中国产国企业基层组织工作条例（试行）
应知应会梳理
（撒哈拉秀◇精心梳理 20200515）
1国企业定位
国企业中国特色社会义重物质基础政治基础执政兴国重支柱力量
2国企根魂
坚持领导加强建设国企业根魂国国企业光荣传统独特优势
3条例章节容
九章四十条2019年12月30日起施行
4条例制定目
深入贯彻新时代中国特色社会义思想贯彻落实新时代建设总求新时代组织路线坚持加强国企业全面领导提高国企业建设质量推动国企业高质量发展
5国企建指导思想
国企业组织必须高举中国特色社会义伟旗帜马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想指导
6国企业需增强五种力
国企业需增强五种力囯济竞争力创新力控制力影响力抗风险力
7国企业组织工作应遵循原
（）坚持加强领导完善公司治理相统领导融入公司治理环节
（二）坚持建工作生产营深度融合企业改革发展成果检验组织工作成效
（三）坚持干部培养高素质专业化企业领导员队伍队伍
（四）坚持抓基层基础突出支部建设增强基层组织生机活力
（五）坚持全心全意工阶级体现企业职工群众翁位巩固执政阶级基础
8委设立期员组成
国企业员数100设立基层委员会（简称委）员数足100确工作需级组织批准设立委
中央批准中企业般设立组中金融企业设立组性质委
国企业委员会者员代表会选举产生届期般5年
国企业委般59组成超11中书记1副书记12设立常务委员会委常务委员会委员般57超9委委员般1521委委员般应3年龄中中央企业直属企业（单位）省属国企业委委员应5年龄
9总支设立期员组成
员数50100设立总支部委员会（简称总支）员数足50确工作需级组织批准设立总支
总支员会选举产生届期般3年总支般57组成超9
10支部设立期
正式员3成立支部正式员7支部设立支部委员会支部委员会员会选举产生届期般3年支部委员会35组成般超7正式员足7支部设1名书记必时设1名副书记
执行某项务时组建工程项目研发团队等机构员组织关系转接级组织批准成立时组织
11国企建工作报告求
企业组织年年初级组织全面报告年度建工作情况组织领导班子成员定期企业组织报告抓建工作情况
12级组织设立条件届期
通常设立基层委员会需数届期年限：1005年
通常设立总支部委员会需数届期年限：501003年
通常设立支部委员会需数届期年限：73年
13委组成数务干部配备
般59组成超11中书记1副书记12
14委委员龄求
般应3年龄中中央企业直属企业（单位）省属国企业委委员应5年龄
15总支支部委员会组成数
总支般57组成超9支部委员会35组成般超7
16委总支支部委员会纪律检查方面配备
委设立纪律检查委员会者纪律检查委员总支支部委员设立纪律检查委员
17委(组)领导作
方局保落实规定讨决定企业重事项
18加强企业政治建设坚持制度原
坚持落实中国特色社会义根制度基制度重制度教育引导全体员始终政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致
19国企业组织职责
()学宣传贯彻实理路线方针政策宣传执行中央级组织组织决议团结带领职工群众完成单位项务
(二)规定参单位重问题决策支持单位负责开展工作
(三)做员教育理监督服务发展员工作严格组织生活组织员创先争优充分发挥员先锋模范作
(四)密切联系职工群众推动解决职工群众合理诉求认真做思想政治工作领导单位工会青团妇女组织等群团组织支持章程独立负责开展工作
(五)监督员干部企业工作员严格遵守国家法律法规企业财事制度维护国家集体群众利益
(六)实事求建设工作提出意见建设时级组织报告重情况规定员群众通报工作情况
20国企业重营理研究讨事项包括
()贯彻中央决策部署实国家发展战略重举措
(二)企业发展战略中长期发展规划重改革方案
(三)企业资产重组产权转资运作额投资中原性方性问题
(四)企业组织架构设置调整重规章制度制定修改
(五)设计企业安全生产维护稳定职工权益社会责等方面重事项
(六)应委(组)研究讨重事项
21董事会理层决策重问题前置程序
写明组织职责权限机构设置运行机制基础保障等重事项明确组织研究讨董事会理层决策重问题前置程序落实组织公司治理结构中法定位
22领导体制坚持原
坚持完善双进入交叉职领导体制
23国企业组织干部履行程序
应干部理权限规范动议提名组织考察讨决定前公示谈话等程序落实忠诚勇创新治企方兴企清正廉洁求做选配企业领导员工作加优秀年轻领导员培养选拔力度加强企业领导员理监督保证干部事工作领导权重干部理权
24强企战略
健全培养引进机制重点做企业营理专业技术高技特殊领域紧缺工作激发保护企业家精神营造鼓励创新创业良环境
25保障职工维护合法权益四种权利
知情权参权表达权监督权
26组织员队伍建设机制
应坚持集中教育常性教育相结合采取集中轮训委(组)理学中心组学理宣讲线学培训等方式强化政治理教育宗旨教育章规纪教育革命传统教育组织引导员认真学史新中国史改革开放史推进两学做学教育常态化制度化**作加强建设永恒课题全体员干部终身课题形成长效机制
27政治生活四性
政治性时代性原性战斗性
28员日常理
强化员日常理时转接员组织关系督促员期足额交纳费增强员意识
29组织发展员总求
控制总量优化结构提高质量发挥作总求关规定发展员
30发展员首位标准
政治标准
31发展员工作重点
重视生产营线青年职工高知识群体中发展员力争班组员
32国企业监督重点部门单位
权力集中资金密集资原高集资产聚集
33国企业监督重点环节
三重决策工程招投标改制重组产权变更交易
三重：重事项决策重干部免重项目投资决策额资金
34国企业两培养输送
生产营骨干培养成员员培养成生产营骨干员骨干输送重岗位
35国企业组织组织结合生产营开展活动形式
员责区员示范岗员突击队员服务队
36国企业组织引导员创先争优攻坚克难做四争
争生产营手创靳创业模范提高效益标兵服务群众先锋
37组织摆首位素履行三种责
国企业组织必须政治建设摆首位全面履行济责政治责社会责
38组织突出政治教育政治训练
推进新时代中国特色社会义思想进企业进车间进班组进头脑引领职工群众听话走
39造国企业职工队伍标准
理想守信念懂技术会创新敢担讲奉献
40做思想政治工作
思想政治工作作常性基础性工作解决思想问题解决实际问题结合起做心暖心稳心工作积极构建谐劳动关系努力矛盾化解基层
41发挥建带群建
充分发挥群团组织桥梁纽带作推动群团组织动员职工群众围绕企业改革发展生产营建功立业职工群众办事解难事维护发展职工群众利益
42国企业组织落实员四项权利
知情权参权选举权监督权
43纪检组织职责
履行监督执纪问责职责协助委推进全面严治加强风建设组织协调反腐败工作精准运监督执纪四种形态坚决惩治预防腐败
44风廉政建设两责
委体责纪委监督责
45全面推行组织书记抓基层建述职评议考核
强化考核结果运考核结果定范围通报作企业须导员政治素质考察综合考核评价重建设思想重视工作力组织问责应时提醒约谈者通报批评限期整改坚持责必问失责必究
46委机构保障
利加强工作精干高效协调原根实际需设立办公室组织部宣传部等工作机构关机构企业职相理部门合署办公
47国企业务工作岗位严格落实政策
根企业职工数实际需配备定例专兼职务工作员选优配强组织书记支部书记岗位作培养选拔企业领导员重台阶注重选拔政治素质熟悉营理作风正派职工群众中威信员骨干做企业建工作务工作岗位作培养企业复合型重台
48支部书记务工作员年参加集中培训次数
少1次
49保障企业组织工作费渠道标准
纳入理费费留存般企业年度职工工资总额1例安排企业纳入年度预算
50新形势建工作企业生产营融合
必须坚持推动建工作企业生产营深度融合杜绝两张皮积极适应新形势新务新求找准企业基层组织服务生产营凝聚职工群众参基层治理着力点推进基层建理念创新机制创新手段创新基组织基队伍基活动基制度功夫严密企业组织体系增强政治功组织力充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作高质量建工作推进企业项生产营务落实企业改革发展成果检验组织工作成效
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
应知应会梳理
（撒哈拉秀◇精心梳理 20200515）
1国企业定位
国企业中国特色社会义重物质基础政治基础执政兴国重支柱力量
2国企根魂
坚持领导加强建设国企业根魂国国企业光荣传统独特优势
3条例章节容
九章四十条2019年12月30日起施行
4条例制定目
深入贯彻新时代中国特色社会义思想贯彻落实新时代建设总求新时代组织路线坚持加强国企业全面领导提高国企业建设质量推动国企业高质量发展
5国企建指导思想
国企业组织必须高举中国特色社会义伟旗帜马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想指导
6国企业需增强五种力
国企业需增强五种力囯济竞争力创新力控制力影响力抗风险力
7国企业组织工作应遵循原
（）坚持加强领导完善公司治理相统领导融入公司治理环节
（二）坚持建工作生产营深度融合企业改革发展成果检验组织工作成效
（三）坚持干部培养高素质专业化企业领导员队伍队伍
（四）坚持抓基层基础突出支部建设增强基层组织生机活力
（五）坚持全心全意工阶级体现企业职工群众翁位巩固执政阶级基础
8委设立期员组成
国企业员数100设立基层委员会（简称委）员数足100确工作需级组织批准设立委
中央批准中企业般设立组中金融企业设立组性质委
国企业委员会者员代表会选举产生届期般5年
国企业委般59组成超11中书记1副书记12设立常务委员会委常务委员会委员般57超9委委员般1521委委员般应3年龄中中央企业直属企业（单位）省属国企业委委员应5年龄
9总支设立期员组成
员数50100设立总支部委员会（简称总支）员数足50确工作需级组织批准设立总支
总支员会选举产生届期般3年总支般57组成超9
10支部设立期
正式员3成立支部正式员7支部设立支部委员会支部委员会员会选举产生届期般3年支部委员会35组成般超7正式员足7支部设1名书记必时设1名副书记
执行某项务时组建工程项目研发团队等机构员组织关系转接级组织批准成立时组织
11国企建工作报告求
企业组织年年初级组织全面报告年度建工作情况组织领导班子成员定期企业组织报告抓建工作情况
12级组织设立条件届期
通常设立基层委员会需数届期年限：1005年
通常设立总支部委员会需数届期年限：501003年
通常设立支部委员会需数届期年限：73年
13委组成数务干部配备
般59组成超11中书记1副书记12
14委委员龄求
般应3年龄中中央企业直属企业（单位）省属国企业委委员应5年龄
15总支支部委员会组成数
总支般57组成超9支部委员会35组成般超7
16委总支支部委员会纪律检查方面配备
委设立纪律检查委员会者纪律检查委员总支支部委员设立纪律检查委员
17委(组)领导作
方局保落实规定讨决定企业重事项
18加强企业政治建设坚持制度原
坚持落实中国特色社会义根制度基制度重制度教育引导全体员始终政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致
19国企业组织职责
()学宣传贯彻实理路线方针政策宣传执行中央级组织组织决议团结带领职工群众完成单位项务
(二)规定参单位重问题决策支持单位负责开展工作
(三)做员教育理监督服务发展员工作严格组织生活组织员创先争优充分发挥员先锋模范作
(四)密切联系职工群众推动解决职工群众合理诉求认真做思想政治工作领导单位工会青团妇女组织等群团组织支持章程独立负责开展工作
(五)监督员干部企业工作员严格遵守国家法律法规企业财事制度维护国家集体群众利益
(六)实事求建设工作提出意见建设时级组织报告重情况规定员群众通报工作情况
20国企业重营理研究讨事项包括
()贯彻中央决策部署实国家发展战略重举措
(二)企业发展战略中长期发展规划重改革方案
(三)企业资产重组产权转资运作额投资中原性方性问题
(四)企业组织架构设置调整重规章制度制定修改
(五)设计企业安全生产维护稳定职工权益社会责等方面重事项
(六)应委(组)研究讨重事项
21董事会理层决策重问题前置程序
写明组织职责权限机构设置运行机制基础保障等重事项明确组织研究讨董事会理层决策重问题前置程序落实组织公司治理结构中法定位
22领导体制坚持原
坚持完善双进入交叉职领导体制
23国企业组织干部履行程序
应干部理权限规范动议提名组织考察讨决定前公示谈话等程序落实忠诚勇创新治企方兴企清正廉洁求做选配企业领导员工作加优秀年轻领导员培养选拔力度加强企业领导员理监督保证干部事工作领导权重干部理权
24强企战略
健全培养引进机制重点做企业营理专业技术高技特殊领域紧缺工作激发保护企业家精神营造鼓励创新创业良环境
25保障职工维护合法权益四种权利
知情权参权表达权监督权
26组织员队伍建设机制
应坚持集中教育常性教育相结合采取集中轮训委(组)理学中心组学理宣讲线学培训等方式强化政治理教育宗旨教育章规纪教育革命传统教育组织引导员认真学史新中国史改革开放史推进两学做学教育常态化制度化**作加强建设永恒课题全体员干部终身课题形成长效机制
27政治生活四性
政治性时代性原性战斗性
28员日常理
强化员日常理时转接员组织关系督促员期足额交纳费增强员意识
29组织发展员总求
控制总量优化结构提高质量发挥作总求关规定发展员
30发展员首位标准
政治标准
31发展员工作重点
重视生产营线青年职工高知识群体中发展员力争班组员
32国企业监督重点部门单位
权力集中资金密集资原高集资产聚集
33国企业监督重点环节
三重决策工程招投标改制重组产权变更交易
三重：重事项决策重干部免重项目投资决策额资金
34国企业两培养输送
生产营骨干培养成员员培养成生产营骨干员骨干输送重岗位
35国企业组织组织结合生产营开展活动形式
员责区员示范岗员突击队员服务队
36国企业组织引导员创先争优攻坚克难做四争
争生产营手创靳创业模范提高效益标兵服务群众先锋
37组织摆首位素履行三种责
国企业组织必须政治建设摆首位全面履行济责政治责社会责
38组织突出政治教育政治训练
推进新时代中国特色社会义思想进企业进车间进班组进头脑引领职工群众听话走
39造国企业职工队伍标准
理想守信念懂技术会创新敢担讲奉献
40做思想政治工作
思想政治工作作常性基础性工作解决思想问题解决实际问题结合起做心暖心稳心工作积极构建谐劳动关系努力矛盾化解基层
41发挥建带群建
充分发挥群团组织桥梁纽带作推动群团组织动员职工群众围绕企业改革发展生产营建功立业职工群众办事解难事维护发展职工群众利益
42国企业组织落实员四项权利
知情权参权选举权监督权
43纪检组织职责
履行监督执纪问责职责协助委推进全面严治加强风建设组织协调反腐败工作精准运监督执纪四种形态坚决惩治预防腐败
44风廉政建设两责
委体责纪委监督责
45全面推行组织书记抓基层建述职评议考核
强化考核结果运考核结果定范围通报作企业须导员政治素质考察综合考核评价重建设思想重视工作力组织问责应时提醒约谈者通报批评限期整改坚持责必问失责必究
46委机构保障
利加强工作精干高效协调原根实际需设立办公室组织部宣传部等工作机构关机构企业职相理部门合署办公
47国企业务工作岗位严格落实政策
根企业职工数实际需配备定例专兼职务工作员选优配强组织书记支部书记岗位作培养选拔企业领导员重台阶注重选拔政治素质熟悉营理作风正派职工群众中威信员骨干做企业建工作务工作岗位作培养企业复合型重台
48支部书记务工作员年参加集中培训次数
少1次
49保障企业组织工作费渠道标准
纳入理费费留存般企业年度职工工资总额1例安排企业纳入年度预算
50新形势建工作企业生产营融合
必须坚持推动建工作企业生产营深度融合杜绝两张皮积极适应新形势新务新求找准企业基层组织服务生产营凝聚职工群众参基层治理着力点推进基层建理念创新机制创新手段创新基组织基队伍基活动基制度功夫严密企业组织体系增强政治功组织力充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作高质量建工作推进企业项生产营务落实企业改革发展成果检验组织工作成效
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
