2021年公司考勤理制度处罚规定范文
第章作息制度
班时间年___月___日___月___日早0730—1930年___月___日___月___日早0800—1830
二月休息___天春节放假___天
三考勤统计工作评价
1负责月考勤统计极常状态监督
2迟
天规定班时间___分钟开始点名超点名时间规定时间计算迟___分钟罚款___元次基工资___计算迟___时事假计算迟___时事假+___元计算
3早退
次早退___分钟罚款___元没天基工资___计算早退___时事假计算早退___时事假+___元计算
4病假
天基工资计算扣(必须医院门诊票)
5事假
天基工资+___元计算事假期限次超___天
6矿工
天基工资___倍处罚月旷工次数达___次公司录次性罚款___元没直接直负责通报情况视旷工
第二章员工礼仪
1班时必须穿戴干净整洁工作服佩戴工号牌
2必须正确公司物品设备效提高工作效率
3公司物品野蛮挪私
4顾客前消费咨询时立应该热情接问顾客离开时应致谢说谢谢光慢走等
第三章岗位设置工作分配
1雨洁·车友汇中店设___岗位
①铺面②执行助理③财务④组组长⑤洗车技师
2负责全方面理业务发展
3执行助理协助具体工作务落实位工作安排调整开拓业务泊车接检验等
4财务负责日销售表日开支明细日技师项目提成登记日销售提成登记日现金收讫会员账目理等
5组组长负责区域岗位工作安排生产质量
6洗车技师负责环节技术质量
7公司相关设备必须分配负责必须时进行检查维护保养发放维修工具妥善保工具期限损坏遗失等领取费工资里扣
第四章业务技术流程
1顾客消费泊车员接时必须发放取车牌时提醒顾客收车贵重物品工作较忙时候定提示顾客概需等候时间车钥匙交前台前必须做质检
2车辆洗完泊车员车辆行驶擦车区域时擦车组工作员规定流程车辆里外擦净泊车员车行驶公司指定位子停做质量检查确认达标准锁车门车钥匙交前台
3技术美容项目施工流程
受理美容项目时必须认真做检查工作填写雨洁车友汇派工单次施工前时必须业务车辆进行全面检查发现问题应立通知顾客报关理员施工完成通质检验收合格车钥匙交前台关员通知顾客前取车送车
4前台财务员收取现金时注意假钞回收取车牌时号码结算会员卡账业务时必须会员卡单顾客确认签字车钥匙双手递顾客附带礼貌语
第五章违规处罚方案
1工作区域抽烟吃零食吃早餐次罚款___元
2没穿戴工装佩戴工号牌次罚款___元
3工作时间事着顾客面说粗话脏话次罚款___元
4工作时意妄开玩笑次罚款___元
5没工作做做完善次罚款___元
6野蛮公司物品设备时(损坏价赔偿)次罚款___元
7工作时听理员调动安排甚顶撞理员罚款___元情节严重予名处分
8工期间擅离职守次罚款___元
9销售程中导致商品损坏损失事负责损失
10收银台工作出现跑单时岗位员负责弥补损失
11工作时间里精采睡觉次罚款___元
12未允许顾客车辆行驶出次罚款___元
13时发生争吵顾客发生争吵次罚款___元
14泊车员工作时间指定区域发生车辆擦挂造成损失承担___公司补助___
15工作时间饮酒更饮酒班违者次罚款___元
16乱动顾客车物品遇顾客投诉次罚款___元
17盗取顾客车物品发现立辞退扣月收入情节严重执法机构处理
18种项目业务受顾客投诉时罚款事次罚款___元外该组组长质检员次罚款___元
注事行天相违规发生___次月发生___次月累计___次员扣月提成辞退录
___雨洁车友汇汽车站式服务中店
___年___月
考勤理制度处罚规定范文2
加强学校理树立良校风校纪限度调动广教职工工作积极性现结合校工作实际特制考勤制度
()事假
1教职工确事需请假应先写请假条请假条面交学校领导校领导意方离校超请假期限未续假未履行请假手续擅离校先离校履行请假手续律视旷工(特殊情况带假电话请假回校必须补办请假手续否视旷工)
2事假天分部分领导请假事假天校长请假
3女职工特殊情况需请假病假处理
4教师请事假___天扣发月工资___元勤工作员事假___天扣工资___元
(二)病假
1病假须持相关证明予说明病假天分部分领导请假病假天校长请假
2教师请病假___天扣发月工资___元勤工作员病假___天扣工资___元
3抗拒事住院继续工作合关规定执行
(三)
1班迟早退超___分钟罚___元达___分钟者次扣款___元课铃响没时岗发现次扣___元教师必须课表课私调课者双方均扣工资___元
2事病请假公离校时必须报告部门批准移交课程否课应原课教师负责罚___元员旷工___时扣工资___元
3旷工未学校领导批准擅离开教学岗位律旷工处旷工天者日均工资___倍扣旷工累计___天者予辞退
4连续旷工___天学期累计旷工___天予辞退处理
5班时间聊天干私活宿舍睡觉意离开学校___分钟发现次罚___元___元
6学校集合开会参加___活动等迟早退次扣款___元缺勤扣款___元缺勤扣款___元
7教职员工私事离岗全月累计事假扣发工资
常规工作处罚规定
1全体教职工必须形成级服级服___观念工作中觉服级理者理安排服理安排视具体情节扣款___元
2教案课次罚___元检查教案批改作业未达教学常规理规定者少次分罚___元坐着课发现次扣___元
3课穿拖鞋背心玩弄手机次罚___元旷课___节罚___元
4体罚学生擅学生停课者次罚___元
5师德修养差校吵架架搬弄非影响较坏者根情况轻重次罚30~___元体罚变相体罚辱骂学生发现次罚___元
6学科合格率低政教部制订教学目标指数罚全期工资___(根班级情况酌情考虑)
7擅停课影响教育教学秩序者罚___元
8玩忽职守造成工作失误学校财产师生安全带损失者根情节轻重予定济处罚
9违反校纪校规履行岗位职责造成良影响者根情节轻重予定济处罚
10班日常理工作次位扣___元班级事务处理问发现次扣___元
11教师课学生求严放学生缺课发现次扣课教师___元
12严格执行校中学收费理规范求未学校意班学科教师准强制变相强制学生购买辅导参考书违反规定家长投诉罚___元
考勤理制度处罚规定范文3
规范公司理公司领导研究决定求严格执行员工卡考勤理
考勤卡理
1全员出勤实行考勤卡记录制度
2工作日员班作息时间班前班必须指定卡机进行卡
3卡机监督理前台负责监督理损坏考勤设备意破坏考勤设备查实严肃处理处二倍考勤机价格赔偿
4卡事项理
1)工作特殊原导致时卡提供部门负责签名相关手续证明(病假单事假单等申报行政处作考勤)
2)录指纹时必须部门领导审批相关手续交行政处存档动前台处登记进公司时间
3)总理副总理执行卡考勤
二处罚规定
1迟晚公司起始班时间视迟
第次迟___分钟罚款___元迟___分钟罚款___元迟___分钟视旷工扣月全勤奖
第二次迟___分钟罚款___元扣月全勤奖迟___分钟罚款___元扣月全勤奖
第三次迟___分钟罚款___元扣月全勤奖迟___分钟罚款___元扣月全勤奖视旷工
2早退早公司班时间班未领导审批意视早退员工早退视旷工处理
3脱岗工作时间工作岗位工作视脱岗脱岗严重违纪行视旷工
4旷工日常工资二倍进行处罚月累计旷工___次视严重违反劳动纪律公司规章制度公司员工解劳动合
5忘记卡者申请领导签名算效考勤代卡发现事双方扣罚___元次累计出现___次视严重违反劳动纪律公司规章制度公司员工解劳动合
___年___月___日起开始严格执行
述规定着公司进步发展需述规定政策进行修改公司保留根法律规定时修改增补废述条款中项权利员工书面方式收条款修改等方面__通知
核准制作行政部
考勤理制度处罚规定范文4
第章总
第条加强劳动纪律工作秩序特制定制度
第二章公司作息制度
第二条公司班时间830120013001730(分夏季冬季作息时间)
第三章工作制
第三条公司般实行天___时标准工作日制度实行周___天工作周制度
第四条公司工作性质连续作业受季节影响岗位标准工作日换算周月季年等周期计算工作时间
第五条遵国家法定节假日制度
第四章考勤范围
第六条公司高级职员(总理副总理)外均需考勤列
第七条特殊员工考勤须总理批准
第五章考勤办法
第八条公司实行视频考勤制度员工天班必须视频登记
第九条员工忘记视频卡时须说明情况留存说明记录
第十条考勤设置种类
1迟预定班时间晚
2早退预定班时间早走
3旷工缺勤
4请假(销假)
①请假
a集团公司机关属企业规定假期包括病假事假
b请假程序请假员工填写请假条(公司行政部领取统假条)注明原请假天数部门理签字方休息假条存放考勤员处作日发放工资
c批准权限般理员请假___天直接级批准___天报部门理批准部门理请假需总理批准方休息
d病假持县市级医院证明员工请病假员工受伤遵医嘱休息方休病假
e事假私事须请事假须先填写请假单批准享受事假
②销假程序
a假期返回工作岗位需时考勤员处销假时销假假期缺勤处理假期已满旷工处理
b假期结束时返岗应时考勤员领导联系申请续假带返岗时补办续___明报考勤员
5出差
6外勤全天外办事
7调休
第六章考勤统计绩效
第十条公司考勤工作部门负责全权负责
第十二条月___日31(302829)日考勤周期
第十三条部门需月___号前报考勤包括考勤统计表电子考勤记录单
第十四条考勤绩效工资挂钩
1规定时间班均迟早退处理
2迟早退次扣日工资___元
3公外出请假部门理书面证明外
4旷工
①未请假假满未续假迟早退超___分钟未岗位者旷工处理
②员工旷工发薪资津贴外旷工天扣三日工资
③月旷工___天全年旷工累计___天予劝退
第七章附
第十五条公司总理办公室会力资源部执行制度公司总理批准颁行
考勤理制度处罚规定范文5
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司员工必须觉遵守劳动纪律时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须部门负责意
三周周六工作日周日休息日公司机关周日夜间值班办公室统安排市场营销部项目技术部投资发展部会议中心周日值班部门行安排报分领导批准执行工作需周日夜间加班部门负责填写加班审批表报分领导批准执行节日值班公司统安排
四严格请销假制度员工私事请假___天(含___天)部门负责批准___天(含___天)副总理批准___天报总理批准副总理部门负责请假律总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间开始___分钟___分钟班者迟处超___分钟者旷工半天处提前___分钟班者早退处超___分钟者旷工半天处
六___月迟早退累计达___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发月___天基工资累计达___次者扣发月基工资
七旷工半天者扣发天基工资效益工资奖金月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予次警告处分月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天者扣发月基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天___天者扣发月基工资效益工资奖金第二月起留察发放基工资月累计旷工___天者(含___天)予辞退
八工作时间禁止牌棋串岗聊天等做工作关事情违反者天旷工___天处理月累计___次旷工___天处理月累计___次旷工___天处理
九参加公司___会议培训学考试团队活动事请假必须提前___者带队者请假规定时间未早退制度第五条第六条第七条规定处理未批准擅参加视旷工制度第七条规定处理
十员工规定享受探亲假婚假产育假结育手术假时必须关证明资料报总理批准未批准者旷工处理员工病假期间发基工资
十总理分领导批准决定假日加班工作值班天补助___元夜间加班值班补助___元节日值班天补助___元未批准值班员空岗迟空岗者视旷工制度第七条规定处理迟者制度第五条第六条规定处理
十二员工考勤情况部门负责进行监督检查（范）部门负责部门考勤秉公办事认真负责弄虚作假包痹袒护迟早退旷工员工查实处罚员工双倍予处罚受制度第五条第六条第七条规定处理员工取消年度先进评资格公司员工班期间严格执行考勤制度制度适公司般员工部门理
作息时间
1公司实行周___天工作制
午900――1200
午1400――1800
2部门负责办公时间845120013551810
3行政部理行政理员考勤员办公时间8301205135518
10
4保洁员730
5公司办公室外工作场工作员必须约定时间前五分钟达指定点招集必须提前___分钟达指定点
三违纪界定
员工违纪分迟早退旷工脱岗睡岗等五种理程序
1迟指未规定达工作岗位(作业点)迟___分钟次扣___元迟___分钟扣半天基工资迟时扣全天工资
2早退指提前离开工作岗位班早退___分钟次扣罚___元___分钟旷工半天处理
3旷工指未意规定程序办理请假手续未正常班旷工半天扣___天工资旷工天扣罚___天工资___月连续旷工___天累计旷工___天作动解合处理全年累计旷工___天作开处理
4脱岗指员工班期间未履行手续擅离开工作岗位脱岗次罚款___元
5睡岗指员工班期间瞌睡睡岗次罚款___元造成重损失责行承担
四请假制度
1假分病假事假婚假产假年假工伤假丧假等七种发生假者取消月全勤奖
2病假指员工生病必须进行治疗请假病假必须持县级医院证明效证明旷工处理出虚___明加倍处罚病假月___日扣___基日工资超___天事假扣薪
3事假指员工事必须亲办理请假全年事假累计超___天超天数旷工处理事假实际天数扣罚日薪
4婚假指员工达法定结婚年龄办理结婚证明请假
5年假指员工公司工作满年享受___天带薪休假逐年递增超___天特殊情况根工作力决定年假必须提前申报年
6工伤假国家相关法律法规执行
7丧假指员工父母配偶父母配偶子女等病伤亡请假丧假期间工资发准假天数
父母配偶父母伤亡假___天
配偶子女伤亡假___天
五批假权限
1病事假___天部门负责批准___天分付总理批准三天总理批准请假手续送行政部行政理员处备案
2假部门负责签署意见报分付总理审批送行政部行政理员处备案
3假必须书面填写请假单规定程序履行签字手续方效假特殊情况必须电函请示事日补办手续方效假未规定执行律视旷工
六考勤登记
公司实行日签制度员工天班班需签字(计日___次)
七外出
1员工班直接外公干返回公司时必须进行登记交部门理签字确认班外出公干外出前先部门理签字意前台处登记方外出没部门理确认私外出视旷工
2员工未请假岗已事先知会公司事规定补办请假手续视旷工
八加班
1公司求员工正常工作时间努力工作提高工作效率时完成规定务提倡加班特殊情况非加班必须填写<加班审批表>部门理签字报公司分领导批准未批准公司律予承认加班
2批准加班公司办公室月进行统计结算加班首先必须抵病事假天抵天余部分公司发加班工资作调休处理
3行政部月考勤进行统计统计表理签字交财务部计发工资
九出差
1员工出差应事先填写<出差申请表>部门理签署意见报公司分领导批准部门理员分理批准总理出差时应知会办公室便联络<出差申请表>交行政部备查
十员工违纪扣款统公司办公室理作员工___活动补充费
十制度公司公布日起执行
十二制度解释权行政部
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第章作息制度
班时间年___月___日___月___日早0730—1930年___月___日___月___日早0800—1830
二月休息___天春节放假___天
三考勤统计工作评价
1负责月考勤统计极常状态监督
2迟
天规定班时间___分钟开始点名超点名时间规定时间计算迟___分钟罚款___元次基工资___计算迟___时事假计算迟___时事假+___元计算
3早退
次早退___分钟罚款___元没天基工资___计算早退___时事假计算早退___时事假+___元计算
4病假
天基工资计算扣(必须医院门诊票)
5事假
天基工资+___元计算事假期限次超___天
6矿工
天基工资___倍处罚月旷工次数达___次公司录次性罚款___元没直接直负责通报情况视旷工
第二章员工礼仪
1班时必须穿戴干净整洁工作服佩戴工号牌
2必须正确公司物品设备效提高工作效率
3公司物品野蛮挪私
4顾客前消费咨询时立应该热情接问顾客离开时应致谢说谢谢光慢走等
第三章岗位设置工作分配
1雨洁·车友汇中店设___岗位
①铺面②执行助理③财务④组组长⑤洗车技师
2负责全方面理业务发展
3执行助理协助具体工作务落实位工作安排调整开拓业务泊车接检验等
4财务负责日销售表日开支明细日技师项目提成登记日销售提成登记日现金收讫会员账目理等
5组组长负责区域岗位工作安排生产质量
6洗车技师负责环节技术质量
7公司相关设备必须分配负责必须时进行检查维护保养发放维修工具妥善保工具期限损坏遗失等领取费工资里扣
第四章业务技术流程
1顾客消费泊车员接时必须发放取车牌时提醒顾客收车贵重物品工作较忙时候定提示顾客概需等候时间车钥匙交前台前必须做质检
2车辆洗完泊车员车辆行驶擦车区域时擦车组工作员规定流程车辆里外擦净泊车员车行驶公司指定位子停做质量检查确认达标准锁车门车钥匙交前台
3技术美容项目施工流程
受理美容项目时必须认真做检查工作填写雨洁车友汇派工单次施工前时必须业务车辆进行全面检查发现问题应立通知顾客报关理员施工完成通质检验收合格车钥匙交前台关员通知顾客前取车送车
4前台财务员收取现金时注意假钞回收取车牌时号码结算会员卡账业务时必须会员卡单顾客确认签字车钥匙双手递顾客附带礼貌语
第五章违规处罚方案
1工作区域抽烟吃零食吃早餐次罚款___元
2没穿戴工装佩戴工号牌次罚款___元
3工作时间事着顾客面说粗话脏话次罚款___元
4工作时意妄开玩笑次罚款___元
5没工作做做完善次罚款___元
6野蛮公司物品设备时(损坏价赔偿)次罚款___元
7工作时听理员调动安排甚顶撞理员罚款___元情节严重予名处分
8工期间擅离职守次罚款___元
9销售程中导致商品损坏损失事负责损失
10收银台工作出现跑单时岗位员负责弥补损失
11工作时间里精采睡觉次罚款___元
12未允许顾客车辆行驶出次罚款___元
13时发生争吵顾客发生争吵次罚款___元
14泊车员工作时间指定区域发生车辆擦挂造成损失承担___公司补助___
15工作时间饮酒更饮酒班违者次罚款___元
16乱动顾客车物品遇顾客投诉次罚款___元
17盗取顾客车物品发现立辞退扣月收入情节严重执法机构处理
18种项目业务受顾客投诉时罚款事次罚款___元外该组组长质检员次罚款___元
注事行天相违规发生___次月发生___次月累计___次员扣月提成辞退录
___雨洁车友汇汽车站式服务中店
___年___月
考勤理制度处罚规定范文2
加强学校理树立良校风校纪限度调动广教职工工作积极性现结合校工作实际特制考勤制度
()事假
1教职工确事需请假应先写请假条请假条面交学校领导校领导意方离校超请假期限未续假未履行请假手续擅离校先离校履行请假手续律视旷工(特殊情况带假电话请假回校必须补办请假手续否视旷工)
2事假天分部分领导请假事假天校长请假
3女职工特殊情况需请假病假处理
4教师请事假___天扣发月工资___元勤工作员事假___天扣工资___元
(二)病假
1病假须持相关证明予说明病假天分部分领导请假病假天校长请假
2教师请病假___天扣发月工资___元勤工作员病假___天扣工资___元
3抗拒事住院继续工作合关规定执行
(三)
1班迟早退超___分钟罚___元达___分钟者次扣款___元课铃响没时岗发现次扣___元教师必须课表课私调课者双方均扣工资___元
2事病请假公离校时必须报告部门批准移交课程否课应原课教师负责罚___元员旷工___时扣工资___元
3旷工未学校领导批准擅离开教学岗位律旷工处旷工天者日均工资___倍扣旷工累计___天者予辞退
4连续旷工___天学期累计旷工___天予辞退处理
5班时间聊天干私活宿舍睡觉意离开学校___分钟发现次罚___元___元
6学校集合开会参加___活动等迟早退次扣款___元缺勤扣款___元缺勤扣款___元
7教职员工私事离岗全月累计事假扣发工资
常规工作处罚规定
1全体教职工必须形成级服级服___观念工作中觉服级理者理安排服理安排视具体情节扣款___元
2教案课次罚___元检查教案批改作业未达教学常规理规定者少次分罚___元坐着课发现次扣___元
3课穿拖鞋背心玩弄手机次罚___元旷课___节罚___元
4体罚学生擅学生停课者次罚___元
5师德修养差校吵架架搬弄非影响较坏者根情况轻重次罚30~___元体罚变相体罚辱骂学生发现次罚___元
6学科合格率低政教部制订教学目标指数罚全期工资___(根班级情况酌情考虑)
7擅停课影响教育教学秩序者罚___元
8玩忽职守造成工作失误学校财产师生安全带损失者根情节轻重予定济处罚
9违反校纪校规履行岗位职责造成良影响者根情节轻重予定济处罚
10班日常理工作次位扣___元班级事务处理问发现次扣___元
11教师课学生求严放学生缺课发现次扣课教师___元
12严格执行校中学收费理规范求未学校意班学科教师准强制变相强制学生购买辅导参考书违反规定家长投诉罚___元
考勤理制度处罚规定范文3
规范公司理公司领导研究决定求严格执行员工卡考勤理
考勤卡理
1全员出勤实行考勤卡记录制度
2工作日员班作息时间班前班必须指定卡机进行卡
3卡机监督理前台负责监督理损坏考勤设备意破坏考勤设备查实严肃处理处二倍考勤机价格赔偿
4卡事项理
1)工作特殊原导致时卡提供部门负责签名相关手续证明(病假单事假单等申报行政处作考勤)
2)录指纹时必须部门领导审批相关手续交行政处存档动前台处登记进公司时间
3)总理副总理执行卡考勤
二处罚规定
1迟晚公司起始班时间视迟
第次迟___分钟罚款___元迟___分钟罚款___元迟___分钟视旷工扣月全勤奖
第二次迟___分钟罚款___元扣月全勤奖迟___分钟罚款___元扣月全勤奖
第三次迟___分钟罚款___元扣月全勤奖迟___分钟罚款___元扣月全勤奖视旷工
2早退早公司班时间班未领导审批意视早退员工早退视旷工处理
3脱岗工作时间工作岗位工作视脱岗脱岗严重违纪行视旷工
4旷工日常工资二倍进行处罚月累计旷工___次视严重违反劳动纪律公司规章制度公司员工解劳动合
5忘记卡者申请领导签名算效考勤代卡发现事双方扣罚___元次累计出现___次视严重违反劳动纪律公司规章制度公司员工解劳动合
___年___月___日起开始严格执行
述规定着公司进步发展需述规定政策进行修改公司保留根法律规定时修改增补废述条款中项权利员工书面方式收条款修改等方面__通知
核准制作行政部
考勤理制度处罚规定范文4
第章总
第条加强劳动纪律工作秩序特制定制度
第二章公司作息制度
第二条公司班时间830120013001730(分夏季冬季作息时间)
第三章工作制
第三条公司般实行天___时标准工作日制度实行周___天工作周制度
第四条公司工作性质连续作业受季节影响岗位标准工作日换算周月季年等周期计算工作时间
第五条遵国家法定节假日制度
第四章考勤范围
第六条公司高级职员(总理副总理)外均需考勤列
第七条特殊员工考勤须总理批准
第五章考勤办法
第八条公司实行视频考勤制度员工天班必须视频登记
第九条员工忘记视频卡时须说明情况留存说明记录
第十条考勤设置种类
1迟预定班时间晚
2早退预定班时间早走
3旷工缺勤
4请假(销假)
①请假
a集团公司机关属企业规定假期包括病假事假
b请假程序请假员工填写请假条(公司行政部领取统假条)注明原请假天数部门理签字方休息假条存放考勤员处作日发放工资
c批准权限般理员请假___天直接级批准___天报部门理批准部门理请假需总理批准方休息
d病假持县市级医院证明员工请病假员工受伤遵医嘱休息方休病假
e事假私事须请事假须先填写请假单批准享受事假
②销假程序
a假期返回工作岗位需时考勤员处销假时销假假期缺勤处理假期已满旷工处理
b假期结束时返岗应时考勤员领导联系申请续假带返岗时补办续___明报考勤员
5出差
6外勤全天外办事
7调休
第六章考勤统计绩效
第十条公司考勤工作部门负责全权负责
第十二条月___日31(302829)日考勤周期
第十三条部门需月___号前报考勤包括考勤统计表电子考勤记录单
第十四条考勤绩效工资挂钩
1规定时间班均迟早退处理
2迟早退次扣日工资___元
3公外出请假部门理书面证明外
4旷工
①未请假假满未续假迟早退超___分钟未岗位者旷工处理
②员工旷工发薪资津贴外旷工天扣三日工资
③月旷工___天全年旷工累计___天予劝退
第七章附
第十五条公司总理办公室会力资源部执行制度公司总理批准颁行
考勤理制度处罚规定范文5
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司员工必须觉遵守劳动纪律时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须部门负责意
三周周六工作日周日休息日公司机关周日夜间值班办公室统安排市场营销部项目技术部投资发展部会议中心周日值班部门行安排报分领导批准执行工作需周日夜间加班部门负责填写加班审批表报分领导批准执行节日值班公司统安排
四严格请销假制度员工私事请假___天(含___天)部门负责批准___天(含___天)副总理批准___天报总理批准副总理部门负责请假律总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间开始___分钟___分钟班者迟处超___分钟者旷工半天处提前___分钟班者早退处超___分钟者旷工半天处
六___月迟早退累计达___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发月___天基工资累计达___次者扣发月基工资
七旷工半天者扣发天基工资效益工资奖金月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予次警告处分月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天者扣发月基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天___天者扣发月基工资效益工资奖金第二月起留察发放基工资月累计旷工___天者(含___天)予辞退
八工作时间禁止牌棋串岗聊天等做工作关事情违反者天旷工___天处理月累计___次旷工___天处理月累计___次旷工___天处理
九参加公司___会议培训学考试团队活动事请假必须提前___者带队者请假规定时间未早退制度第五条第六条第七条规定处理未批准擅参加视旷工制度第七条规定处理
十员工规定享受探亲假婚假产育假结育手术假时必须关证明资料报总理批准未批准者旷工处理员工病假期间发基工资
十总理分领导批准决定假日加班工作值班天补助___元夜间加班值班补助___元节日值班天补助___元未批准值班员空岗迟空岗者视旷工制度第七条规定处理迟者制度第五条第六条规定处理
十二员工考勤情况部门负责进行监督检查（范）部门负责部门考勤秉公办事认真负责弄虚作假包痹袒护迟早退旷工员工查实处罚员工双倍予处罚受制度第五条第六条第七条规定处理员工取消年度先进评资格公司员工班期间严格执行考勤制度制度适公司般员工部门理
作息时间
1公司实行周___天工作制
午900――1200
午1400――1800
2部门负责办公时间845120013551810
3行政部理行政理员考勤员办公时间8301205135518
10
4保洁员730
5公司办公室外工作场工作员必须约定时间前五分钟达指定点招集必须提前___分钟达指定点
三违纪界定
员工违纪分迟早退旷工脱岗睡岗等五种理程序
1迟指未规定达工作岗位(作业点)迟___分钟次扣___元迟___分钟扣半天基工资迟时扣全天工资
2早退指提前离开工作岗位班早退___分钟次扣罚___元___分钟旷工半天处理
3旷工指未意规定程序办理请假手续未正常班旷工半天扣___天工资旷工天扣罚___天工资___月连续旷工___天累计旷工___天作动解合处理全年累计旷工___天作开处理
4脱岗指员工班期间未履行手续擅离开工作岗位脱岗次罚款___元
5睡岗指员工班期间瞌睡睡岗次罚款___元造成重损失责行承担
四请假制度
1假分病假事假婚假产假年假工伤假丧假等七种发生假者取消月全勤奖
2病假指员工生病必须进行治疗请假病假必须持县级医院证明效证明旷工处理出虚___明加倍处罚病假月___日扣___基日工资超___天事假扣薪
3事假指员工事必须亲办理请假全年事假累计超___天超天数旷工处理事假实际天数扣罚日薪
4婚假指员工达法定结婚年龄办理结婚证明请假
5年假指员工公司工作满年享受___天带薪休假逐年递增超___天特殊情况根工作力决定年假必须提前申报年
6工伤假国家相关法律法规执行
7丧假指员工父母配偶父母配偶子女等病伤亡请假丧假期间工资发准假天数
父母配偶父母伤亡假___天
配偶子女伤亡假___天
五批假权限
1病事假___天部门负责批准___天分付总理批准三天总理批准请假手续送行政部行政理员处备案
2假部门负责签署意见报分付总理审批送行政部行政理员处备案
3假必须书面填写请假单规定程序履行签字手续方效假特殊情况必须电函请示事日补办手续方效假未规定执行律视旷工
六考勤登记
公司实行日签制度员工天班班需签字(计日___次)
七外出
1员工班直接外公干返回公司时必须进行登记交部门理签字确认班外出公干外出前先部门理签字意前台处登记方外出没部门理确认私外出视旷工
2员工未请假岗已事先知会公司事规定补办请假手续视旷工
八加班
1公司求员工正常工作时间努力工作提高工作效率时完成规定务提倡加班特殊情况非加班必须填写<加班审批表>部门理签字报公司分领导批准未批准公司律予承认加班
2批准加班公司办公室月进行统计结算加班首先必须抵病事假天抵天余部分公司发加班工资作调休处理
3行政部月考勤进行统计统计表理签字交财务部计发工资
九出差
1员工出差应事先填写<出差申请表>部门理签署意见报公司分领导批准部门理员分理批准总理出差时应知会办公室便联络<出差申请表>交行政部备查
十员工违纪扣款统公司办公室理作员工___活动补充费
十制度公司公布日起执行
十二制度解释权行政部
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