迟早退理制度
事理工作规范化制度化统化公司员工章循提高员工工作效率特制订制度适范围：公司员工关迟早退旷工等违反公司劳动纪律行营造良工作氛围现作规定：＇V
1迟定义
班时间1分钟1时刷卡岗者迟1时刷卡岗者旷工半天处理
* i* l N9 { O 8 w2早退定义
班时间前提前1分钟1时班者早退班时间前提前1时班者旷工半天处理 C ＇ n0 z＇ V) d n) F7 O
3迟早退处理：
①迟早退110分钟扣款10元
②迟早退1120分钟扣款20元
③迟早退2130分钟扣款30元
④迟早退30分钟1时扣款50元
4班迟刷卡者记次（注：记次扣款50元） 5班迟早退者旷工刷卡签卡填单者记次（注：记次扣款100元）
6某原卡者（出差考勤机出现障等）正常班忘记卡需级领导报备部门理签名确认方签卡填单（注：迟早退旷工列入范围） Z) b( M7 S
7部门签卡时正合理理月事部统计签卡情况进行真实性核查正理签卡员工承担样责wv* 8前台文员天做考勤监督实做出勤异常统计+ m0 S
9旷工签卡出勤理办法执行
10事假般员工请假1天部门理签字交财务部请假2天(含2天)总理签字交财务部请事假扣日薪金全额未批准请假擅班者旷工处理
11请病假必须班前迟班时间15分钟致电直接级应病假班第天公司提供规定医务机构出具建议休息效证明补签请假条扣日薪金5012请假请假未批准擅离岗旷工处理矿工日扣两日工资
13连续旷工3日季度累计旷工7日应扣罚月工资30公司关规定开
14员工正常班需外出公务必须部门领导签字确认（部门级领导签字）方外出外出单交予行政部外出员没手续出门记次（注：记次扣款100元）
15部门负责进行监督检查部门负责部门考勤秉公办理认真负责弄虚作假包庇袒护迟早退旷工员工查实处罚员工双倍予处罚
事部
2018年3月1日
— END —
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事理工作规范化制度化统化公司员工章循提高员工工作效率特制订制度适范围：公司员工关迟早退旷工等违反公司劳动纪律行营造良工作氛围现作规定：＇V
1迟定义
班时间1分钟1时刷卡岗者迟1时刷卡岗者旷工半天处理
* i* l N9 { O 8 w2早退定义
班时间前提前1分钟1时班者早退班时间前提前1时班者旷工半天处理 C ＇ n0 z＇ V) d n) F7 O
3迟早退处理：
①迟早退110分钟扣款10元
②迟早退1120分钟扣款20元
③迟早退2130分钟扣款30元
④迟早退30分钟1时扣款50元
4班迟刷卡者记次（注：记次扣款50元） 5班迟早退者旷工刷卡签卡填单者记次（注：记次扣款100元）
6某原卡者（出差考勤机出现障等）正常班忘记卡需级领导报备部门理签名确认方签卡填单（注：迟早退旷工列入范围） Z) b( M7 S
7部门签卡时正合理理月事部统计签卡情况进行真实性核查正理签卡员工承担样责wv* 8前台文员天做考勤监督实做出勤异常统计+ m0 S
9旷工签卡出勤理办法执行
10事假般员工请假1天部门理签字交财务部请假2天(含2天)总理签字交财务部请事假扣日薪金全额未批准请假擅班者旷工处理
11请病假必须班前迟班时间15分钟致电直接级应病假班第天公司提供规定医务机构出具建议休息效证明补签请假条扣日薪金5012请假请假未批准擅离岗旷工处理矿工日扣两日工资
13连续旷工3日季度累计旷工7日应扣罚月工资30公司关规定开
14员工正常班需外出公务必须部门领导签字确认（部门级领导签字）方外出外出单交予行政部外出员没手续出门记次（注：记次扣款100元）
15部门负责进行监督检查部门负责部门考勤秉公办理认真负责弄虚作假包庇袒护迟早退旷工员工查实处罚员工双倍予处罚
事部
2018年3月1日
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