学校教师请假制度

学校教师请假制度
保证稳定良教学秩序调动教师工作热情积极性确保教师请假公出差等特殊情况正常教学秩序学校项工作开展特制定制度
1教师事假病假公事等原（国家规定职工应享受婚丧嫁娶假期外）请假需联系班者年级学科教师顶课事进行课补课
2教师事假病假公事等原（国家规定职工应享受婚丧嫁娶等假期外）请假需教务处调课节课20元支付教务处教务处安排教师顶课支付代课费请假教师未时支付费教务处安排顶课
3教师婚丧嫁娶等国家规定假期请假教师履行正式请假手续交教务处教务处负责安排教师顶课费学校支付
4教师请病假周负责调课事课补课教务处安排调课第二条支付相关费教师请病假周确实病班级相关请假规定履行正式请假手续交教务处教务处安排教师先行顶课请假教师请假结束班第工作日相关手续（诊断证明入院手续病例医药条等）交教务处查验情况属实教务处节课20元支付顶课教师请假教师支付费请假教师未提供相关证明者提供虚假证明事假处理节课20元标准支付代课费支付学期末绩效工资中扣教师病养休病假名
事济活动发现刻终止病假免予病假遇岗班年考核确定合格等次取消年评优评先晋级资格进行批评教育拒岗班旷工处
5教师间调课教务处安排顶课保证教室里教师课授课教师必须认真课授课容完成课时工作务教师间调课造成空堂实际课程表员处理扣绩效100元教务处安排顶课顶课教师造成空堂支付代课费通报批评安排该教师顶课
6顶课期间出现教案撰写作业批阅等请假教师顶课教师行协商学校做安排
7教师学培训教研活动参加会议等公事处理行调课事进行课补课教务处进行调课确实需教务处调课第二条支付相关费
8型集会教师例会等型活动会议均视正常课确需请假需调课缺勤记录纳入绩效考核
9教师请假需履行请假手续先相关领导签字意交教务处告知请假教师调课教务处负责调课教务处确定情况方离校确突发事情时履行请假手续请委托亲属者事等完善手续教务处接受电话短信等方式请假
10教师请假次数周统计次公布纳入绩效考核教师事假病假公事等原（国家规定职工应享受婚丧嫁娶假期外）请假频繁学期末统计请假课时总数中超定数量时取消年评
优评先晋级等资格年终考核时评定优秀
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