员积分理评定办法
深入落实全面严治求坚持严理效激励相结合根XXX精神针区实际情况员义务明晰化先锋评价公开化考核理痕迹化运日常工作积分制工作突出加分制工作失误减分制关键工作票否决制动态理办法进行百分量化考评实行员积分制理具体理评定办法：
积分象
全局属职岗员预备员（年老体弱长期生病行动便员申请支部会通机关工委批准参加员积分理）
二积分标准
员年度积分分：日常行积分年度评议积分贡献积分等三部分构成中日常行积分年度评议积分41权重构成100分贡献积分加分项目
（）积分办法
1日常行积分（80分）根员日常工作生活中履行员义务发挥员作推动工作开展等表现情况予相应积分容包括：带头学提高（15分）带头争创佳绩（15分）带头服务群众（15）带头遵纪守法（20分）带头弘杨正气（15分）述五带头具体记分标准详见附表：中XXX员量化积分标准表
2民评议积分（20分）
民测评年终员会进行测评员德勤绩廉等方面综合表现分般差三等次测评分值百分制计算测评分占例20计入员积分计算方法：民测评分＝（票数×1+般票数×08+差票数×06）÷总票数×100
（二）奖扣分办法
1奖分
（1）市级刊物发表调研文章学术报告专题消息通讯等篇奖2分区级刊物发表调研文章学术报告专题消息通讯等篇奖1分（项容累计计分超3分）
（2）年受市级表彰加5分区级表彰加4分工委表彰加3分支部表彰加2分（项目级表彰累计加分般高级表彰计分）
（3）工作中创新成效显著项奖3分特突出项奖5分
（4）员承诺外事项奉献支部会议研究酌情奖分（项容累计计分超2分）
2扣分
（1）工作失职造成良果影响单位形象级检查暗访中受处理例扣3分
（2）坚持原遵章守纪参加黄赌毒切迷信活动违规访行违反项扣3分
（3）受群众效投诉单位造成良影响出现次扣3分
（4）发生事件属支部研究酌情扣分（项扣分超3分）
3票否决
员违反政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律国家法律法规实行票否决（积分零）
三组织实施
员积分制理年终民评议员界年积分周期支部单位具体组织实施支部结合单位绩效考核年度考核等制定积分理评定细
（）员实申报员实填写员积分申请表时支部申请积分支部安排专做记录员群众支部反映员积分事项
（二）支委进行初评支部季度召开支委会根支部掌握员履行义务完成工作承诺践诺等情况支部确定积分事项积分标准扣分办法加分条件核实初评名员季度积分
（三）半年审核汇总原支部半年召开次员会全体员通报员申报支委初评积分情况参会员评议通确定员季度积分专负责填写员年度积分理登记表
（四）公示季度积分半年审核汇总支部时员积分情况进行公示接受干部群众服务象监督员积分异议支部反映支部应调查核实核实情况员通报
（五）年终综合评定结合员民评议工作计算出员年度综合积分计算方法：员年度综合积分（基础分+年度累计履职分+年度累计奖分－年度累计扣分）+民测评分×20
四结果运
年度综合积分结果作民评议员时评定等次重年老体弱长期病卧身体残疾丧失劳动力生活理员申请支部核实报级（工）委审批意纳入积分制理组织根时表现评定年度综合分原参加评先评优单位派出驻村扶贫工作队员（第书记）原参加驻村积分理积分情况村季度反馈派出单位考核结果参加边评先评优
年度综合积分80分（含80分）排名前员定例评优秀等次优先作级表彰推荐象年度综合积分6080分员评合格等次年度综合积分60分（含60分）员评定合格等次组织进行诫勉谈话责令限期改正教育转变章关规定作出组织处理
附件：1XXX员积分申请表
2XXX员积分理登记表
3参加员积分理审批表
4XXX员量化积分标准表
附件1：中XXX员季度积分申请表
员姓名
申报时间
积分类
扣分
奖分
履职计分
申请积分
员群众反映积分
支委初审积分
支部员会评定积分
扣（奖）原
履职计分理
员意见
附件2：中XXX员年度积分理登记表
员姓名
行政职务
职务
奖 分
扣 分
履职分
基础分
第季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度累计分
年度总积分
（基础分+履职分+累计奖分累计扣分）
民测评分
年度综合分
（年度总积分+民测评分×20）
支部意见
签章：
年 月 日
附件3：参加积分理员审批表
支部名称：
员姓名
申请时间
参加积分理原
签字：
年 月 日
支部意见
签章：
年 月 日
级组织意见
签章：
年 月 日
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深入落实全面严治求坚持严理效激励相结合根XXX精神针区实际情况员义务明晰化先锋评价公开化考核理痕迹化运日常工作积分制工作突出加分制工作失误减分制关键工作票否决制动态理办法进行百分量化考评实行员积分制理具体理评定办法：
积分象
全局属职岗员预备员（年老体弱长期生病行动便员申请支部会通机关工委批准参加员积分理）
二积分标准
员年度积分分：日常行积分年度评议积分贡献积分等三部分构成中日常行积分年度评议积分41权重构成100分贡献积分加分项目
（）积分办法
1日常行积分（80分）根员日常工作生活中履行员义务发挥员作推动工作开展等表现情况予相应积分容包括：带头学提高（15分）带头争创佳绩（15分）带头服务群众（15）带头遵纪守法（20分）带头弘杨正气（15分）述五带头具体记分标准详见附表：中XXX员量化积分标准表
2民评议积分（20分）
民测评年终员会进行测评员德勤绩廉等方面综合表现分般差三等次测评分值百分制计算测评分占例20计入员积分计算方法：民测评分＝（票数×1+般票数×08+差票数×06）÷总票数×100
（二）奖扣分办法
1奖分
（1）市级刊物发表调研文章学术报告专题消息通讯等篇奖2分区级刊物发表调研文章学术报告专题消息通讯等篇奖1分（项容累计计分超3分）
（2）年受市级表彰加5分区级表彰加4分工委表彰加3分支部表彰加2分（项目级表彰累计加分般高级表彰计分）
（3）工作中创新成效显著项奖3分特突出项奖5分
（4）员承诺外事项奉献支部会议研究酌情奖分（项容累计计分超2分）
2扣分
（1）工作失职造成良果影响单位形象级检查暗访中受处理例扣3分
（2）坚持原遵章守纪参加黄赌毒切迷信活动违规访行违反项扣3分
（3）受群众效投诉单位造成良影响出现次扣3分
（4）发生事件属支部研究酌情扣分（项扣分超3分）
3票否决
员违反政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律国家法律法规实行票否决（积分零）
三组织实施
员积分制理年终民评议员界年积分周期支部单位具体组织实施支部结合单位绩效考核年度考核等制定积分理评定细
（）员实申报员实填写员积分申请表时支部申请积分支部安排专做记录员群众支部反映员积分事项
（二）支委进行初评支部季度召开支委会根支部掌握员履行义务完成工作承诺践诺等情况支部确定积分事项积分标准扣分办法加分条件核实初评名员季度积分
（三）半年审核汇总原支部半年召开次员会全体员通报员申报支委初评积分情况参会员评议通确定员季度积分专负责填写员年度积分理登记表
（四）公示季度积分半年审核汇总支部时员积分情况进行公示接受干部群众服务象监督员积分异议支部反映支部应调查核实核实情况员通报
（五）年终综合评定结合员民评议工作计算出员年度综合积分计算方法：员年度综合积分（基础分+年度累计履职分+年度累计奖分－年度累计扣分）+民测评分×20
四结果运
年度综合积分结果作民评议员时评定等次重年老体弱长期病卧身体残疾丧失劳动力生活理员申请支部核实报级（工）委审批意纳入积分制理组织根时表现评定年度综合分原参加评先评优单位派出驻村扶贫工作队员（第书记）原参加驻村积分理积分情况村季度反馈派出单位考核结果参加边评先评优
年度综合积分80分（含80分）排名前员定例评优秀等次优先作级表彰推荐象年度综合积分6080分员评合格等次年度综合积分60分（含60分）员评定合格等次组织进行诫勉谈话责令限期改正教育转变章关规定作出组织处理
附件：1XXX员积分申请表
2XXX员积分理登记表
3参加员积分理审批表
4XXX员量化积分标准表
附件1：中XXX员季度积分申请表
员姓名
申报时间
积分类
扣分
奖分
履职计分
申请积分
员群众反映积分
支委初审积分
支部员会评定积分
扣（奖）原
履职计分理
员意见
附件2：中XXX员年度积分理登记表
员姓名
行政职务
职务
奖 分
扣 分
履职分
基础分
第季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度累计分
年度总积分
（基础分+履职分+累计奖分累计扣分）
民测评分
年度综合分
（年度总积分+民测评分×20）
支部意见
签章：
年 月 日
附件3：参加积分理员审批表
支部名称：
员姓名
申请时间
参加积分理原
签字：
年 月 日
支部意见
签章：
年 月 日
级组织意见
签章：
年 月 日
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