外代表士队伍建设新情况新问题
年2月2日中中央发关加强新形势外代表士队伍建设意见(中发〔2012〕4号简称意见)新中国成立第次中中央名义制定关外代表士队伍建设专门文件统战线发展史具里程碑意义指导前时期外代表士队伍建设统战线工作纲领性文件意见精神八方面:
第深刻认识加强新形势外代表士队伍建设重性紧迫性加强外代表士队伍建设事关坚持发挥国社会义政治制度特点优势事关全面建设康社会提供支持事关巩固执政基础扩群众基础事关推动新形势统战线事业断前发展
第二外代表士队伍建设总体求外代表士中国产团结合作作出较贡献定社会影响非中士包括民派代表士派代表士少数民族代表士宗教界代表士非公制济代表士港澳台海外代表士等政治坚定业绩突出群众认外代表士基标准加强外代表士队伍建设根求适应新形势坚持完善社会义政治制度巩固壮爱国统战线求努力建设支数量充足结构合理素质优良作突出外代表士队伍
第三切实抓外代表士发现储备组织计划广泛物色发现外代表士建立健全外代表士推荐机制规范推荐程序实现推荐外推荐组织推荐推荐定期推荐日常推荐机结合综合评价作外代表士推荐必环节外代表士备队伍建设纳入干部队伍建设总体规划继续贯彻执行部分优秀士留外政策规定
第四全面加强外代表士教育培养强化理培训加实践锻炼力度注重思想政治教育充分发挥社会义学院阵作重视发挥校行政学院干部学院外代表士教育培训中重作
第五加外代表士选拔力度认真贯彻外代表士安排政策求严格执行中央关外代表士级政协安排例数量规定政协机关中定数量外代表士担专职领导职务级常委会领导班子中应适数量外代表士市县政府领导班子配备外干部数量增加级政协领导班子中外代表士达中央求例方政府政协换届时没外干部合适选应通交流选配达配备求应留出空额适时增补特殊求部门外政府部门选配外干部担领导职务重点行政执法监督群众利益密切相关紧密联系知识分子专业技术性强部门配备加外正职安排力度级民法院民检察院加力度选配外干部担领导职务数量进步提高领导班子职数已满需配备外干部领导班子出现空缺时应优先配备外干部高等学校领导班子中般配备外干部统战部门加强组织部门沟通联系研究重政策重事项认真做外干部发现推荐培养协助组织部门做考察等工作委决定外干部免调动交流前组织部门征求统战部门意见委统战部门会商关部门负责做外代表外常委会组成员候选推荐提名工作级政协委员选推荐工作委组织部门提名外级委统战部门提名建议名单统战部门汇总征求组织部门政协组意见报级委审定然政协章程规定程序办理切实搞外代表士合作事
第六注重外代表士理突出理重点丰富理形式明确理责委统战部门发挥牵头协调作加强外代表士单位属派团体级政协联系总体掌握外代表士情况
第七加强外代表士联谊交友联谊交友工作贯穿外代表士发现培养理环节员领导干部统战干部带头做联谊交友工作级政领导班子发挥示范带头作
第八加强改善外代表士队伍建设领导级委高度重视外代表士队伍建设外代表士培养选拔作政治责坚持完善社会义政治制度实现国家长治久安高度抓落实健全工作机制加强统筹协调完善委统领导统战部门牵头负责关部门社会团体密切配合工作机制支持民派工商联关社会团体外代表士队伍建设中发挥作
外代表士队伍建设新情况新问题二
年2月2日中中央发关加强新形势外代表士队伍建设意见(中发〔2012〕4号简称意见)新中国成立第次中中央名义制定关外代表士队伍建设专门文件统战线发展史具里程碑意义指导前时期外代表士队伍建设统战线工作纲领性文件意见精神八方面:
第深刻认识加强新形势外代表士队伍建设重性紧迫性加强外代表士队伍建设事关坚持发挥国社会义政治制度特点优势事关全面建设康社会提供支持事关巩固执政基础扩群众基础事关推动新形势统战线事业断前发展
第二外代表士队伍建设总体求外代表士中国产团结合作作出较贡献定社会影响非中士包括民派代表士派代表士少数民族代表士宗教界代表士非公制济代表士港澳台海外代表士等政治坚定业绩突出群众认外代表士基标准加强外代表士队伍建设根求适应新形势坚持完善社会义政治制度巩固壮爱国统战线求努力建设支数量充足结构合理素质优良作突出外代表士队伍
第三切实抓外代表士发现储备组织计划广泛物色发现外代表士建立健全外代表士推荐机制规范推荐程序实现推荐外推荐组织推荐推荐定期推荐日常推荐机结合综合评价作外代表士推荐必环节外代表士备队伍建设纳入干部队伍建设总体规划继续贯彻执行部分优秀士留外政策规定
第四全面加强外代表士教育培养强化理培训加实践锻炼力度注重思想政治教育充分发挥社会义学院阵作重视发挥校行政学院干部学院外代表士教育培训中重作
第五加外代表士选拔力度认真贯彻外代表士安排政策求严格执行中央关外代表士级政协安排例数量规定政协机关中定数量外代表士担专职领导职务级常委会领导班子中应适数量外代表士市县政府领导班子配备外干部数量增加级政协领导班子中外代表士达中央求例方政府政协换届时没外干部合适选应通交流选配达配备求应留出空额适时增补特殊求部门外政府部门选配外干部担领导职务重点行政执法监督群众利益密切相关紧密联系知识分子专业技术性强部门配备加外正职安排力度级民法院民检察院加力度选配外干部担领导职务数量进步提高领导班子职数已满需配备外干部领导班子出现空缺时应优先配备外干部高等学校领导班子中般配备外干部统战部门加强组织部门沟通联系研究重政策重事项认真做外干部发现推荐培养协助组织部门做考察等工作委决定外干部免调动交流前组织部门征求统战部门意见委统战部门会商关部门负责做外代表外常委会组成员候选推荐提名工作级政协委员选推荐工作委组织部门提名外级委统战部门提名建议名单统战部门汇总征求组织部门政协组意见报级委审定然政协章程规定程序办理切实搞外代表士合作事
第六注重外代表士理突出理重点丰富理形式明确理责委统战部门发挥牵头协调作加强外代表士单位属派团体级政协联系总体掌握外代表士情况
第七加强外代表士联谊交友联谊交友工作贯穿外代表士发现培养理环节员领导干部统战干部带头做联谊交友工作级政领导班子发挥示范带头作
第八加强改善外代表士队伍建设领导级委高度重视外代表士队伍建设外代表士培养选拔作政治责坚持完善社会义政治制度实现国家长治久安高度抓落实健全工作机制加强统筹协调完善委统领导统战部门牵头负责关部门社会团体密切配合工作机制支持民派工商联关社会团体外代表士队伍建设中发挥作
3造台切实发挥联谊交流作条例提出联谊交友工作贯穿外代表士发现培养理环节切实发挥知联会留联会联谊交流作思想政治建设贯穿始终建立爱国义战线托民理高校事业着力点逐渐引导发展具运转充实完善更新活动台联谊活动时计划安排学讲座工作交流台建设制度建设机结合逐渐完善基层单位领导外士联系交流制度学校重情况通报制度外士参政议政日常理考核制度联谊交流台仅造外士广泛深入建交桥梁纽带时建设发现培养优秀外代表士蓄水池外代表士建言献策集散
4凝聚力量深入挖掘智庫潜力智库顾名思义充分发挥外士智慧高校方社会济发展贡献智慧智库建设方面高校外代表士具定优势体现高校统战工作性质方法身具智库应义广泛联合博采众长二高校外代表士普遍具学历高力强专业精特征引导思想凝聚力量团结尊重效发挥智库作首先抓思想统战促进心行凝聚中国特色社会义识作第务引导增强中国特色社会义道路四信觉做两维护[4]次深入宣传中国特色社会义思想理激发爱国爱校热情巩固社会义命运体意识继续加强心桥工程活动建设立足高校服务社会促发展首善标准指导项工作
5畅通渠道加强外代表士实践锻炼条例强调加强外代表士实践锻炼外干部纳入政领导干部交流总体安排实践锻炼利外代表士充分认识理解中国特色社会义理政策进步拥护支持中国产领导中国特色社会义制度高校岗位编制限应结合干部选拔理规定拓宽校挂职渠道通校校企通道校外挂职校挂职机结合挂职锻炼实职安排机结合外干部职政策学校干部选拔规定机结合重岗位磨练进步增强政治握参政议政组织领导合作事力关口前移重视中青年外代表士发现培养工作完善外代表士队伍储备梯队建设工作保证外代表士队伍稳定性
外代表士队伍建设新情况新问题三
年霍邱县委统战部围绕外代表士队伍建设做工作方方面面原存突出问题:
第外代表士工作重视够乡镇县直单位员领导干部中国产领导合作政治协商制度缺乏足够认识片面强调组织建设重性加强外代表士队伍建设重性迫切性认识够外代表士队伍建设带定影响部分乡镇县直单位组(委)统战线理方针政策学深度够新时代外代表士队伍建设特点规律研究深握准
第二基层外代表士素质需提升外代表士学历层次相较高专业型缺乏岗位实践锻炼组织领导力处理复杂问题力需进步加强乡镇县直单位供挂职锻炼岗位难完全满足干部培养需长期极少数外干部挂职锻炼机会
第三外代表士流失现象显现基层工作相较具体琐碎政治安排参政议政台等级机关相处弱势位导致方面通种途径流动愿较强烈年县9位优秀外代表士加入民派外年选配外干部数较少例部分外干部希安心继续留外导致基层外代表士流失
第四外代表士培养机制够完善培养够系统外代表士队伍建设没清晰工作目标规划然建立六支队伍名单外代表士培养没建立起系统规范约束力工作机制致外代表士处然发展状态旦需选时仓促阵现找现者束手策听二机制够完善方面原乡镇干部晋升路径科员先提委委员安排乡镇副职步步晋升基层外干部想发展必须首先入形设置门槛源头制约影响基层外干部队伍建设
第五外代表士作发挥够充分统战工作中县级没成立知联会凝聚外知识分子发挥作台缺少港澳台海外代表士数量资源贫乏活动开展够常统战作尚未发挥
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档