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单项选择题(题2分20分)
1 20世纪70—90年代( )团体全世界范围蓬勃发展时期
A.支持性
B.治疗性
C.社会行动
D.成长性
2.列说法错误( )
A 某成员发言时工作者总着眼睛环视团体
B.工作者应该眼睛常发言总第发言成员进行控制
C.通扫视整团体特定成员进行目光接触工作者眼睛发出发言邀请
D.长时间目光接触必工作者长时间关注发言者
3.影响团体凝聚力素包括( )
A.团体成员团体目标认期程度
B.团体成员参团体意愿强度
C.团体际关系吸引力程度
D.团体成员魅力
4 1844年6月6日乔治·威廉爵士英国伦敦建立世界第( )
A.女童俱乐部
B.基督教青年会
C.男童俱乐部
D.睦邻组织会社
5.团体动力会发产生工作者需团体中发生事件作出时反应激发出团体中信温暖气氛成员间团体目标正互动行程中工作者扮演角色( )
A.引导者
B.调节者
C.催化者
D.协助者
6.关行发展理说法错误( )
A 类行意识状态外时存前意识潜意识
B.类潜意识动机词时合理发展力
C.类生断生长改变程
D.类时处两种相境况中时情况具两种相情绪反应
7.列属团体成熟期特点( )
A.权力结构趋激烈
B.团体概念更加深入
C.成员达理想沟通状态
D.团体足够量达成目标
8.( )认类早期验格特征发展具重影响作
A 华生
B.弗洛伊德
C.罗杰斯
D.冯特
9.作研究方法团体评估两种基类型:结果评估( )
A 组前计划评估
B.团体程检测评估
C.程评估
D.团体需求评估
10.列关次团体说法误( )
A.次团体产生团体负面影响正面影响
B.团体初期次团体形成利成员解焦虑
C.团体中期分工形成次团体定团体带负面影响
D.次团体产生团体会产生负面影响
二项选择题(题2分10分)
11.团体规范形成期特点包括( )
A.团体规范产生
B.团体结构形成
C.团体角色分化
D.团体务确定
E.团体公认目标
12.西方社会工作基价值观基础( )
A.新教伦理
B.道义
C.民义
D.义
E.社会福利思想
13.行改变技术程包括( )
A.分析起点行
B.确定终点行
C.选择适增强物
D.采渐进式方式增强行
E.评估改变行
14.团体规范形成期特点包括( )
A.团体规范产生
B.团体结构形成
C.团体角色分化
D.团体务确定
E.团体公认目标
15.工作者介入团体成员环境改变成员行时扮演角色包括种 ( )
A.倡导者
B.调解者
C.中间
D.协调者
E.决策者
三判断题(正确√错误×题2分20分)
16.团体社会工作专业价值发展协助满足需社会需中心信念类尊严价值(√ )
17.团体工作程中工作者团体程方案活动结果进行持续性评价团体成员没必参团体评价程(×)
18.学者认间互动距离着年龄增长加接触会年龄增长趋样化(×)
19.团体社会工作价值理念逻辑线西方基督教思想民文化(√)
20.深化焦点需团体处阶段集合起深化焦点运团体结束期 (× )
21.华生认类早期验格特征发展具重影响作(× )
22 表露指成员团体中关事情表达出分享(×)
23.团体突团体法避免旦出现团体突工作者应立制止 (×)
24.工作者职责促成团体凝聚力产生团体凝聚力越强越(×)
25 根生态系统理团体社会工作者认类行环境互动结果 (√ )
四筒答题(题10分30分)
26筒述团体期务
答:(1)评估团体目标实现情况(2分)
(2)解处理关团体结束情绪感受(2分)
(3)保持成员变化巩固已技巧(2分)
(4)协助成员制订计划适应外部情境(2分)
(5)处理未完成工作转介(2分)
27简述团体迷失具体表现
答:(1)成员信觉决策懈击会险采取极端行(2分)
(2)团体产生强压力种压力意见排外团体成员容忍意见(2分)
(3)团体成员愿意面现实已出现警示会意意忽视警示问题作出合理化解释(2分)
(4)成员意见敢公开表达(2分)
(5)成员中表达意见意见直没成员真正听进成员陷全体致错觉中(2分)
28简述团体活动中期重点
答:(1)设计成员间中层次互动活动检验团体动力(2分)
(2)针团体目标次序设计达成目标成员互动活动(2分)
(3)针成员需求设计满足成长行改变活动(2分)
(4)针团体系统环境关系设计环境层面介入活动(2分)
(5)针团体中发生特殊事件针性设计活动(2分)
五述题(20分)
29.述工作者开会议做项工作
答:(1)做会议安排(1分)会议安排指开会必须准备事情会议提供恰物质条件确定会议讨问题会议必资料文献等开次会议起码求(4分)
(2)掌握会议进程(1分)①努力参加会议员感求工作者设置合适基调(2分)②会议开始时会议持生动语言简介绍说讨题问题(2分)③阐明会议目(1分)④规定会议讨问题界限(1分)
(3)会者积极参(1分)①会议结束时总结(1分)②确定次会议致日程(1分)③布置编写会议简报(1分)
(4)带领团体程中第二次会面时重难进行工作者许问题处理开始筹建团体成员介绍团体容洞察成员参加团体反应等(4分)
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