1协助部门负责培训体系搭建执行培训流程培训程结果持续进
2解培训需求制定培训计划落实项培训项目
3部门紧密沟通开发培训课件设计公司层面培训教材
4做部培训组织收集总结培训效果
___事模块相关员工关系等
事专员岗位职责2
1根公司战略发展需求负责执行完善公司事制度计划员工社会保障福利等方面工作
2负责协助部门进行员工考勤制度完善等日常工作
3负责协助部门制作类表格规章制度考勤制度劳动合保密协议制定修改
4负责员工入离职异动劳动合签订等相关手续类事档案资料理社保办理
事专员岗位职责3
1负责招聘工作应聘员预约接等
2负责员工关系理公司员入职离职社会保险公积金考勤绩效理等
3负责公司企业文化建设员工活动组织策划安排
4负责部门协调关系维护
5负责公司办公环境日常维护
6完成领导交代务
事专员岗位职责4
1负责办公室日常办公制度维护理
2负责办公室部门办公勤保障工作公司外接工作
3负责全体办公员(部门)进行日常考勤 公司行政理制度处理相关事务
4组织公司部项定期定期集体活动
事专员岗位职责5
1负责公司办公品采购出入库理固定资产盘点工作
2公司环境卫生点检会务安排
3行政费报销
4保安保洁食堂日常理工作
5负责公司企业文化建设5S理组织公司项员工活动
6招聘培训社保考勤办理
7 协助部门理做勤服务保障工作
事专员岗位职责6
1 部门招聘渠道加维护
2 根部门业务规划协助制定实施招聘计划实施达成招聘目标
3 进行简历甄意沟通面试背景调查等招聘环节工作
4 完成员录流程出具招聘相关统计报表
5 时踪部门需求职员工留情况
6 协助招聘建立完善部门招聘制度流程
事专员岗位职责7
1办理入离职手续建立维护事档案办理更新劳动合
2执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
3执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
4负责员工考勤工资核算补贴审核办理相应社会保险等
5帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
6负责组织监督检查公司理制度落实情况
7负责行政事类事务性工作
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