学政领导干部考核工作条例感5篇
篇
深入贯彻落实政领导干部考核工作条例增强四意识坚定四信做两维护切实抓干部考核条例贯彻落实高质量干部考核促进高素质干部队伍建设激励广干部牢记初心命勇担作实现全面建成康社会奋斗目标开启全面建设社会义现代化国家新征程实现中华民族伟复兴中国梦作出新更贡献
干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手注重德勤绩廉五方面进行精准考核分析研判做立体识精准选取实绩作推动干部高质量发展政绩基坚持切实际出发心情力解决群众关心实际问题践行民中心发展思想政绩考核工作真实反映群众意愿群众呼声中考实干部
民中心发展思想放首位民群众获感幸福感安全感作评判领导干部推动高质量发展政绩重标准民群众执政基础脱离群众群众满意度领导干部政绩实质体现政班子领导干部坚持扎根基层心谋发展力做实事坚持民生保障业公服务等方面加强基础建设政策落实引导群众动参建设提升治理成效切实民群众获感幸福感安全感作政绩工程造
通综合考核推动高质量发展政绩时发现效甄问题干部发现苗头时提醒谈话政绩考核组织放心群众满意干部服气推动形成者劣者汰正确导问题干部甄挑出政治表现合格政治考核关领导干部请出队列思想存苗头问题领导干部时咬耳扯袖切实树立正确选鲜明导
贯彻落实推动高质量发展政绩考核干事会干事干成事干部选出引导干部树立正确政绩观激励干部推动新时代民事业高质量发展担作
篇二
组织部门深入贯彻落实政领导干部考核工作条例电视电话会议23日京召开陈希强调深入学贯彻新时代中国特色社会义思想切实抓干部考核条例贯彻落实高质量干部考核促进高素质干部队伍建设激励广干部牢记初心命勇担作实现全面建成康社会奋斗目标开启全面建设社会义现代化国家新征程实现中华民族伟复兴中国梦作出新更贡献
条例员干部考核工作标尺导升华创新干部考验干部考核坚持加强全面领导推动决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手新时代员干部队伍必须牢固树立创新意识着眼深层次高境界通开展学条例升华新时代精神积极造充分调动全体干部积极性创造性项工作奠定良基础创新型
干部队伍区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务进步调整优化考核容指标改进考核方式方法强化考核结果运限度调动广干部积极性动性创造性推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导提高工作水注重鼓励干部开拓创新条例印发极激发员干部创新热情家立足岗位进行创新创造追赶甘落良氛围
条例完善考核机制利造支具实干型员干部队伍马斯洛提出著名类需层次核心尊重体现价值激发热情调动工作积极性工作中工作实际出发完善激励机制核心针员干部思想实际充分发挥价值激励效应努力造实干型员干部队伍通体现价值实施激励机制培养员干部奉献意识做工作中斤斤计较失少集体利益甘愿牺牲利益二囿义集体义狭隘意识少顾全局公私家分具体工作做起脚踏实真抓实干
篇三
干部考核干部理基础性工作发挥着指挥棒风标助推器作干部开展考核干部队伍建设需检验干部德勤绩廉方式更决策利实施保障抓干部考核工作激励干部担作意义重
抓干部考核利激发领导干部积极性提高干部考核质量利级领导班子领导干部中树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导政治坚定奋发干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒求真务实全全社会蔚然成风长激发领导干部工作积极性具作
抓干部考核利激发领导干部动性政领导干部考核工作条例考核方式做出具体求想工作中取实效组织认必须始终保持动作热情工作中动担乐奉献保质保量完成工作务时团结事乐助拼搏进取样做名新时代领导干部
抓干部考核利激发领导干部创造性政领导干部考核工作条例奖惩分明考核结果约束领导干部级领导干部信心做工作充分发挥聪明智激发工作创造力工作岗位发光发亮
抓干部考核利促进高素质干部队伍建设政领导干部考核工作条例领导干部德勤绩廉方面做考核求落实新发展理念突出高质量发展导构建推动高质量发展指标体系利建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍
抓干部考核利激励广干部牢记初心命勇担作干部脚土群众心里苦领导干部造福民业绩满足民需求目标政领导干部考核工作条例颁布实施激励广领导干部更状态更昂扬斗志更实作风贯彻落实中中央决策部署推动级政领导班子领导干部牢记初心命带头增强
四意识坚定四信做两维护始终保持永懈怠精神状态前奋斗姿态中国特色社会义推前进考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起政治立场坚定担作做实事出实效干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒营造良政治生态环境
政领导干部考核工作条例激励引导广干部更状态更实作风立足岗位具重意义加强政领导干部考核理仅激发领导干部积极性动性创造性更造支高质量干部队伍实现中华民族伟复兴作出更贡献
篇四
日中央政治局委员中组部部长陈希志组织部门深入贯彻落实政领导干部考核工作条例电视电话会议强调干部考核干部理基础性工作发挥着指挥棒风标助推器作干部考核衡量干部力高低检验干部工作成效途径选准干部干部重手段考准考实干部干部精准画尤重
瞄准关键处考核干部重准立政道察吏先政治标准硬杠杠干部考核坚持政治标准放首位考核容突出政治素质高质量发展政绩制度执行力治理力作风建设建工作考核尤贯彻落实总书记重指示批示精神中央决策部署考核作重中重横成岭侧成峰远高低考准考实干部坚持层次全方位立体式考察避免出现
粗谁细知谁般粗千面否考核结果失真注重精细化差异化考核针区岗位层次干部进行分级分类考核明确考核标准细化考核情形坚持干什考什考出性考出性断提高考核精准度
扩辐射面考核干部常试玉烧三日满辨材需七年期考核干部功夫常时干部考察综合分析全面解绘准干部岗位时期肖选干部提供数支撑考核干部时更贯距离观察干部应突发事件战考时现实表现聚焦脱贫攻坚乡村振兴新旧动转换等工作实绩时掌握干部活情况新变化突出动态考核建立健全干部动态档案叠加时间变化透现象质通渠道角度连续性考核方式综合研判干部政治素质力高低避免出现选干部急现阵抱佛脚干部业绩实践干部声名民间动倾听群众意见建议突出民群众考官位群众口碑作考核重参考选出干部组织放心群众满意
准风标考核干部贵善者必材者竭力识者竭谋干部考核考基础关键干部时位发挥出考核激发动力释放活力作强化考核评价结果综合运建立健全奖优罚劣激励担机制考核结果干部选拔教育培养评先树优等深度融合挽弓挽强长坚持事业注重事择岗相适事业发展需干部成长紧密结合起畅通渠道位担责尸位素餐碌碌者做时调整者位搅局者出局政治素质硬实绩突出群众满意度高干部胆提拔吃苦者吃香受累者受重断倡树实绩英雄实绩选干部鲜明导
篇五
日组织部门深入贯彻落实政领导干部考核工作条例电视电话会议京召开中中央政治局委员中组部部长陈希强调切实抓干部考核条例贯彻落实高质量干部考核促进高素质干部队伍建设
干部考核组织部门重点工作干部考核仅关系干部成长关联着干部队伍建设水更事关国家伟事业推进政唯级组织部门握干部考核三关键词严格执行高效落实推动干部考核工作更加公细致全面
公公正基准线公公正干部考核标尺够精准量化出干部项力素质知道没没坏分标尺刻度准立正公公正言法干部心服群众信服考准考实真正发挥出考核指挥棒作选出组织放心民舒心干部干部岗位千差万工作容截然考核时级组织部门方兼顾细节方始终政治标准放第位干部政治立场理素养思想建设工作作风等作必考项细节根干部处岗位职责制定特色化考核容采分级分类考核方式量化干部工作力工作水避免出现刀切锅煮等公现象发生时客观分析研判干部担履职创新争先程中出现失误错误真正做优秀干部撑腰民选出敢善干部
勾画全面精准坐标系想通考核精准勾勒出干部画必须方位入手角度观察言行相结合方面通组织谈心谈话听言方面根履职表现工作成效观行激励干部言行致言出事成日常特殊相结合功夫时注重考察干部岗位工作状态坚持提拔考核换届考核避免选出碌碌太官力气花紧关头干部事难事面前否勇担善作危难时刻敢敢走前作表率事相结合考核干部工作实绩外延伸考核范围通干部生活圈交圈解日常表现爱等坚持考
考事重全面掌握干部品行素养力
树立奖优罚劣风标干部考核结果干部提拔重导俗话说水激跃激奋考手段根考光考罚干部考核意义折扣时组织公信力会降低级组织部门强化考核结果运奖优做实实考核优秀干部遗余力提罚劣敢硬碰硬敢担责愿担甚失职渎职时掉链子干部严肃处理时调整灵活畅通回炉重造渠道牢牢树立者庸者劣者汰考核风标考核推着干部前走断激励广干部想干事干事干成事
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深入贯彻落实政领导干部考核工作条例增强四意识坚定四信做两维护切实抓干部考核条例贯彻落实高质量干部考核促进高素质干部队伍建设激励广干部牢记初心命勇担作实现全面建成康社会奋斗目标开启全面建设社会义现代化国家新征程实现中华民族伟复兴中国梦作出新更贡献
干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手注重德勤绩廉五方面进行精准考核分析研判做立体识精准选取实绩作推动干部高质量发展政绩基坚持切实际出发心情力解决群众关心实际问题践行民中心发展思想政绩考核工作真实反映群众意愿群众呼声中考实干部
民中心发展思想放首位民群众获感幸福感安全感作评判领导干部推动高质量发展政绩重标准民群众执政基础脱离群众群众满意度领导干部政绩实质体现政班子领导干部坚持扎根基层心谋发展力做实事坚持民生保障业公服务等方面加强基础建设政策落实引导群众动参建设提升治理成效切实民群众获感幸福感安全感作政绩工程造
通综合考核推动高质量发展政绩时发现效甄问题干部发现苗头时提醒谈话政绩考核组织放心群众满意干部服气推动形成者劣者汰正确导问题干部甄挑出政治表现合格政治考核关领导干部请出队列思想存苗头问题领导干部时咬耳扯袖切实树立正确选鲜明导
贯彻落实推动高质量发展政绩考核干事会干事干成事干部选出引导干部树立正确政绩观激励干部推动新时代民事业高质量发展担作
篇二
组织部门深入贯彻落实政领导干部考核工作条例电视电话会议23日京召开陈希强调深入学贯彻新时代中国特色社会义思想切实抓干部考核条例贯彻落实高质量干部考核促进高素质干部队伍建设激励广干部牢记初心命勇担作实现全面建成康社会奋斗目标开启全面建设社会义现代化国家新征程实现中华民族伟复兴中国梦作出新更贡献
条例员干部考核工作标尺导升华创新干部考验干部考核坚持加强全面领导推动决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手新时代员干部队伍必须牢固树立创新意识着眼深层次高境界通开展学条例升华新时代精神积极造充分调动全体干部积极性创造性项工作奠定良基础创新型
干部队伍区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务进步调整优化考核容指标改进考核方式方法强化考核结果运限度调动广干部积极性动性创造性推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导提高工作水注重鼓励干部开拓创新条例印发极激发员干部创新热情家立足岗位进行创新创造追赶甘落良氛围
条例完善考核机制利造支具实干型员干部队伍马斯洛提出著名类需层次核心尊重体现价值激发热情调动工作积极性工作中工作实际出发完善激励机制核心针员干部思想实际充分发挥价值激励效应努力造实干型员干部队伍通体现价值实施激励机制培养员干部奉献意识做工作中斤斤计较失少集体利益甘愿牺牲利益二囿义集体义狭隘意识少顾全局公私家分具体工作做起脚踏实真抓实干
篇三
干部考核干部理基础性工作发挥着指挥棒风标助推器作干部开展考核干部队伍建设需检验干部德勤绩廉方式更决策利实施保障抓干部考核工作激励干部担作意义重
抓干部考核利激发领导干部积极性提高干部考核质量利级领导班子领导干部中树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导政治坚定奋发干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒求真务实全全社会蔚然成风长激发领导干部工作积极性具作
抓干部考核利激发领导干部动性政领导干部考核工作条例考核方式做出具体求想工作中取实效组织认必须始终保持动作热情工作中动担乐奉献保质保量完成工作务时团结事乐助拼搏进取样做名新时代领导干部
抓干部考核利激发领导干部创造性政领导干部考核工作条例奖惩分明考核结果约束领导干部级领导干部信心做工作充分发挥聪明智激发工作创造力工作岗位发光发亮
抓干部考核利促进高素质干部队伍建设政领导干部考核工作条例领导干部德勤绩廉方面做考核求落实新发展理念突出高质量发展导构建推动高质量发展指标体系利建设支信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁高素质政领导干部队伍
抓干部考核利激励广干部牢记初心命勇担作干部脚土群众心里苦领导干部造福民业绩满足民需求目标政领导干部考核工作条例颁布实施激励广领导干部更状态更昂扬斗志更实作风贯彻落实中中央决策部署推动级政领导班子领导干部牢记初心命带头增强
四意识坚定四信做两维护始终保持永懈怠精神状态前奋斗姿态中国特色社会义推前进考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起政治立场坚定担作做实事出实效干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒营造良政治生态环境
政领导干部考核工作条例激励引导广干部更状态更实作风立足岗位具重意义加强政领导干部考核理仅激发领导干部积极性动性创造性更造支高质量干部队伍实现中华民族伟复兴作出更贡献
篇四
日中央政治局委员中组部部长陈希志组织部门深入贯彻落实政领导干部考核工作条例电视电话会议强调干部考核干部理基础性工作发挥着指挥棒风标助推器作干部考核衡量干部力高低检验干部工作成效途径选准干部干部重手段考准考实干部干部精准画尤重
瞄准关键处考核干部重准立政道察吏先政治标准硬杠杠干部考核坚持政治标准放首位考核容突出政治素质高质量发展政绩制度执行力治理力作风建设建工作考核尤贯彻落实总书记重指示批示精神中央决策部署考核作重中重横成岭侧成峰远高低考准考实干部坚持层次全方位立体式考察避免出现
粗谁细知谁般粗千面否考核结果失真注重精细化差异化考核针区岗位层次干部进行分级分类考核明确考核标准细化考核情形坚持干什考什考出性考出性断提高考核精准度
扩辐射面考核干部常试玉烧三日满辨材需七年期考核干部功夫常时干部考察综合分析全面解绘准干部岗位时期肖选干部提供数支撑考核干部时更贯距离观察干部应突发事件战考时现实表现聚焦脱贫攻坚乡村振兴新旧动转换等工作实绩时掌握干部活情况新变化突出动态考核建立健全干部动态档案叠加时间变化透现象质通渠道角度连续性考核方式综合研判干部政治素质力高低避免出现选干部急现阵抱佛脚干部业绩实践干部声名民间动倾听群众意见建议突出民群众考官位群众口碑作考核重参考选出干部组织放心群众满意
准风标考核干部贵善者必材者竭力识者竭谋干部考核考基础关键干部时位发挥出考核激发动力释放活力作强化考核评价结果综合运建立健全奖优罚劣激励担机制考核结果干部选拔教育培养评先树优等深度融合挽弓挽强长坚持事业注重事择岗相适事业发展需干部成长紧密结合起畅通渠道位担责尸位素餐碌碌者做时调整者位搅局者出局政治素质硬实绩突出群众满意度高干部胆提拔吃苦者吃香受累者受重断倡树实绩英雄实绩选干部鲜明导
篇五
日组织部门深入贯彻落实政领导干部考核工作条例电视电话会议京召开中中央政治局委员中组部部长陈希强调切实抓干部考核条例贯彻落实高质量干部考核促进高素质干部队伍建设
干部考核组织部门重点工作干部考核仅关系干部成长关联着干部队伍建设水更事关国家伟事业推进政唯级组织部门握干部考核三关键词严格执行高效落实推动干部考核工作更加公细致全面
公公正基准线公公正干部考核标尺够精准量化出干部项力素质知道没没坏分标尺刻度准立正公公正言法干部心服群众信服考准考实真正发挥出考核指挥棒作选出组织放心民舒心干部干部岗位千差万工作容截然考核时级组织部门方兼顾细节方始终政治标准放第位干部政治立场理素养思想建设工作作风等作必考项细节根干部处岗位职责制定特色化考核容采分级分类考核方式量化干部工作力工作水避免出现刀切锅煮等公现象发生时客观分析研判干部担履职创新争先程中出现失误错误真正做优秀干部撑腰民选出敢善干部
勾画全面精准坐标系想通考核精准勾勒出干部画必须方位入手角度观察言行相结合方面通组织谈心谈话听言方面根履职表现工作成效观行激励干部言行致言出事成日常特殊相结合功夫时注重考察干部岗位工作状态坚持提拔考核换届考核避免选出碌碌太官力气花紧关头干部事难事面前否勇担善作危难时刻敢敢走前作表率事相结合考核干部工作实绩外延伸考核范围通干部生活圈交圈解日常表现爱等坚持考
考事重全面掌握干部品行素养力
树立奖优罚劣风标干部考核结果干部提拔重导俗话说水激跃激奋考手段根考光考罚干部考核意义折扣时组织公信力会降低级组织部门强化考核结果运奖优做实实考核优秀干部遗余力提罚劣敢硬碰硬敢担责愿担甚失职渎职时掉链子干部严肃处理时调整灵活畅通回炉重造渠道牢牢树立者庸者劣者汰考核风标考核推着干部前走断激励广干部想干事干事干成事
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