护士奖惩规章制度篇1
奖励制度
1助乐社会受评医院获荣誉
2见义勇保护医院财产病区安全患者安全作出贡献
3服务态度常受患者家属周围志领导评
4时发现问题效杜绝缺陷事护理发症护理纠纷发生
5认真带教学普谝反映
6带病坚持工作动加班加点积极想办法患者解决实际困难
7全年全勤全年夜班120天
8年正式期刊报刊发表专业文章积极参科研成绩显著
9医院科室发展提出合理化建议采纳产生定效果
10市级单位活动中团队精神医院赢荣誉
符合容均酌情分予口头通报表扬奖金奖励
二惩罚制度
1列情况者予劝导批评
(1)班浓装艳抹佩带醒目首饰
(2)违反护士仪表规范
(3)病房扎堆聊天声说话工作时间干私活说睡觉长时间私电话迟早退时交接班班时电脑游戏
(4)穿工作服院外食堂会议室
(5)重事件未时报告
(6)医院吵架辱骂干扰医院工作秩序
2列情况者予警告处分
(1)未允许工作时间离开岗位
(2)散播错误信息谣言
(3)未请假规定缺勤
(4)违法公道德礼仪标准
(5)护理员进行护理技术操作中违反操作规程
(6)服分配
(7)完成正常工作务
(8)时送假条护士长法调班
(9)虚心接受批评检查指导
(10)级交工作务时完成
3列情况者予停职检查处分
(1)工作疏忽责心强发生护理缺陷纠纷护理发症发生述情况隐瞒报
(2)护理操作程中违反操作规程病带痛苦医院造成良影响
4列情况者予免职处分
(1)伪造医疗护理记录情节严重私病历记录容信息透露造成良果
(2)偷窃意毁坏医院财物
(3)工作期间行注射麻药非法倒卖毒麻限剧药
(4)方式殴伤害患者
(5)护理工作中出现严重失医院造成良影响重济损失
(6)拒绝级领导指导工作安排
(7)值班时脱岗造成严重果
(8)索接受患者家属财物医院声誉造成良影响
5说明
(1)停职指1周停职期间停发劳务费
(2)出现缺陷事发生护理纠纷扣发事1月奖金扣发护士长半月奖金
护士奖惩规章制度篇2
医院理走规范化进步增强医务员翁意识加强责感充分调动全科护士工作积极性维护医院正常工作秩序切实提高护理质量服务质量加强科室理科室进行综合考评扣款额时科室工作质量考核挂钩进行相应考核扣罚款交组长统理真正做奖优罚劣根急诊科综合目标理考核制度医院工作制度工作员规范医疗事处理条例医疗事责追究制度急诊科医护员岗位职责护士理办法急救车驾驶员工作规定等相关法律法规等规章制度制定急诊科护理员奖惩规定 规定中位护理员觉参加理全年违规累加全年违规两次者参加年终考核评优超两次者报医院请求换岗处理
表彰奖励 符合列情况者予表彰奖励
(1) 服务周态度蔼受病表扬收感谢信锦旗匾额者次5—10极点
(2) 模范遵守医院科室制度工作认真负责勤奋耐劳服务优良差错事发生业绩突出受级群众致评者次2050极点
(3) 坚持医疗原维护医院病利益理解受辱骂委屈口坚守岗位恪职守者次10极点
(4) 具良社会公德保护医院生命财产安全见义
勇拾金(物)昧者次1020极点
(5) 发现事苗头带头采取措施防止重事发生者次20极点
(6) 科室护理业务服务质量增收节支等方面提出合理化建议采纳收较成效者次10极点
(7) 工作积极服务优秀科室赢良荣誉县级报纸新闻媒体报导者次50极点
(8) 获省部级科技进步(成果)奖者记8分
(9)医院创品牌特色效益做出重贡献者受广群众评者10分
奖励方法：季度评选 优秀护士名记10极点予报院办通报表扬季考核次
二处罚
1遵守组织原工作拖拉服部门科室领导工作安排(包括医院决议) 认真时完成分务次记10极点
2违反医院科室理制度工作中护理服务质量存缺陷导致医疗服务投诉例次记50极点造成严重纠纷者扣罚月奖金发生服务投诉相关员配合关职部门调查处理例记20—40极点身原导致医疗事相关奖惩办法参医院发医疗事责追究制度执行
3迟10分钟30分钟次20极点迟超30分钟(含30分钟)60分钟次40极点迟超60分钟(含60分钟)旷工1天处旷工1天记100极点连续旷工24天处罚月奖金半连续累计旷工59天处罚13月奖金
4执行请假制度次记10极点未科护士长意擅调换班未交接班私班者次10—50极点
5未请假拒绝参加医院组织集体公益活动拒绝参加级机关指令性活动次50极点发生然灾害种突发事紧急情况时服调配次50—100极点关规定处理
6违反首问负责制热情接访患者投诉查实次50—100极点
7未请假参加单位科室组织项学活动次20极点
8工作期间擅离岗位30分钟标明次10—50极点超30分钟(含30分钟)旷工天处理
9事间闹团结 工作受影响 10—20极点 工作受严重影响 50—100极点
10加强实生教育理做安全防范出现安全隐患未时排报告次记带教老师10极点
11积极配合医院开展岗位技术操作竞赛活动20极点
12医嘱(含口头医嘱) 查未发现执行医嘱错误未造成果责10—20极点昏迷意识障碍卧床病等未严格执行患者身份识制度安全理制度例10极点 13抢救病护理记录护理员未进行床边交接班者 (包括般患者特殊治疗护理)例10极点
14班者未履行安全职责发现疑情况安全隐患未时报告处理造成治安案件火警事件记责20—40极点造成刑事案件火灾事安全事50极点
15护士配液输液必须严格执行三查八发生药品输液输血等严重良反应时未规定进行处理报实物封存次20—40极点造成举证力累计追加记责50—100极点
16发现实见进修生脱岗带教老师报告违规进行诊疗操作记责带教老师20极点
17违反护理理制度护理常规护理技术操作规程造成般差错10极点造成较严重差错50—100极点隐瞒报记事100极点
18科教部护理部组织全院护理员理考试操作考核项次合格20极点补考合格40极点缺考50极点年度累计3项次合格者100极点关规定处理
19严格执行首诊负责制危急重病首诊护士必须认真
负责先作妥善处理关科室协调处理科室推诿否发现例50极点特殊情况病呼医护员未时床边次10极点
20医护员班带岗证菌操作带口罩穿裙超工作服缘(穿工作裤)戴工作帽长发戴发网留长指甲穿高鞋戴戒指手链耳坠等项次10极点
21分诊护士未履行职责影响医师诊疗工作10极点门诊候诊室秩序混乱次10极点分诊护士未求做预检工作次10极点
22出诊护士未规定时间出诊20极点急救物品准备齐全次20极点未规定病做相应院前处理次10极点接诊护士未相应程序处理20极点
23护理防范措施位导致病发生坠床跌倒烫伤道脱落等良事件视情节轻重10—100极点静脉输入特殊药物外渗未时发现处理10—50极点造成严重果相关制度执行
24危重病急查项标护士违反送检规定次10极点值班护士未遵危急值报告处理流程执行10极点导致严重果相关制度执行
25抢救药品抢救仪器未整理位损坏未时报告例次记20—40极点
26门诊输液病交班记录交接班认真记录10极点
未规定巡视病 没时发现病情变化20极点病情变化未时报告医生例次记2040极点发现患者病情危急未立通知医师导致严重果记100—200极点相关制度执行
27未规定查医嘱少1次记10极点特殊情况急诊医嘱执行时次10极点拒绝执行医嘱次记50极点发现医嘱违反关规定未时开具医嘱医生提出10极点
28班者责护士分危重级护理病病情解次10极点
29菌物品放置规范次5极点菌包期5极点菌物品没标明启时间次10极点标识规范次记5极点
30项工作完成办公室治疗室值班室等整洁桌面治疗车物品未妥善整理记10极点医疗废物未规定分类处理次10极点
31种溶酶启超效期瓶记10极点治疗没盘子化次记5极点
32消毒液少未定期更换效浓度足项次记5极点消毒剂标签模糊瓶5极点
33诊疗物定时消毒氧气湿化瓶雾化器呼吸机道等应周消毒3次日更换氧气湿化瓶菌液吸氧导引流袋日更换未天更换湿化瓶液体次记5极点
34余未列入菌技术操作规程消毒隔离求项目违反规定根情节轻重酌情记510极点
35 病输液完毕未时搜取输液瓶床铺未整理项记5极点床单血液等污染未时更换记5极点
36工作责心强导致药品物品损坏价赔偿项记10—50极点
37违反护理文件书写规范伪造篡改销毁护理文书资料造成良果50极点造成漏项缺项涂改记10—20极点
38完成院领导科护士长交工作务者根情节次记10—20极点造成良果者胜岗位者调换岗位报院方处理
39泄露病秘密隐私引发纠纷病陪说服务忌语态度病陪争吵次病投诉查证属实者(医院正利益者理取闹者外)处20极点
40严禁私挪急救车种设备次性消耗品器材药品违犯者查实退赔全部费原物外次记10—50极点损坏公物者价赔偿损坏公物查实属违章违犯操作规程造成价赔偿记2分
41120班接电话出诊时间延误超规定10分钟次记50—100极点出诊时间延误10分钟次记10极点时根延误时间累加出诊时间严重超时造成严重良影响处罚月奖金报院办
规定院方突院方执行未事宜工作中发现时修改
护士奖惩规章制度篇3
奖励制度：
1 助乐社会受评医院赢荣誉
2 见义勇保护医院财产病区安全患者安全做出贡献
3 服务态度常受患者家属周围志领导评
4 时发现问题效杜绝差错事护理发症护理纠纷发生
5 带病坚持工作动加班加点积极想办法患者解决实际困难
6 季度全年全勤
7医院科室发展提出合理化建议采纳产生定效果
8院感染发生医疗废物理规范
9 月年评星级护士优秀护士予较高荣誉物质奖励
10 年正式期刊报纸发表专业文章积极参科研著书成绩显著
二惩罚制度：
1 违反护士仪表规范
2班浓妆艳抹佩戴醒目首饰
3病房中扎堆聊天声说笑工作时间干私活迟早退时交接班
4穿工作服外出
5岗期间医疗废物分类混放
6工作疏忽责心强发生护理差错纠纷护理发症 意外事重事件未时报告
7未许工作时间擅离职守散播错误恶意信息谣言
8未请假规定缺勤服调配
9完成正常工作务护理操作程中违反操作规程病带痛苦医院代理啊影响
10值班时脱岗造成严重果
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奖励制度
1助乐社会受评医院获荣誉
2见义勇保护医院财产病区安全患者安全作出贡献
3服务态度常受患者家属周围志领导评
4时发现问题效杜绝缺陷事护理发症护理纠纷发生
5认真带教学普谝反映
6带病坚持工作动加班加点积极想办法患者解决实际困难
7全年全勤全年夜班120天
8年正式期刊报刊发表专业文章积极参科研成绩显著
9医院科室发展提出合理化建议采纳产生定效果
10市级单位活动中团队精神医院赢荣誉
符合容均酌情分予口头通报表扬奖金奖励
二惩罚制度
1列情况者予劝导批评
(1)班浓装艳抹佩带醒目首饰
(2)违反护士仪表规范
(3)病房扎堆聊天声说话工作时间干私活说睡觉长时间私电话迟早退时交接班班时电脑游戏
(4)穿工作服院外食堂会议室
(5)重事件未时报告
(6)医院吵架辱骂干扰医院工作秩序
2列情况者予警告处分
(1)未允许工作时间离开岗位
(2)散播错误信息谣言
(3)未请假规定缺勤
(4)违法公道德礼仪标准
(5)护理员进行护理技术操作中违反操作规程
(6)服分配
(7)完成正常工作务
(8)时送假条护士长法调班
(9)虚心接受批评检查指导
(10)级交工作务时完成
3列情况者予停职检查处分
(1)工作疏忽责心强发生护理缺陷纠纷护理发症发生述情况隐瞒报
(2)护理操作程中违反操作规程病带痛苦医院造成良影响
4列情况者予免职处分
(1)伪造医疗护理记录情节严重私病历记录容信息透露造成良果
(2)偷窃意毁坏医院财物
(3)工作期间行注射麻药非法倒卖毒麻限剧药
(4)方式殴伤害患者
(5)护理工作中出现严重失医院造成良影响重济损失
(6)拒绝级领导指导工作安排
(7)值班时脱岗造成严重果
(8)索接受患者家属财物医院声誉造成良影响
5说明
(1)停职指1周停职期间停发劳务费
(2)出现缺陷事发生护理纠纷扣发事1月奖金扣发护士长半月奖金
护士奖惩规章制度篇2
医院理走规范化进步增强医务员翁意识加强责感充分调动全科护士工作积极性维护医院正常工作秩序切实提高护理质量服务质量加强科室理科室进行综合考评扣款额时科室工作质量考核挂钩进行相应考核扣罚款交组长统理真正做奖优罚劣根急诊科综合目标理考核制度医院工作制度工作员规范医疗事处理条例医疗事责追究制度急诊科医护员岗位职责护士理办法急救车驾驶员工作规定等相关法律法规等规章制度制定急诊科护理员奖惩规定 规定中位护理员觉参加理全年违规累加全年违规两次者参加年终考核评优超两次者报医院请求换岗处理
表彰奖励 符合列情况者予表彰奖励
(1) 服务周态度蔼受病表扬收感谢信锦旗匾额者次5—10极点
(2) 模范遵守医院科室制度工作认真负责勤奋耐劳服务优良差错事发生业绩突出受级群众致评者次2050极点
(3) 坚持医疗原维护医院病利益理解受辱骂委屈口坚守岗位恪职守者次10极点
(4) 具良社会公德保护医院生命财产安全见义
勇拾金(物)昧者次1020极点
(5) 发现事苗头带头采取措施防止重事发生者次20极点
(6) 科室护理业务服务质量增收节支等方面提出合理化建议采纳收较成效者次10极点
(7) 工作积极服务优秀科室赢良荣誉县级报纸新闻媒体报导者次50极点
(8) 获省部级科技进步(成果)奖者记8分
(9)医院创品牌特色效益做出重贡献者受广群众评者10分
奖励方法：季度评选 优秀护士名记10极点予报院办通报表扬季考核次
二处罚
1遵守组织原工作拖拉服部门科室领导工作安排(包括医院决议) 认真时完成分务次记10极点
2违反医院科室理制度工作中护理服务质量存缺陷导致医疗服务投诉例次记50极点造成严重纠纷者扣罚月奖金发生服务投诉相关员配合关职部门调查处理例记20—40极点身原导致医疗事相关奖惩办法参医院发医疗事责追究制度执行
3迟10分钟30分钟次20极点迟超30分钟(含30分钟)60分钟次40极点迟超60分钟(含60分钟)旷工1天处旷工1天记100极点连续旷工24天处罚月奖金半连续累计旷工59天处罚13月奖金
4执行请假制度次记10极点未科护士长意擅调换班未交接班私班者次10—50极点
5未请假拒绝参加医院组织集体公益活动拒绝参加级机关指令性活动次50极点发生然灾害种突发事紧急情况时服调配次50—100极点关规定处理
6违反首问负责制热情接访患者投诉查实次50—100极点
7未请假参加单位科室组织项学活动次20极点
8工作期间擅离岗位30分钟标明次10—50极点超30分钟(含30分钟)旷工天处理
9事间闹团结 工作受影响 10—20极点 工作受严重影响 50—100极点
10加强实生教育理做安全防范出现安全隐患未时排报告次记带教老师10极点
11积极配合医院开展岗位技术操作竞赛活动20极点
12医嘱(含口头医嘱) 查未发现执行医嘱错误未造成果责10—20极点昏迷意识障碍卧床病等未严格执行患者身份识制度安全理制度例10极点 13抢救病护理记录护理员未进行床边交接班者 (包括般患者特殊治疗护理)例10极点
14班者未履行安全职责发现疑情况安全隐患未时报告处理造成治安案件火警事件记责20—40极点造成刑事案件火灾事安全事50极点
15护士配液输液必须严格执行三查八发生药品输液输血等严重良反应时未规定进行处理报实物封存次20—40极点造成举证力累计追加记责50—100极点
16发现实见进修生脱岗带教老师报告违规进行诊疗操作记责带教老师20极点
17违反护理理制度护理常规护理技术操作规程造成般差错10极点造成较严重差错50—100极点隐瞒报记事100极点
18科教部护理部组织全院护理员理考试操作考核项次合格20极点补考合格40极点缺考50极点年度累计3项次合格者100极点关规定处理
19严格执行首诊负责制危急重病首诊护士必须认真
负责先作妥善处理关科室协调处理科室推诿否发现例50极点特殊情况病呼医护员未时床边次10极点
20医护员班带岗证菌操作带口罩穿裙超工作服缘(穿工作裤)戴工作帽长发戴发网留长指甲穿高鞋戴戒指手链耳坠等项次10极点
21分诊护士未履行职责影响医师诊疗工作10极点门诊候诊室秩序混乱次10极点分诊护士未求做预检工作次10极点
22出诊护士未规定时间出诊20极点急救物品准备齐全次20极点未规定病做相应院前处理次10极点接诊护士未相应程序处理20极点
23护理防范措施位导致病发生坠床跌倒烫伤道脱落等良事件视情节轻重10—100极点静脉输入特殊药物外渗未时发现处理10—50极点造成严重果相关制度执行
24危重病急查项标护士违反送检规定次10极点值班护士未遵危急值报告处理流程执行10极点导致严重果相关制度执行
25抢救药品抢救仪器未整理位损坏未时报告例次记20—40极点
26门诊输液病交班记录交接班认真记录10极点
未规定巡视病 没时发现病情变化20极点病情变化未时报告医生例次记2040极点发现患者病情危急未立通知医师导致严重果记100—200极点相关制度执行
27未规定查医嘱少1次记10极点特殊情况急诊医嘱执行时次10极点拒绝执行医嘱次记50极点发现医嘱违反关规定未时开具医嘱医生提出10极点
28班者责护士分危重级护理病病情解次10极点
29菌物品放置规范次5极点菌包期5极点菌物品没标明启时间次10极点标识规范次记5极点
30项工作完成办公室治疗室值班室等整洁桌面治疗车物品未妥善整理记10极点医疗废物未规定分类处理次10极点
31种溶酶启超效期瓶记10极点治疗没盘子化次记5极点
32消毒液少未定期更换效浓度足项次记5极点消毒剂标签模糊瓶5极点
33诊疗物定时消毒氧气湿化瓶雾化器呼吸机道等应周消毒3次日更换氧气湿化瓶菌液吸氧导引流袋日更换未天更换湿化瓶液体次记5极点
34余未列入菌技术操作规程消毒隔离求项目违反规定根情节轻重酌情记510极点
35 病输液完毕未时搜取输液瓶床铺未整理项记5极点床单血液等污染未时更换记5极点
36工作责心强导致药品物品损坏价赔偿项记10—50极点
37违反护理文件书写规范伪造篡改销毁护理文书资料造成良果50极点造成漏项缺项涂改记10—20极点
38完成院领导科护士长交工作务者根情节次记10—20极点造成良果者胜岗位者调换岗位报院方处理
39泄露病秘密隐私引发纠纷病陪说服务忌语态度病陪争吵次病投诉查证属实者(医院正利益者理取闹者外)处20极点
40严禁私挪急救车种设备次性消耗品器材药品违犯者查实退赔全部费原物外次记10—50极点损坏公物者价赔偿损坏公物查实属违章违犯操作规程造成价赔偿记2分
41120班接电话出诊时间延误超规定10分钟次记50—100极点出诊时间延误10分钟次记10极点时根延误时间累加出诊时间严重超时造成严重良影响处罚月奖金报院办
规定院方突院方执行未事宜工作中发现时修改
护士奖惩规章制度篇3
奖励制度：
1 助乐社会受评医院赢荣誉
2 见义勇保护医院财产病区安全患者安全做出贡献
3 服务态度常受患者家属周围志领导评
4 时发现问题效杜绝差错事护理发症护理纠纷发生
5 带病坚持工作动加班加点积极想办法患者解决实际困难
6 季度全年全勤
7医院科室发展提出合理化建议采纳产生定效果
8院感染发生医疗废物理规范
9 月年评星级护士优秀护士予较高荣誉物质奖励
10 年正式期刊报纸发表专业文章积极参科研著书成绩显著
二惩罚制度：
1 违反护士仪表规范
2班浓妆艳抹佩戴醒目首饰
3病房中扎堆聊天声说笑工作时间干私活迟早退时交接班
4穿工作服外出
5岗期间医疗废物分类混放
6工作疏忽责心强发生护理差错纠纷护理发症 意外事重事件未时报告
7未许工作时间擅离职守散播错误恶意信息谣言
8未请假规定缺勤服调配
9完成正常工作务护理操作程中违反操作规程病带痛苦医院代理啊影响
10值班时脱岗造成严重果
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