1根公司整体发展战略制定力资源规划组织实施支持公司达预期营目标
2完善公司力资源理体系优化力资源理流程
3根公司部门需求岗位职条件制定招聘计划组织面试完成员配备
4负责分公司事工作指导监督落实
5根公司岗位发展求制定完善薪酬绩效建设
5全面统筹招聘培训薪酬绩效员工关系等模块力资源工作
6定期进行力资源数分析
7领导交代工作
行政部副理工作职责2
1 协助店总进行4S店前期建店员架构搭建物资采购证办理等事宜
2 负责行政费预算发生情况进行审核监督行政费预算执行情况定期做出费汇总
3 行政理制度拟写初审年度行政理制度进行整改细化保证行政制度符合公司目前发展需求
4 监督规范门店行政理工作流程予相应指导奖罚保证行政系统工作开展
5 予门店行政员日常工作培训提升整体行政运作理力培养优秀行政工作
6 集团指引全面开展直营店事工作招聘考核等方面构建直营店事理体系
7 完成领导交办工作
行政部副理工作职责3
1负责公司行政事务理中包括突发事件处理
2负责行政相关外关系处理外协调工作
3负责重商务接会议安排等工作
4负责组织部门理制度标准建立流程规范实施工作
5负责拟订部门年度目标目标分解部门需求分析选培训考核
行政部副理工作职责4
1协助级执行完成务
2执行办公室行政事务招聘工作
3维护客户微信群适处理服务障客户投诉处理
4客户相关信息录入理建立客户档案会制作PPT
5负责微信公众号台理操作
6完成级交事务性工作
行政部副理工作职责5
1统筹公司行政理工作建立完善行政理流程督办关工作实施落实提高综合事务理水
2勤理(固定资产理(包括车辆办公品等)负责制定部门年度工作计划目标措施做相关费预算
3负责公司类资质证申报年审公司相关项目行业协会认证理工作
4协助建设企业文化组织策划公司活动员工福利策划组织年会团建活动午茶员工生日会节日福利等
5负责部门间协调工作做项行政勤保障服务工作
6完成领导交办事务
行政部副理工作职责6
1 全面负责集团子公司行政理工作设定部门工作目标计划推动执行提供优质高效行政勤服务___程度节约办公资源降低办公成提升办公效益效率
2 负责行政勤理体系制度建设执行改进工作
3 负责公司组织结构设计优化调整
4 负责行政勤费预算编制程控制统计分析总结
5 负责组织属开展行政理勤保障等工作
6 负责部门工作检查激励属员工做部门团队建设工作
7 负责政府部门行业协会等外关系建立维护
8 负责组织公司型会务活动重业务接等专项工作
9 根级工作安排组织实施专项工作督办督查
10 协助级完成公司营目标计划理
11 完成级交办工作
行政部副理工作职责7
1组织开展公司事行政理工作贯彻落实执行公司关事行政方面制度求操作流程完成项营理指标
2根公司年度工作计划制定公司事行政工作计划落实实施
3负责落实集团公司项重决定会议精神协调部门间关系
4负责落实相关行政理勤服务理资产理工作开展项工作正常序运行
5负责部署指导培训监督检查项事规章制度流程等落实工作负责属绩效考核
6全面负责公司员招聘调配培训考核薪酬福利劳资关系企业文化等方面理工作
7完成集团公司交办项工作
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