进步加强公司风廉政建设切实加强级干部严格求严格理超前防范廉洁行发生促进干部廉洁律明确风廉政教育谈话容程序求结合实际特制定制度
意义
实行风廉政谈话教育制度级纪检监察___加强风廉政建设保护干部目出发事前监督关口前移亲信敬形象员干部进行教育保护监督重措施
谈话应着教育先预防方针坚持实事求原注重针性实效性
二谈话象
干部列情形进行谈话:
()职务晋升者工作调动时进行必廉政教育
(二)廉洁行者违纪苗头需提醒者帮助教育
(三)群众反映者信访___般问题需澄清者招呼
(四)需通谈话解解决问题
三谈话容
()求认真履行职责范围风廉政建设工作责提出廉洁律落实风廉政建设责制具体求
(二)提醒严格遵守廉洁律项规定
(三)告诫加强配偶子女身边工作员教育
(四)宣传省委省政府铁路局公司关风廉政建设部署求通报铁路局关违纪案例介绍铁路局公司风廉政建设工作形势
(五)根谈话象工作历岗位特点存问题错误确定谈话侧重点
四谈话___分工
干部理权限分级负责分进行领导班子成员谈话公司支部书记负责部门负责谈话部门领导负责部门负责负责部门副职分干部进行谈话
五谈话程序求
()谈话根掌握情况工作需确定谈话象报关领导意
(二)谈话应提前适方式谈话时间点通知谈话象
(三)需谈话象关问题作出书面答复者说明求谈话象提供书面材料
(四)谈话象提出建议意见采纳应采纳时采纳情况告知谈话象
(五)新提职干部谈话应认真填写风廉政建设教育登记表做出廉政承诺
(六)谈话时承办部门应做备忘性记录记录谈话时间点谈话员谈话象等基情况受领导委托指定进行谈话事应谈话情况授权领导报告
(七)谈话中注意保密准谈话象宜阅材料谈话象阅外泄露谈话容
六谈话___理
()风廉政谈话教育工作公司支部统领导进行
(二)公司支部部门风廉政谈话教育工作进行检查指导督办
(三)公司支部风廉政谈话教育纳入年工作总体部署列入年度工作安排工作总结结合实际开展风廉政谈话教育
七事项
()公司综合部负责风廉政谈话教育工作___协调日常理
(二)制度综合部负责解释制度级文件抵触时级关规定执行
(三)制度发布日起执行
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