职工代表会制度范
落实科学发展观推进公司民理制度化规范化劳动法工会法关法律法规结合公司实际制定制度
第条职工代表会(职工会)公司实行民理基形式职工群众审议重决策行民理权力机构
第二条公司职工代表会理解公司支部思想政治领导贯彻执行国家路线方针政策正确处理国家单位职工三者利益关系法律规定范围正确行权力履行义务
第三条职工代表会务必职工充分发扬民法行职权促进公正义维护团结稳定宗旨保障职工知情权参权表达权监督权
第四条职工代表会应心支持行政行营理决策职权行政法律法规规定支持职工代表会工作保障职工代表会行职权执行职工代表会法作出决议决定
第五条职工代表会实行民集中制
第六条职工代表产生结构
()法律规定享政治权利单位建立劳动关系职工均选单位职工代表职工代表总数职工总数___调节
(二)职工代表产生务必全体职工三分二参加采取计名投票方式进行民选举候选获应数半数赞成票方选
(三)职工代表结构应线职工体线职工代表般低___领导干部代表超代表总数___先进物青年职工女职工代表应占必须例
第七条职工代表权力
职工代表职代会选举权选举权表决权权参加职代会工作机构组织项活动参加职代会组织关活动占生产工作时间权正常出勤享受应遇法行职权时组织压制阻挠击报复职工代表劳动合期间严重违反企业规章制度严重失职企业利益造成重损失外单位解劳动合确需解劳动合应事先征求单位工会组织意见
第八条职工代表义务
职工代表应认真学国家方针政策法律法规现代企业理知识断提高政治觉悟技术业务素质参理潜力密切联系群众代表职工合法权益实反映职工群众意见求模范遵守国家法律法规企业规章制度保守公司商业秘密做职工作认真执行职代会决议完成职代会交付工作务企业持续发展断壮心献计献策
第九条职工代表变动罢免补选
()职工代表公司职工负责职工权监督职工代表履行职权状况
(二)职工代表调离单位解劳动合退休死亡代表资格行终止
(三)职工代表受纪检监察公安司法机关审查期间代表资格暂时中止职工权触犯法律受行政纪处分称职行职工代表提出罢免申请罢免民程序职代会工会确定履行
(四)职工代表出现缺额时应规定民程序结构求时补选产生次职代会确认
第十条职代会表决方式
职代会进行民选举审议透涉职工切身利益重事项时务必采记名投票表决方式般事项采表决方式须获应职工代表半数赞成透
第十条职代会组织制度
()职代会般届___年年少召开次会议(够职工会合召开)次会议务必全体职工代表三分二出席方召开
(二)提交职代会审议讨类报告方案规定等关事项泄露商业秘密前提般应正式会议召开前印发职工代表
第十二条职代会日常民理工作制度
()职代会闭会期间级工会持日常工作需时解决涉职工切身利益重问题职代会审议透方案实施中发生需作部分修改补充问题进行协商处理履行民程序
(二)职工代表检查监督制度职代会闭会期间职工代表职代会项决议决定执行提案落实状况进行检查监督
(三)职代会够组织部分职工代表透关部门询问查阅报表资料提合理化推荐等形式单位重决策执行状况职工群众关心热点问题等资料进行检查督促相关部门关问题进行时改善
(四)职工代表培训制度重视职工代表培训工作组织全体职工代表职期分期分批参加法律法规现代企业理民理等业务知识培训提高职工代表综合素质
第十三条职代会文书档案理制度
工会职代会种文字材料组织专分门类建档案加强日常理做章循案查
第十四条级工会委员会作职工代表会工作机构承担列工作
()组织职工选举职工代表
(二)提出职工代表会议题推荐
(三)组织员进行调查研究职工代表会提出推荐检查督促职工代表会决议执行状况发动职工落实职工代表会决议
(四)职工进行民理宣传教育增强职工参意识翁职责感组织职工代表学政策业务理知识提高职工代表素质参民理水
(五)理解处理职工代表申诉推荐维护职工代表合法权益
职工代表会制度范(二)
___公司职工代表会制度
根___公司实际状况落实工会法全心全意工阶级切实保障职工民参民理民监督权利充分调动发挥职工心性创造性推进公司事务公开民理特制定制度
二职工会实行民理基形式职工行民权利组织机构组织原民集中制职工会组织领导行职权正确处理国家单位职工三者利益关系保证公司断发展
三职工会年少召开次会议遇重事项够时召开次会议务必三分二职工出席职工会公司政工会领导持召开
四公司总理年职工会报告工作状况负责执行处理职工会关决策提案受职工会检查监督职工会支持总理行职权维护总理生产营指挥中心高度权威教育职工断提高翁职责感觉遵守项规章制度努力完成生产营务
五职工代表会行列职权：
()讨审议公司重改革方案工资调整职工福利社会保险金住房公积金缴纳涉职工切身利益重规章制度奖惩办法等
(二)民评议公司领导干部领导班子成员德勤绩廉五方面进行评测
六职工权利：
()职工会拥知情权
(二)权参加检查执行职工会决议提案落实状况权领导干部提出批评
七职工义务：
()觉遵守国家法律法规法规范行严格遵守公司部项规章制度职责做职工作
(二)心认真贯彻落实职工会精神支持部门领导开展工作
(三)正确处理国家公司职工利益关系心稳妥处理三者间关系
(四)努力学断提高政策业务水理潜力心参公司部理工作
(五)觉遵守社会公职业道德敢法行良风气做斗争
八工会职工会工作机构负责职工会闭会期间日常工作会关部门进行会筹备工作会务工作办理职工会交办事项职工会闭会期间需时解决重事项工会组协商处理提请次职工会确认
职工代表会制度范(三)
职工代表会组织制度
___足___企业职工代表数______确定___足___万企事业职工代表数______确定够根企业规模___——___例确定代表数
法律规定享政治权利企业建立劳动关系职工够选职工代表职工代表实行常制够连选连期职工代表会届期相
职工代表中线职工科技员例___女职工代表例般低企业女职工占全体职工数例
职工代表会届期___年者___年年少召开次会议次会议务必三分二职工代表出席选举审议透重事项务必采记名投票方式表决般事项够采方式表决均须全体职工代表半数透
车间建立车间职工代表会
二职工代表会职权
1听取企业关营理状况职工社会保险费缴纳状况企业制定规章制度状况履行群众合等状况报告提出意见推荐
2法律法规规定审议透者否决群众合草案工资群众协议草案劳动安全卫生措施计划
3监督企业实施劳动法律法规履行群众合状况
4选举罢免职工董事职工监事参加等协商职工方代表
5法律法规规定者企业企业工会组织协商确定需职工代表会行职权
三工会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
四建立职工代表会六项工作制度
1职工代表竞选制度采取职工荐联名推荐分会民推荐三种报名方式参选职工进行竞选演说选区职工代表名额进行记名投票选举
2职代会会前预审会报告制度会前周级工会进行会前预审提交职代会审议审查透决定项议案提前___天发职工代表预审职代会结束周职代会材料报级工会备案
3职代会票决制度职代会选举审议透重事项采记名投票方式解决全体职工代表半数透方效
4职代会质量评估制度建立职代会质量评估委员会收集纳职工代表会意见评价构成评估报告职代会质量评估状况进行公开
5职工代表巡视制度职代会闭会期间职代会决定透事项涉职工合法权益等问题进行巡视巡视状况进行分析研究纳整理构成书面材料职工群众公开
6职工代表述职制度职工代表选区述职理解选区职工群众评议
职工代表会制度范(四)
第章总
第条加强企业民政治建设保障职工民权利维护职工合法权益促进企业健康发展根关法律法规结合省实际制定条例
第二条条例适省行政区域企业
第三条企业应建立健全职工代表会制度者职工会制度
第四条职工代表会企业实行民理基形式职工行民理权力机构职工代表会实行民集中制
第五条企业工会组织职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第二章职工代表会
第条审议透群众合草案劳动安全卫生女职工权益保护工资调整机制等专项群众合草案书村网shucunwang
第二条听取企业发展生产营理履行群众合开展民理活动等状况报告
第三条选举职工董事职工监事参加等协商职工代表推荐劳动模范候选
第四条讨关劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律等直接涉职工切身利益规章制度者重事项方案提出意见推荐
第五条督促企业执行劳动法律法规低工资制度履行群众合劳动合实行厂务公开执行职工代表会决议决定办理职工代表会代表提案
第六条教育督促职工遵纪守法诚实守信心参企业民理
第七条法律法规规定职权
第三章工会组织
第条公司工会组织民集中制原建立
第二条职工代表会公司实行民理基形式职工行民理权力机构法行职权
第三条公司应建立女职工委员会公司工会领导开展工作
第四条组织意撤销合工会组织企业终止该企业工会分工会组织相应撤销报告级工会工会撤销工会会员会籍够继续保留
第五条公司工会设专职工会席公司工会专职工作员数工会公司协商确定
第六条公司工会组织应民法通规定取社会团体法资格工会委员会届期三年者五年
第七条公司工会委员会定期召开工会会员代表会讨决定工会工作重事宜工会委员会者三分工会会员提议够时召开工会会员代表会
第四章基务活动方式第条条企业工会基务：
()帮忙指导职工企业签订劳动合劳动报酬工作时间劳动定额休息休假劳动定额保险福利等企业等协商签订群众合监督群众合履行调解劳动争议
(二)组织培养评选表彰劳动模范负责做劳动模范日常理工作
(三)职工进行思想政治教育组织职工学文化科学业务知识提高职工素质办职工文化教育体育事业开展健康文化体育活动
(四)协助督促企业做劳动报酬劳动安全卫生保险福利等方面工作监督关法律法规贯彻执行参劳动安全卫生事调查处理协助企业办职工群众福利事业做困难职工帮扶救助工作职工办实事做事解难事
(五)维护女职工特殊利益
第二条条坚持群众化民化实行会务公开涉会员群众利益重事项须会员会会员代表会讨决定工作计划重活动费收支等状况理解会员监督
第三条会员职工群众意愿会员职工群众开展形式样工会活动
第四条条开展建设职工家活动建立会员评议建家工作制度增强工会凝聚力提高工会工作水推动企业关爱职工引导职工热爱企业建立劳动关系谐企业
第五章工作机制制度
第条帮忙指导职工签订劳动合
()代表职工企业协商确定劳动合文资料条件职工签订劳动合带法律技术等方面咨询服务监督企业职工签订劳动合
(二)工会企业违反法律法规关合规定解职工劳动合应提出意见求企业处理结果书面通知工会工会应企业济性裁员事先提出意否决意见
(三)监督企业引导职工严格履行劳动合法督促企业纠正违反劳动合行
第二条法企业进行等协商签订群众合劳动报酬劳动安全卫生女职工特殊权益保护等签订专项群众合
职工代表会制度范(五)
教职工代表会制度
第章总
第条根教育法工会法湖南省教职工代表会工作规程相关规定结合校园实际特制定校教职工代表会制度
第二条长沙麓山国际实验校园教职工代表会校园总支领导教职工民理校园权力机构
第三条教职工代表会科学发展观思想指导贯彻执行方针政策正确处理国家群众三者关系充分调动广教职工心性
第四条教职工代表会组织原民集中制
第五条教职工代表会行列职权
1讨审议校园工作报告财报告校园发展规划重改革方案等
2讨决定教职工绩效考核工资方案教职工奖惩办法教职工切身利益关方案事项
3讨透校园关规章制度
4校园工作提出合理化意见推荐
5评议监督校园行政领导干部职部门工作
6法参校园民理维护教教职工正权益
第六条校长室辖职部门心支持教职工代表会工作保障教职工代表会提议决定实施处理教职工代表会提案理解教职工代表会评议监督教职工代表会教育教职工遵守项规章制度翁职责感完成项务尊重支持校长首行政干部团队行职权维护理权威
第二章教职工代表
第七条教职工代表会代表实行常制期______年够连选连
第八条教职工代表会代表工会组单位教职工直接选举产生候选选须获选举工会组会员半数意法享政治权利教职工均选举权选举权
教职工代表会代表数般控制全校教职工总数10—___间教师代表应占代表总数___行政干部代表名额分配关工会组普通教职工身份参加选举
教职工代表会代表资格处理撤换增补湖南省教职工代表会工作规程执行
第九条教职工代表会代表权利
1权教职工代表会规定程序提出意见推荐提案
2权教职工代表会项议程充分发表意见参加表决
3权教职工代表会工作提出批评推荐
4权校园领导职部门反映教职工意见推荐
5权校园职部门落实教职工代表会决议提案状况提出询问
第十条教职工代表会代表义务
1学遵守国家政策法律提高民理水
2认真做职工作觉遵守校园项规章制度校园发展中起带头作
3心参加教职工代表会活动认真贯彻会议决议宣传会议精神
4密切联系群众时听取实反映教职工意见求具必须民理参政议政潜力
5师表办事公正断增强翁意识提高参民理素质潜力
第十条根教职工代表会需设特邀代表列席代表参加会议
第三章组织制度
第十二条教职工代表会三五年届期满换届选举教职工代表会年召开___次会期根实际状况确定
第十三条教职工代表会席团校园政工团领导教职工代表组成
第十四条教职工代表会三分二应会代表出席方召开教职工代表会决议决定超应会代表二分赞成票方透生效
第十五条结合校园实际状况教职工代表会分召开教师代表会职工代表会讨决定相关事项
第十六条教职工代表会议题应根校园中心工作教职工迫切关心问题广泛听取意见会席团审议提请会透
第十七条教职工代表会透决定决议校园领导全体教职员工务必认真执行教职工代表会审议透方案办法制度等校长公布实施职部门采取效措施贯彻落实
第十八条教职工代表会工作应全校教职工公布理解群众监督
第十九条教职工代表会学部工会组单位设立代表组
第四章工作机构
第二十条教职工代表会闭幕期间校园工会委员会承担教职工代表会工作机构务校园总支领导负责做列工作
1负责教职工代表会召集组织工作
2负责征集整理教职工代表提案
3负责组织传达贯彻教职工代表会精神督促检查会决议提案落实
3听取反映教职工合理化意见推荐保障教职工民权益
4处理教职工代表会交办关事项
第五章附
第二十条制度调整权解释权属长沙麓山国际实验校园教职工代表会
第二十二条制度___年___月___日起生效
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落实科学发展观推进公司民理制度化规范化劳动法工会法关法律法规结合公司实际制定制度
第条职工代表会(职工会)公司实行民理基形式职工群众审议重决策行民理权力机构
第二条公司职工代表会理解公司支部思想政治领导贯彻执行国家路线方针政策正确处理国家单位职工三者利益关系法律规定范围正确行权力履行义务
第三条职工代表会务必职工充分发扬民法行职权促进公正义维护团结稳定宗旨保障职工知情权参权表达权监督权
第四条职工代表会应心支持行政行营理决策职权行政法律法规规定支持职工代表会工作保障职工代表会行职权执行职工代表会法作出决议决定
第五条职工代表会实行民集中制
第六条职工代表产生结构
()法律规定享政治权利单位建立劳动关系职工均选单位职工代表职工代表总数职工总数___调节
(二)职工代表产生务必全体职工三分二参加采取计名投票方式进行民选举候选获应数半数赞成票方选
(三)职工代表结构应线职工体线职工代表般低___领导干部代表超代表总数___先进物青年职工女职工代表应占必须例
第七条职工代表权力
职工代表职代会选举权选举权表决权权参加职代会工作机构组织项活动参加职代会组织关活动占生产工作时间权正常出勤享受应遇法行职权时组织压制阻挠击报复职工代表劳动合期间严重违反企业规章制度严重失职企业利益造成重损失外单位解劳动合确需解劳动合应事先征求单位工会组织意见
第八条职工代表义务
职工代表应认真学国家方针政策法律法规现代企业理知识断提高政治觉悟技术业务素质参理潜力密切联系群众代表职工合法权益实反映职工群众意见求模范遵守国家法律法规企业规章制度保守公司商业秘密做职工作认真执行职代会决议完成职代会交付工作务企业持续发展断壮心献计献策
第九条职工代表变动罢免补选
()职工代表公司职工负责职工权监督职工代表履行职权状况
(二)职工代表调离单位解劳动合退休死亡代表资格行终止
(三)职工代表受纪检监察公安司法机关审查期间代表资格暂时中止职工权触犯法律受行政纪处分称职行职工代表提出罢免申请罢免民程序职代会工会确定履行
(四)职工代表出现缺额时应规定民程序结构求时补选产生次职代会确认
第十条职代会表决方式
职代会进行民选举审议透涉职工切身利益重事项时务必采记名投票表决方式般事项采表决方式须获应职工代表半数赞成透
第十条职代会组织制度
()职代会般届___年年少召开次会议(够职工会合召开)次会议务必全体职工代表三分二出席方召开
(二)提交职代会审议讨类报告方案规定等关事项泄露商业秘密前提般应正式会议召开前印发职工代表
第十二条职代会日常民理工作制度
()职代会闭会期间级工会持日常工作需时解决涉职工切身利益重问题职代会审议透方案实施中发生需作部分修改补充问题进行协商处理履行民程序
(二)职工代表检查监督制度职代会闭会期间职工代表职代会项决议决定执行提案落实状况进行检查监督
(三)职代会够组织部分职工代表透关部门询问查阅报表资料提合理化推荐等形式单位重决策执行状况职工群众关心热点问题等资料进行检查督促相关部门关问题进行时改善
(四)职工代表培训制度重视职工代表培训工作组织全体职工代表职期分期分批参加法律法规现代企业理民理等业务知识培训提高职工代表综合素质
第十三条职代会文书档案理制度
工会职代会种文字材料组织专分门类建档案加强日常理做章循案查
第十四条级工会委员会作职工代表会工作机构承担列工作
()组织职工选举职工代表
(二)提出职工代表会议题推荐
(三)组织员进行调查研究职工代表会提出推荐检查督促职工代表会决议执行状况发动职工落实职工代表会决议
(四)职工进行民理宣传教育增强职工参意识翁职责感组织职工代表学政策业务理知识提高职工代表素质参民理水
(五)理解处理职工代表申诉推荐维护职工代表合法权益
职工代表会制度范(二)
___公司职工代表会制度
根___公司实际状况落实工会法全心全意工阶级切实保障职工民参民理民监督权利充分调动发挥职工心性创造性推进公司事务公开民理特制定制度
二职工会实行民理基形式职工行民权利组织机构组织原民集中制职工会组织领导行职权正确处理国家单位职工三者利益关系保证公司断发展
三职工会年少召开次会议遇重事项够时召开次会议务必三分二职工出席职工会公司政工会领导持召开
四公司总理年职工会报告工作状况负责执行处理职工会关决策提案受职工会检查监督职工会支持总理行职权维护总理生产营指挥中心高度权威教育职工断提高翁职责感觉遵守项规章制度努力完成生产营务
五职工代表会行列职权：
()讨审议公司重改革方案工资调整职工福利社会保险金住房公积金缴纳涉职工切身利益重规章制度奖惩办法等
(二)民评议公司领导干部领导班子成员德勤绩廉五方面进行评测
六职工权利：
()职工会拥知情权
(二)权参加检查执行职工会决议提案落实状况权领导干部提出批评
七职工义务：
()觉遵守国家法律法规法规范行严格遵守公司部项规章制度职责做职工作
(二)心认真贯彻落实职工会精神支持部门领导开展工作
(三)正确处理国家公司职工利益关系心稳妥处理三者间关系
(四)努力学断提高政策业务水理潜力心参公司部理工作
(五)觉遵守社会公职业道德敢法行良风气做斗争
八工会职工会工作机构负责职工会闭会期间日常工作会关部门进行会筹备工作会务工作办理职工会交办事项职工会闭会期间需时解决重事项工会组协商处理提请次职工会确认
职工代表会制度范(三)
职工代表会组织制度
___足___企业职工代表数______确定___足___万企事业职工代表数______确定够根企业规模___——___例确定代表数
法律规定享政治权利企业建立劳动关系职工够选职工代表职工代表实行常制够连选连期职工代表会届期相
职工代表中线职工科技员例___女职工代表例般低企业女职工占全体职工数例
职工代表会届期___年者___年年少召开次会议次会议务必三分二职工代表出席选举审议透重事项务必采记名投票方式表决般事项够采方式表决均须全体职工代表半数透
车间建立车间职工代表会
二职工代表会职权
1听取企业关营理状况职工社会保险费缴纳状况企业制定规章制度状况履行群众合等状况报告提出意见推荐
2法律法规规定审议透者否决群众合草案工资群众协议草案劳动安全卫生措施计划
3监督企业实施劳动法律法规履行群众合状况
4选举罢免职工董事职工监事参加等协商职工方代表
5法律法规规定者企业企业工会组织协商确定需职工代表会行职权
三工会职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
四建立职工代表会六项工作制度
1职工代表竞选制度采取职工荐联名推荐分会民推荐三种报名方式参选职工进行竞选演说选区职工代表名额进行记名投票选举
2职代会会前预审会报告制度会前周级工会进行会前预审提交职代会审议审查透决定项议案提前___天发职工代表预审职代会结束周职代会材料报级工会备案
3职代会票决制度职代会选举审议透重事项采记名投票方式解决全体职工代表半数透方效
4职代会质量评估制度建立职代会质量评估委员会收集纳职工代表会意见评价构成评估报告职代会质量评估状况进行公开
5职工代表巡视制度职代会闭会期间职代会决定透事项涉职工合法权益等问题进行巡视巡视状况进行分析研究纳整理构成书面材料职工群众公开
6职工代表述职制度职工代表选区述职理解选区职工群众评议
职工代表会制度范(四)
第章总
第条加强企业民政治建设保障职工民权利维护职工合法权益促进企业健康发展根关法律法规结合省实际制定条例
第二条条例适省行政区域企业
第三条企业应建立健全职工代表会制度者职工会制度
第四条职工代表会企业实行民理基形式职工行民理权力机构职工代表会实行民集中制
第五条企业工会组织职工代表会工作机构负责职工代表会日常工作
第二章职工代表会
第条审议透群众合草案劳动安全卫生女职工权益保护工资调整机制等专项群众合草案书村网shucunwang
第二条听取企业发展生产营理履行群众合开展民理活动等状况报告
第三条选举职工董事职工监事参加等协商职工代表推荐劳动模范候选
第四条讨关劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律等直接涉职工切身利益规章制度者重事项方案提出意见推荐
第五条督促企业执行劳动法律法规低工资制度履行群众合劳动合实行厂务公开执行职工代表会决议决定办理职工代表会代表提案
第六条教育督促职工遵纪守法诚实守信心参企业民理
第七条法律法规规定职权
第三章工会组织
第条公司工会组织民集中制原建立
第二条职工代表会公司实行民理基形式职工行民理权力机构法行职权
第三条公司应建立女职工委员会公司工会领导开展工作
第四条组织意撤销合工会组织企业终止该企业工会分工会组织相应撤销报告级工会工会撤销工会会员会籍够继续保留
第五条公司工会设专职工会席公司工会专职工作员数工会公司协商确定
第六条公司工会组织应民法通规定取社会团体法资格工会委员会届期三年者五年
第七条公司工会委员会定期召开工会会员代表会讨决定工会工作重事宜工会委员会者三分工会会员提议够时召开工会会员代表会
第四章基务活动方式第条条企业工会基务：
()帮忙指导职工企业签订劳动合劳动报酬工作时间劳动定额休息休假劳动定额保险福利等企业等协商签订群众合监督群众合履行调解劳动争议
(二)组织培养评选表彰劳动模范负责做劳动模范日常理工作
(三)职工进行思想政治教育组织职工学文化科学业务知识提高职工素质办职工文化教育体育事业开展健康文化体育活动
(四)协助督促企业做劳动报酬劳动安全卫生保险福利等方面工作监督关法律法规贯彻执行参劳动安全卫生事调查处理协助企业办职工群众福利事业做困难职工帮扶救助工作职工办实事做事解难事
(五)维护女职工特殊利益
第二条条坚持群众化民化实行会务公开涉会员群众利益重事项须会员会会员代表会讨决定工作计划重活动费收支等状况理解会员监督
第三条会员职工群众意愿会员职工群众开展形式样工会活动
第四条条开展建设职工家活动建立会员评议建家工作制度增强工会凝聚力提高工会工作水推动企业关爱职工引导职工热爱企业建立劳动关系谐企业
第五章工作机制制度
第条帮忙指导职工签订劳动合
()代表职工企业协商确定劳动合文资料条件职工签订劳动合带法律技术等方面咨询服务监督企业职工签订劳动合
(二)工会企业违反法律法规关合规定解职工劳动合应提出意见求企业处理结果书面通知工会工会应企业济性裁员事先提出意否决意见
(三)监督企业引导职工严格履行劳动合法督促企业纠正违反劳动合行
第二条法企业进行等协商签订群众合劳动报酬劳动安全卫生女职工特殊权益保护等签订专项群众合
职工代表会制度范(五)
教职工代表会制度
第章总
第条根教育法工会法湖南省教职工代表会工作规程相关规定结合校园实际特制定校教职工代表会制度
第二条长沙麓山国际实验校园教职工代表会校园总支领导教职工民理校园权力机构
第三条教职工代表会科学发展观思想指导贯彻执行方针政策正确处理国家群众三者关系充分调动广教职工心性
第四条教职工代表会组织原民集中制
第五条教职工代表会行列职权
1讨审议校园工作报告财报告校园发展规划重改革方案等
2讨决定教职工绩效考核工资方案教职工奖惩办法教职工切身利益关方案事项
3讨透校园关规章制度
4校园工作提出合理化意见推荐
5评议监督校园行政领导干部职部门工作
6法参校园民理维护教教职工正权益
第六条校长室辖职部门心支持教职工代表会工作保障教职工代表会提议决定实施处理教职工代表会提案理解教职工代表会评议监督教职工代表会教育教职工遵守项规章制度翁职责感完成项务尊重支持校长首行政干部团队行职权维护理权威
第二章教职工代表
第七条教职工代表会代表实行常制期______年够连选连
第八条教职工代表会代表工会组单位教职工直接选举产生候选选须获选举工会组会员半数意法享政治权利教职工均选举权选举权
教职工代表会代表数般控制全校教职工总数10—___间教师代表应占代表总数___行政干部代表名额分配关工会组普通教职工身份参加选举
教职工代表会代表资格处理撤换增补湖南省教职工代表会工作规程执行
第九条教职工代表会代表权利
1权教职工代表会规定程序提出意见推荐提案
2权教职工代表会项议程充分发表意见参加表决
3权教职工代表会工作提出批评推荐
4权校园领导职部门反映教职工意见推荐
5权校园职部门落实教职工代表会决议提案状况提出询问
第十条教职工代表会代表义务
1学遵守国家政策法律提高民理水
2认真做职工作觉遵守校园项规章制度校园发展中起带头作
3心参加教职工代表会活动认真贯彻会议决议宣传会议精神
4密切联系群众时听取实反映教职工意见求具必须民理参政议政潜力
5师表办事公正断增强翁意识提高参民理素质潜力
第十条根教职工代表会需设特邀代表列席代表参加会议
第三章组织制度
第十二条教职工代表会三五年届期满换届选举教职工代表会年召开___次会期根实际状况确定
第十三条教职工代表会席团校园政工团领导教职工代表组成
第十四条教职工代表会三分二应会代表出席方召开教职工代表会决议决定超应会代表二分赞成票方透生效
第十五条结合校园实际状况教职工代表会分召开教师代表会职工代表会讨决定相关事项
第十六条教职工代表会议题应根校园中心工作教职工迫切关心问题广泛听取意见会席团审议提请会透
第十七条教职工代表会透决定决议校园领导全体教职员工务必认真执行教职工代表会审议透方案办法制度等校长公布实施职部门采取效措施贯彻落实
第十八条教职工代表会工作应全校教职工公布理解群众监督
第十九条教职工代表会学部工会组单位设立代表组
第四章工作机构
第二十条教职工代表会闭幕期间校园工会委员会承担教职工代表会工作机构务校园总支领导负责做列工作
1负责教职工代表会召集组织工作
2负责征集整理教职工代表提案
3负责组织传达贯彻教职工代表会精神督促检查会决议提案落实
3听取反映教职工合理化意见推荐保障教职工民权益
4处理教职工代表会交办关事项
第五章附
第二十条制度调整权解释权属长沙麓山国际实验校园教职工代表会
第二十二条制度___年___月___日起生效
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