人事专员岗位职责说明

事专员岗位职责说明
1负责基础岗位员招聘现招聘渠道维护
2办理员工入职离职调动员工试转正工作进档案理
3负责考勤理等相关工作
4负责办公区域环境卫生理办公设施等综合事务工作访客接
5负责公司办公品采购理
6负责公司车辆油卡办理理
7负责公司相关证办理年审等相关工作
8时性工作
事专员岗位职责2
1全面负责公司部招聘工作
2根现编制业务发展需求协助级确定招聘目标汇总岗位需求数目员需求数目制定执行招聘计划
3协助级完成需求岗位职务说明书
4调查公司需外部力资源存量分布状况进行效分析招聘渠道实施规划开发维护拓展保证信息量层次丰富质量高确保招聘渠道效满足公司需求
5发布职位需求信息做公司形象宣传
6搜集简历简历进行分类筛选安排聘前测试确定面试名单通知应聘者前面试(笔试)应聘者进行初步面试(笔试)考核出具综合评价意见
7组织相关部门员协助完成复试工作确保面试工作时开展考核结果符合岗位求
8拟录员进行背景调查拟录员进行遇沟通完成录通知
9负责招聘广告撰写招聘网站维护更新招聘网站信息沟通
10 招聘费申请控制报销
11 总结招聘工作中存问题提出优化招聘制度流程合理化建议完成招聘分析报告 招聘员进行招聘流程招聘方法技巧沟通交流提高招聘活动效率
13 负责建立企业储备库做简历理信息
14 搜集区市场信息熟悉区事法规踪搜集行业动态吸引加盟公司
15 熟悉公司力资源制度应聘员提出相关问题进行解答
事专员岗位职责3
1负责公司招聘面试邀约入职离职手续办理
2负责公司合档案资料理流程办理
3负责公司日常办公品采购会议组织团建计划
4学更新完善公司规章制度员工手册日常数报表
5领导安排工作事宜
事专员岗位职责4
1负责招聘应聘员邀约甄选面试员调配等工作
2负责公司招聘渠道拓展理利种渠道满足公司需求熟练掌握网络发帖技巧
3办理员工入职转正手续调动离职等异动手续员工劳动合签订续签理
4执行公司部员工档案建立理协调员工理层关系
5负责企业文化开展工作包括企业文化落推动评估团队建设活动组织等员工敬业度满意度调研等工作
6负责建立企业储备库
7完成力资源部理交办事项部门领导交办工作
事专员岗位职责5
1负责日常行政工作月汇总员工考勤采购办公品等日常行政事务处理
2协助财务部处理员工报销核票等工作
3负责日常招聘事相关工作
4时效完成级交办务
事专员岗位职责6
1负责公司部门岗位招聘工作
2执行公司部员工档案建立理
3协调员工理层关系组织员工活动企业文化落
4完成级领导交办事项
事专员岗位职责7
1全面负责公司部招聘工作进行聘前测试简历甄工作
2组织执行招聘计划包括邀约通知录取安排面试等
3维护招聘渠道关系时发布招聘广告理招聘信息
4根现编制业务发展需求协助级确定招聘目标汇总岗位需求数目员需求数目制定执行招聘计划
5总结招聘工作中存问题提出优化招聘制度流程合理化建议完成招聘分析报告
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