2坚持分类指导动态理时掌握流动员情况强化踪理流动员纳入组织常性理中努力做员流动里组织理覆盖里
3坚持强化服务坚持教育理服务相结合搭建流动员发挥作台寓教育理服务中服务中加强教育理增强流动员性观念组织观念
三容
（）建立证两表三明评制度
1流动员活动证发放审验制度支部规定时发放流动员活动证员返回时查验流动员活动证外出时证收回流动员活动证发放审验收回情况活动证记载信息时记录存档存问题时指出纠正
2流动员两表台帐制度建立流动员基信息登记表流动员理信息登记表台账支部书记（专职副书记）指定专负责理负责季度会流动员联系台帐信息补充更新次更新变化情况时报告（工）委
3流动员三明确制度明确流动员联系联系方式流出组织应员外出前进行教育提出求指定联系联系支部书记支部委员支部责心正式员联系应季度少外出员联系次记录次联络时间方式（通信电话电子邮件等）具体容实行动态理二明确组织生活求流动员外出前支部联系进行行前教育解掌握外出目流单位致返回时间联系方式等情况介绍流动员活动证审验方法明确流动员组织保持联系汇报思想交纳费参加组织活动员评议等方面具体求三明确服务帮扶措施支部应区情况采取谈心家访电话短信通信等形式常联系关怀慰问流动员般季度少联系次春节七必须联系慰问通结帮扶组织互助申请救济社会救济等途径努力帮扶家庭生活困难流动员
4流动员民评议制度流动员参加年次支部员民评议活动确实返回外出流动员应外出期间思想工作参加组织生活情况支部书面汇报联系员会代汇报情况员样接受民评议够觉做学组织生活服务群众遵纪守法弘扬正气评优秀格次够达流动员理基求评定合格员达流动员理基求评定合格员求限期进行整改
（二）建立双重理制度
流出组织流入组织应加强沟通联系建立机衔接理机制
流出组织职责：建立流动员信息档案掌握流出工作单位联系方式等建立流动员联系沟通渠道踪掌握流动员工作变更情况建立流入组织定期联络机制通电话信函电子邮件QQ微信等途径时流入组织提供员相关信息搞工作接建立流动员定期汇报制度检查督促流动员参加流入组织生活通报反馈提出流动员具体求建议动流入组织进行联系时解流动员情况流动员参民评议提供
流入组织职责：核实流动员身份组织流动员参加组织生活活动外流动员进行教育理学业生活等方面提供必帮助流动员活动证实填写流动员情况
（三）建立教育培训制度
流动员教育应坚持实际实实原断拓宽教育培训渠道行前教育员外出前利办理员活动证接转组织关系等时机进行风纪遵纪守法等教育二邮寄教育流动员组织确定流动员联络员负责课教材报刊员电教片等学资料寄发外出流动员组织员教育三补课教育流动员组织应抓住流动员春节等重节日回家时机集中时间集中精力集中容进行补课培训
四组织领导
（）切实加强组织领导（工）委流动员服务理工作列入建工作目标理重容切实加强组织领导推进工作落实结合年度表彰工作开展表现突出基层组织予表彰奖励工作重视措施力效果明显基层组织予通报批评
（二）加费保障力度（工）委设立流动员理服务工作费外出务工流动员教育培训活动务工作等方面需
（三）强化督促检查指导（工）委带头深入基层调查研究督促检查时发现解决存问题总结推广流动员教育理工作中验做法注意培养树立先进典型典型引路指导推动工作扎实开展
镇关流动员理办法
深入贯彻落实区领导批示精神结合深入开展创先争优活动发挥基层组织作镇积极探索组织村社区结合镇实际情况讨流动员理效方法现镇流动员理工作调研结果处理方式汇报：
镇流动员组成
流动员指业居住变化等原连续6月正常参加正式组织关系组织活动员流动员突出特点流动性流动性决定员活动分散性域确定性导致口袋员挂名员隐性员断出现汇报总结镇流动员种：1辖区业中专院校毕业生2军转岗业务工员3居业更换频繁市场商铺等活动外职务工员4离退休员
二 加强流动员理存问题
员流动基层员理带定困难流动员员少距离远时间短导致 单位单位现状目前流动员理问题：
1传统理思路局限性难适应流动员松散性 传统理工作行政组织赖性流动员远离行政组织表现出定松散性：时间固定常年外出短期外出形式固定外出基固定没固定点传统理思路局限性难适应流动员松散流动性致理充分发挥理措施落实处导致流动员难组织法进行常性思想政治教育否履行员权利义务法进行效监督
2传统理规范性难适应流动员应变性求 传统活动方式员理方法侧重静态理具固定性稳定性集中性统性特点员流动员生活生存方式发生变化效实现流动员理必须突出性化针性追求理应变性类型流动员需理方法定程度传统理规范性难适应新时期流动员应变性求难分散行业流动员进行效理成基层组织法实现效理重原
3理目标先进性流动员负面性构成强反差员理理区目标先进性求员参加组织中积极工作通员教育理位员遵守宗旨履行员义务流动员分散接受正面教育少然会放松求导致组织观念淡化难动组织联系甚汇报思想参加组织活动交纳费发挥作做组织分配工作混普通群众数组织整体产生良影响理目标先进性求流动员负面性间反差流动员理难重原
三 理流动员应方法
流动员特点流动性理工作需适应员流动性抓住特点变静动适应流动新形势灵活设臵组织流动员理社区建济建设等工作紧密结合起消空白点流入流出组织合作支持实行双重理坚持抓外抓举双联动形成合力
村社区摸索研讨优秀典型力推流动员建立科学工作机制：1登记报告制度基层支部建立流动员登记点建立流动员信息库实行动态理定期汇报制度流动员半年少支部联系次汇报外出期间思想工作学情况2联系制度基层组织中流动员分指派专联系季度少联系次实填写流动员联系卡作年终联系流动员双考核3教育培训制度采寄学补学等方法流动员进行流动期间返乡教育机制实施指导级组织加强流动员教育理工作起作
强化组织建设入手提升服务功理职方面制定创新制度创新理制度建立流动员组织关系接入转出预备员转正三谈话制度员发展制度员教育制度费收缴制度等二创新理制度设立理流动员工作象理容基层支书组三创新理组织配备专职员抓务工作专门设立流动员理支部支部换届组建工作中吸收流动员基层支部书记参加具备条件事代理单位积极开展创建流动员支部活动
第三篇：南张流动员教育实施方案
南 张 街 道 关
加强改进流动员理实施方案
加强改进流动员理夯实基层组织基础必然求推进员队伍建设重务群众路线教育实践动具体求贯彻落实关群众路线教育实践活动中做员队伍状况分析集中培训工作通知（济群发20144号）文件精神南张街道结合身实际制定关加强改进流动员理方案：
原
1坚持双理负责实行流入组织流出流入组织双配合理构建流出流入组织密切配合协作机衔接流动员理机制
2坚持分类指导动态理时掌握流动员情况强化踪理流动员纳入组织常性理中努力做员流动里组织理覆盖里
3坚持强化服务搭建流动员发挥作台寓教育理服务中服务中加强教育理增强流动员性观念组织观念光荣感属感责感
二工作步骤
1摸清底数
流出员：支部单位流动员情况进行详细彻
底调查摸底排查清楚流动员流单位域分布掌握流动员具体居住址联系电话年龄职业工作生活状况等保证流动员离村离流动流失街道工委建立健全流动员台帐进行分类理
流入员：广泛开展组织找员员找组织活动通支部张贴挂网站等方式发放致流动员封信鼓励流入员动组织联系
2分类理
流出员关员流动理规定外出时间三月宜接转组织关系流动员进行登记委托流入组织流动员进行理外出点相固定员较集中 3名正式员建立独立支部做工作学带通开设短信台电话等方式教育实践活动关精神活动安排时传达
流入员遵循原纳入辖区支部进行教育理
3学教育
坚持实际实实原断拓宽流动员培训教育渠道学前教育员外出前利办理暂住证业证计生证接转组织关系等时机进行风纪遵纪守法等教育二邮寄教育流动员服务组确定流动员联络员负责学书籍学资料寄发外出流动员组织员教育三补课教育支部应抓住流动员重
节日回家时间集中精力集中容进行补课培训四网络教育充分利南张政务网领导讲话工作安排规定学容等挂网方便线学
4发挥作
支部流动员回乡探亲等适时机召开员座谈会流动员谈心交心听介绍先进验提出发展济参考建议配合家乡拓宽发展济路子鼓励流动员利专长家乡做贡献流动员服务组根流动员情况采取1+11+2形式家乡贫困员结成子充分利流动员信息灵定技术专长等优势带领家乡员群众家创业介绍外出业达致富奔康目
三组织理
1街道设立流动员服务组强化流动员踪服务熟悉建工作员干部中选派性强责性强志协调联络员定期流动员进行联系
2村支部书认真负起责抓流动员学教育流动员提供学便利采种方式督促流动员结合身实际进行网络学
3加宣传营造浓厚氛围利网络信箱标语横幅宣传车召开级会议等方式加强流动员理宣传时报道教育实践活动开展情况通信函短信等方式学
进展情况时反馈位流动员
4加强监督强化督促检查街道教育实践活动办公室支部流动员教育实践活动学情况进行明查暗访督促指导时掌握通报活动开展情况发现存问题督促限期整改领导力措施位责落实活动走场支部限期督促整改追究负责责
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适应新形势新务需形成系统科学效流动员服务理机制进步提高流动员队伍整体素质充分发挥流动员改革建设中先锋模范作根中国产章程X市流动员服务理办法（X组通〔X〕X号）等关文件结合区实际制定方案
指导思想
深入贯彻十九十九届五中六中全会精神坚持严治方针新形势社会义市场济体制特点流动员队伍实际出发建立健全系统科学效服务理机制切实抓流动员教育理服务工作进步提高流动员思想政治素质充分发挥流动员先锋模范作断增强组织凝聚力战斗力
二原
1坚持双重理负责实行流出组织流出流入组织双配合理构建流出流入组织机衔接密切协作流动员理机制
2坚持分类指导动态理时掌握流动员情况强化踪理流动员纳入组织常性理中努力做员流动里组织理覆盖里
3坚持强化服务坚持教育理服务相结合搭建流动员发挥作台寓教育理服务中服务中加强教育理增强流动员性观念组织观念
三容
（）建立证两表三明评制度
1流动员活动证发放审验制度支部规定时发放流动员活动证员返回时查验流动员活动证外出时证收回流动员活动证发放审验收回情况活动证记载信息时记录存档存问题时指出纠正
2流动员两表台帐制度建立流动员基信息登记表流动员理信息登记表台账支部书记（专职副书记）指定专负责理负责季度会流动员联系台帐信息补充更新次更新变化情况时报告（工）委
3流动员三明确制度明确流动员联系联系方式流出组织应员外出前进行教育提出求指定联系联系支部书记支部委员支部责心正式员联系应季度少外出员联系次记录次联络时间方式（通信电话电子邮件等）具体容实行动态理二明确组织生活求流动员外出前支部联系进行行前教育解掌握外出目流单位致返回时间联系方式等情况介绍流动员活动证审验方法明确流动员组织保持联系汇报思想交纳费参加组织活动员评议等方面具体求三明确服务帮扶措施支部应区情况采取谈心家访电话短信通信等形式常联系关怀慰问流动员般季度少联系次春节七必须联系慰问通结帮扶组织互助申请救济社会救济等途径努力帮扶家庭生活困难流动员
4流动员民评议制度流动员参加年次支部员民评议活动确实返回外出流动员应外出期间思想工作参加组织生活情况支部书面汇报联系员会代汇报情况员样接受民评议够觉做学组织生活服务群众遵纪守法弘扬正气评优秀格次够达流动员理基求评定合格员达流动员理基求评定合格员求限期进行整改
（二）建立双重理制度
流出组织流入组织应加强沟通联系建立机衔接理机制
流出组织职责：建立流动员信息档案掌握流出工作单位联系方式等建立流动员联系沟通渠道踪掌握流动员工作变更情况建立流入组织定期联络机制通电话信函电子邮件QQ微信等途径时流入组织提供员相关信息搞工作接建立流动员定期汇报制度检查督促流动员参加流入组织生活通报反馈提出流动员具体求建议动流入组织进行联系时解流动员情况流动员参民评议提供
流入组织职责：核实流动员身份组织流动员参加组织生活活动外流动员进行教育理学业生活等方面提供必帮助流动员活动证实填写流动员情况
（三）建立教育培训制度
流动员教育应坚持实际实实原断拓宽教育培训渠道行前教育员外出前利办理员活动证接转组织关系等时机进行风纪遵纪守法等教育二邮寄教育流动员组织确定流动员联络员负责课教材报刊员电教片等学资料寄发外出流动员组织员教育三补课教育流动员组织应抓住流动员春节等重节日回家时机集中时间集中精力集中容进行补课培训
四组织领导
（）切实加强组织领导（工）委流动员服务理工作列入建工作目标理重容切实加强组织领导推进工作落实结合年度表彰工作开展表现突出基层组织予表彰奖励工作重视措施力效果明显基层组织予通报批评
（二）加费保障力度（工）委设立流动员理服务工作费外出务工流动员教育培训活动务工作等方面需
（三）强化督促检查指导（工）委带头深入基层调查研究督促检查时发现解决存问题总结推广流动员教育理工作中验做法注意培养树立先进典型典型引路指导推动工作扎实开展
镇关流动员理办法
深入贯彻落实区领导批示精神结合深入开展创先争优活动发挥基层组织作镇积极探索组织村社区结合镇实际情况讨流动员理效方法现镇流动员理工作调研结果处理方式汇报：
镇流动员组成
流动员指业居住变化等原连续6月正常参加正式组织关系组织活动员流动员突出特点流动性流动性决定员活动分散性域确定性导致口袋员挂名员隐性员断出现汇报总结镇流动员种：1辖区业中专院校毕业生2军转岗业务工员3居业更换频繁市场商铺等活动外职务工员4离退休员
二 加强流动员理存问题
员流动基层员理带定困难流动员员少距离远时间短导致 单位单位现状目前流动员理问题：
1传统理思路局限性难适应流动员松散性 传统理工作行政组织赖性流动员远离行政组织表现出定松散性：时间固定常年外出短期外出形式固定外出基固定没固定点传统理思路局限性难适应流动员松散流动性致理充分发挥理措施落实处导致流动员难组织法进行常性思想政治教育否履行员权利义务法进行效监督
2传统理规范性难适应流动员应变性求 传统活动方式员理方法侧重静态理具固定性稳定性集中性统性特点员流动员生活生存方式发生变化效实现流动员理必须突出性化针性追求理应变性类型流动员需理方法定程度传统理规范性难适应新时期流动员应变性求难分散行业流动员进行效理成基层组织法实现效理重原
3理目标先进性流动员负面性构成强反差员理理区目标先进性求员参加组织中积极工作通员教育理位员遵守宗旨履行员义务流动员分散接受正面教育少然会放松求导致组织观念淡化难动组织联系甚汇报思想参加组织活动交纳费发挥作做组织分配工作混普通群众数组织整体产生良影响理目标先进性求流动员负面性间反差流动员理难重原
三 理流动员应方法
流动员特点流动性理工作需适应员流动性抓住特点变静动适应流动新形势灵活设臵组织流动员理社区建济建设等工作紧密结合起消空白点流入流出组织合作支持实行双重理坚持抓外抓举双联动形成合力
村社区摸索研讨优秀典型力推流动员建立科学工作机制：1登记报告制度基层支部建立流动员登记点建立流动员信息库实行动态理定期汇报制度流动员半年少支部联系次汇报外出期间思想工作学情况2联系制度基层组织中流动员分指派专联系季度少联系次实填写流动员联系卡作年终联系流动员双考核3教育培训制度采寄学补学等方法流动员进行流动期间返乡教育机制实施指导级组织加强流动员教育理工作起作
强化组织建设入手提升服务功理职方面制定创新制度创新理制度建立流动员组织关系接入转出预备员转正三谈话制度员发展制度员教育制度费收缴制度等二创新理制度设立理流动员工作象理容基层支书组三创新理组织配备专职员抓务工作专门设立流动员理支部支部换届组建工作中吸收流动员基层支部书记参加具备条件事代理单位积极开展创建流动员支部活动
第三篇：南张流动员教育实施方案
南 张 街 道 关
加强改进流动员理实施方案
加强改进流动员理夯实基层组织基础必然求推进员队伍建设重务群众路线教育实践动具体求贯彻落实关群众路线教育实践活动中做员队伍状况分析集中培训工作通知（济群发20144号）文件精神南张街道结合身实际制定关加强改进流动员理方案：
原
1坚持双理负责实行流入组织流出流入组织双配合理构建流出流入组织密切配合协作机衔接流动员理机制
2坚持分类指导动态理时掌握流动员情况强化踪理流动员纳入组织常性理中努力做员流动里组织理覆盖里
3坚持强化服务搭建流动员发挥作台寓教育理服务中服务中加强教育理增强流动员性观念组织观念光荣感属感责感
二工作步骤
1摸清底数
流出员：支部单位流动员情况进行详细彻
底调查摸底排查清楚流动员流单位域分布掌握流动员具体居住址联系电话年龄职业工作生活状况等保证流动员离村离流动流失街道工委建立健全流动员台帐进行分类理
流入员：广泛开展组织找员员找组织活动通支部张贴挂网站等方式发放致流动员封信鼓励流入员动组织联系
2分类理
流出员关员流动理规定外出时间三月宜接转组织关系流动员进行登记委托流入组织流动员进行理外出点相固定员较集中 3名正式员建立独立支部做工作学带通开设短信台电话等方式教育实践活动关精神活动安排时传达
流入员遵循原纳入辖区支部进行教育理
3学教育
坚持实际实实原断拓宽流动员培训教育渠道学前教育员外出前利办理暂住证业证计生证接转组织关系等时机进行风纪遵纪守法等教育二邮寄教育流动员服务组确定流动员联络员负责学书籍学资料寄发外出流动员组织员教育三补课教育支部应抓住流动员重
节日回家时间集中精力集中容进行补课培训四网络教育充分利南张政务网领导讲话工作安排规定学容等挂网方便线学
4发挥作
支部流动员回乡探亲等适时机召开员座谈会流动员谈心交心听介绍先进验提出发展济参考建议配合家乡拓宽发展济路子鼓励流动员利专长家乡做贡献流动员服务组根流动员情况采取1+11+2形式家乡贫困员结成子充分利流动员信息灵定技术专长等优势带领家乡员群众家创业介绍外出业达致富奔康目
三组织理
1街道设立流动员服务组强化流动员踪服务熟悉建工作员干部中选派性强责性强志协调联络员定期流动员进行联系
2村支部书认真负起责抓流动员学教育流动员提供学便利采种方式督促流动员结合身实际进行网络学
3加宣传营造浓厚氛围利网络信箱标语横幅宣传车召开级会议等方式加强流动员理宣传时报道教育实践活动开展情况通信函短信等方式学
进展情况时反馈位流动员
4加强监督强化督促检查街道教育实践活动办公室支部流动员教育实践活动学情况进行明查暗访督促指导时掌握通报活动开展情况发现存问题督促限期整改领导力措施位责落实活动走场支部限期督促整改追究负责责
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