1协助理处理事日常工作直接事部理负责
2接收复印保存发出呈递事方面类文件
3负责办理员工职离职晋升调职奖惩程中种手续
4办理总理审核批准关员工评核调配事宜
5理员工文件材料等
___组织筹办策划公司员工休假娱乐联欢等活动
7负责公司固定职工事档案理办理时工工作
8协助部门进行岗业务技培训包括协调安排时间点等
9完成事部理交办工作
事岗位职责2
1负责公司部行政事理
2负责外联络协调公司外关系
3根总理安排事项步骤开展工作
___力资源理事务性工作娴熟处理技巧建立整合工作团队
5负责企业会议组织文件拟发
6督查督办公司规章制度落实情况
事岗位职责3
1部长领导负责公司事工作起草关事工作理初步意见
2负责标准配备齐全类合理调配员工适岗位做挖掘引进工作
3负责保存员工事档案做类力资源状况统计分析预测调整查询库建立等工作
4具体负责办理招聘劳动合签订续签职务免调配解聘离退休申请报批手续
5具体负责员工户籍调动职称评定住房分配预案测算等理工作办理申请报批手续
事岗位职责4
1承办公司财务计划预算核算分析考核财务报表等工作
2负责建立健全公司部项财务理制度
3审核财务单编制会计证整理保财务会计档案
4承办公司项费收支成理部成计价核算固定资产账务理等工作
5承办公司担保资金理提取风险准备金等工作
6负责公司项事理工作
7完成领导交办工作务
事岗位职责5
1协助力资源理完成力资源部年度工作计划制订
2负责建立改进完善力资源工作流程项项目实施方案制定运作理费
3负责团队成员建设理相关工作培训技绩效提升
4完成力资源理交办工作
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