2021年公司工资理规章制度
总
第条公司营理念理模式遵国家关劳动事理政策公司关规章制度特制定制度
第二条制度适公司全体员工（试工时工外）制度指工资指月定期发放工资含奖金风险收入
二工资结构
第三条员工工资固定工资绩效工资两部分组成
第四条工资包括：基工资岗位工资技工资职务津贴工龄工资住房补贴误餐补贴交通补贴
第五条固定工资根员工职务资历学历技等素确定相固定工作报酬固定工资工资总额中占___％
第六条绩效工资根员工考勤表现工作绩效公司营业绩确定固定工资报酬月调整次绩效工资工资总额中占0－___％
第七条员工工资总额部门理项目理拟定报总理审批部门理项目理月员工进行考核确定绩效工资发放例报力资源部审核总理审批予发放
第八条员工工资扣项目包括：税缺勤扣款（含贷款款罚款等）代扣社会保险费代扣通讯费等
三工资系列
第九条公司根职务性质分制定理层职理项目理生产营销五类工资系列
第十条理层系列适公司总理副总理
第十条职理工资系列适事行政财务事质物流等日常理事务工作员工
第十二条项目理工资系列适项目理项目部成员
第十三条生产工资系列适生产部事调试焊接接线等生产工作员工
第十四条营销工资系列适销售部销售员（项目部销售员参执行）
第十五条员工工资系列适范围详见：
第十六条工资计算公式：
应发工资固定工资+绩效工资
实发工资应发工资－扣项目
固定工资工资总额______％
绩效工资工资总额______％___绩效工资计发系数（01）
第十七条工资标准确定根员工属岗位职务岗位工资览表确定工资标准岗员工资区年度低生活保障标准执行试期员工工资参附件1试期员工工资标准表
第十八条绩效工资绩效考核结果挂钩试期岗员工享受绩效工资绩效工资确定方法见表2
第十九条职部门普通员工考核部门理负责部门理考核副总负责项目部成员考核项目理负责考核成绩计发系数月___号前报力资源部
注1：原理层工资公司承担理层员兼项目理基工资公司承担绩效工资项目部承担
注2：总理绩效工资计算方法：总理月绩效工资＝项目理月均绩效工资___15总理收入原高限额___元副总理兼项目理时绩效工资原负责项目营情况确定月绩效工资
第二十条鼓励公司部门理项目理理者公司忘工作体现责权利相结合原公司月发放职务津贴具体表：
五薪级调整
第二十条原公司财务年度结束根年营业绩根年终综合考核成绩全体员工发放二次绩效工资（年终奖）酌情工资标准予调整重新确定员工工资年工资总额增减幅度年度公司济效益成正
第二十二条年终绩效考核采档级评分制评分方法考核工具见工作绩效考核办法职部门员工年终考核成绩薪级调整幅度应关系见表4
六关员工工资
第二十三条员工工资标准确立变更
（1）公司员工工资标准董事长批准
（2）根公司营状况变更员工工资标准
第二十四条员工工资核定员工根业绩表现工作力工作态度聘岗位职务核定工资标准具体员工资确定应根薪酬区间部门提议力资源部审核报总理审批确定部门理项目理工资直接总理确定特殊工资标准总理提议报董事长特批初次事该岗位员工原该岗位薪酬区间限起薪年终考核调整薪级
第二十五条销售员薪酬销售工作理办法执行
第二十六条工龄工资：工龄工资公司服务时间计算满年月发工龄工资___元年初增发___年封顶
第二十七条员工工资变更根岗动薪变原晋升增薪降级减薪员工职务岗位变动生效日起支薪日新岗位标准调整
第二十八条员工工资变更办理薪资申报员填写工资调整申请表直接建议调整薪级报力资源部关审批流程办理
七工资发放
第二十九条工资计算月计算期月均工作日___天需计算日工资应公式计算：日工资额＝月工资2092
第三十条公司考勤实行指纹卡理力资源部月员工考勤情况进行汇总统计考勤扣款中体现
第三十条公司员工固定工资发放日月___日绩效工资次月___日合发放关加班带薪休假月考勤扣款等项目次月兑现果工资发放日恰逢节假日工资节假日前天提前发放
第三十二条加班工资：法定节日加班员工遵国家相关法律法规支付加班费员工加班工资折算月___天天___时计算
第三十三条带薪休假工资：员工休假期间实际休假天数扣月绩效工资月绩效工资扣发额＝月绩效工资÷2092___休假天数福利遇变
第三十四条员工请假休假时工资标准考勤理制度相关规定执行
第三十五条员工试期满转正工资均正式转正日起计算
第三十六条辞职（辞退停职免职）员办理完交接手续正式离开公司（命令达）日起停发工资
第三十七条工资误算误发时事（部门）必须发现立纠正公司相关责进行等额度处罚误算超付工资力资源部财务部员工部门行追索权
第三十八条公司集会公司意培训教育外事活动公司规定付员工工资
八福利补贴
第三十九条视公司营状况发放列福利补贴：
1发放取暖降温费：12～___月月___元7～___月月___元
2节日补助（春节五
元旦国庆等节日）公司予定补贴
3生日礼物公司盖章生日贺卡生日蛋糕券
4员工结婚公司赠送定数额礼金
5直系亲属（父母配偶子女）丧葬公司予定慰问金
6公司根情况定期___种___活动活动费公司承担
第四十条通讯补贴：根工作需确定移动通讯费补贴标准总理实际发生额___报销报销限___元月副总理实际发生额___报销报销限___元月部门理实际发生额___报销报销限___元月项目理实际发生额___报销报销限___元月司机实际发生额___报销报销限___元月销售员特殊岗位员通讯补贴定
第四十条住房补贴：月补贴___元
第四十二条误餐补贴：月补贴___元
第四十三条交通补贴：月补贴___元
第四十四条员工固定工资作公司员工办理种保险基数
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总
第条公司营理念理模式遵国家关劳动事理政策公司关规章制度特制定制度
第二条制度适公司全体员工（试工时工外）制度指工资指月定期发放工资含奖金风险收入
二工资结构
第三条员工工资固定工资绩效工资两部分组成
第四条工资包括：基工资岗位工资技工资职务津贴工龄工资住房补贴误餐补贴交通补贴
第五条固定工资根员工职务资历学历技等素确定相固定工作报酬固定工资工资总额中占___％
第六条绩效工资根员工考勤表现工作绩效公司营业绩确定固定工资报酬月调整次绩效工资工资总额中占0－___％
第七条员工工资总额部门理项目理拟定报总理审批部门理项目理月员工进行考核确定绩效工资发放例报力资源部审核总理审批予发放
第八条员工工资扣项目包括：税缺勤扣款（含贷款款罚款等）代扣社会保险费代扣通讯费等
三工资系列
第九条公司根职务性质分制定理层职理项目理生产营销五类工资系列
第十条理层系列适公司总理副总理
第十条职理工资系列适事行政财务事质物流等日常理事务工作员工
第十二条项目理工资系列适项目理项目部成员
第十三条生产工资系列适生产部事调试焊接接线等生产工作员工
第十四条营销工资系列适销售部销售员（项目部销售员参执行）
第十五条员工工资系列适范围详见：
第十六条工资计算公式：
应发工资固定工资+绩效工资
实发工资应发工资－扣项目
固定工资工资总额______％
绩效工资工资总额______％___绩效工资计发系数（01）
第十七条工资标准确定根员工属岗位职务岗位工资览表确定工资标准岗员工资区年度低生活保障标准执行试期员工工资参附件1试期员工工资标准表
第十八条绩效工资绩效考核结果挂钩试期岗员工享受绩效工资绩效工资确定方法见表2
第十九条职部门普通员工考核部门理负责部门理考核副总负责项目部成员考核项目理负责考核成绩计发系数月___号前报力资源部
注1：原理层工资公司承担理层员兼项目理基工资公司承担绩效工资项目部承担
注2：总理绩效工资计算方法：总理月绩效工资＝项目理月均绩效工资___15总理收入原高限额___元副总理兼项目理时绩效工资原负责项目营情况确定月绩效工资
第二十条鼓励公司部门理项目理理者公司忘工作体现责权利相结合原公司月发放职务津贴具体表：
五薪级调整
第二十条原公司财务年度结束根年营业绩根年终综合考核成绩全体员工发放二次绩效工资（年终奖）酌情工资标准予调整重新确定员工工资年工资总额增减幅度年度公司济效益成正
第二十二条年终绩效考核采档级评分制评分方法考核工具见工作绩效考核办法职部门员工年终考核成绩薪级调整幅度应关系见表4
六关员工工资
第二十三条员工工资标准确立变更
（1）公司员工工资标准董事长批准
（2）根公司营状况变更员工工资标准
第二十四条员工工资核定员工根业绩表现工作力工作态度聘岗位职务核定工资标准具体员工资确定应根薪酬区间部门提议力资源部审核报总理审批确定部门理项目理工资直接总理确定特殊工资标准总理提议报董事长特批初次事该岗位员工原该岗位薪酬区间限起薪年终考核调整薪级
第二十五条销售员薪酬销售工作理办法执行
第二十六条工龄工资：工龄工资公司服务时间计算满年月发工龄工资___元年初增发___年封顶
第二十七条员工工资变更根岗动薪变原晋升增薪降级减薪员工职务岗位变动生效日起支薪日新岗位标准调整
第二十八条员工工资变更办理薪资申报员填写工资调整申请表直接建议调整薪级报力资源部关审批流程办理
七工资发放
第二十九条工资计算月计算期月均工作日___天需计算日工资应公式计算：日工资额＝月工资2092
第三十条公司考勤实行指纹卡理力资源部月员工考勤情况进行汇总统计考勤扣款中体现
第三十条公司员工固定工资发放日月___日绩效工资次月___日合发放关加班带薪休假月考勤扣款等项目次月兑现果工资发放日恰逢节假日工资节假日前天提前发放
第三十二条加班工资：法定节日加班员工遵国家相关法律法规支付加班费员工加班工资折算月___天天___时计算
第三十三条带薪休假工资：员工休假期间实际休假天数扣月绩效工资月绩效工资扣发额＝月绩效工资÷2092___休假天数福利遇变
第三十四条员工请假休假时工资标准考勤理制度相关规定执行
第三十五条员工试期满转正工资均正式转正日起计算
第三十六条辞职（辞退停职免职）员办理完交接手续正式离开公司（命令达）日起停发工资
第三十七条工资误算误发时事（部门）必须发现立纠正公司相关责进行等额度处罚误算超付工资力资源部财务部员工部门行追索权
第三十八条公司集会公司意培训教育外事活动公司规定付员工工资
八福利补贴
第三十九条视公司营状况发放列福利补贴：
1发放取暖降温费：12～___月月___元7～___月月___元
2节日补助（春节五
元旦国庆等节日）公司予定补贴
3生日礼物公司盖章生日贺卡生日蛋糕券
4员工结婚公司赠送定数额礼金
5直系亲属（父母配偶子女）丧葬公司予定慰问金
6公司根情况定期___种___活动活动费公司承担
第四十条通讯补贴：根工作需确定移动通讯费补贴标准总理实际发生额___报销报销限___元月副总理实际发生额___报销报销限___元月部门理实际发生额___报销报销限___元月项目理实际发生额___报销报销限___元月司机实际发生额___报销报销限___元月销售员特殊岗位员通讯补贴定
第四十条住房补贴：月补贴___元
第四十二条误餐补贴：月补贴___元
第四十三条交通补贴：月补贴___元
第四十四条员工固定工资作公司员工办理种保险基数
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