进步推进发展员工作科学化规范化制度化建设断提高发展员工作质量员队伍入口关X镇发展员工作作建设项基础性常性工作努力造支高素质员队伍保持先进性纯洁性推动镇济社会快发展
基情况
截止目前全镇员XX年发展员XX名中女性员X名专文化程度X名村级员X名35岁优秀青年占X专文化程度占X新发展员质量较提升结构明显优化
二做法验
()加强领导规范程序明确责明确基层支部书记发展员直接责必须严格落实发展员程序性工作X镇委高度重视发展员工作严格规范发展员相关程序求镇委定期召开研究发展员工作会议发展员工作中培养考察教育发展接受转正等环节均作出指示提出求做成熟发展律意简化逾越严格程序求规范发展员工作
(二)坚持标准优化结构确保质量根级委关做发展员工作文件精神镇实际出发严员入口关确保发展员质量年镇发展X名员中35岁X名专文化程度X名进步优化镇员年龄文化结构镇发展员达优化二提高进步优化镇员年龄结构年轻员例明显提升员年龄结构更趋合理进步提高高素质入积极分子数量新发展研究生学历员X名高学历高职称员例明显提高员文化结构逐步合理
(三)严格关突出重点完善监督镇委确保员队伍纯洁性先进性结合工作实际断探讨研究新形势发展员工作特点规律针员队伍年龄文化行业岗位等特点认真分析研究明确镇发展员工作思路抓住重点思想政治道德品行力素质现实表现等方面考察发展象确保员队伍输送新鲜血液镇委安排建指导员协助支部做发展员员教育理工作时解支部员发展动态做监督督导协商解决工作中遇问题保证员发展工作正常进行新员质量
三存问题
批农村青年外出务工选育渠道受限制着市场济发展许农村青年愿留家务农守业农村劳动力流动性加快部分优秀青年长年外村支部着选育理均增加定难度
二缺乏专业发展员业务操作够熟悉实际工作中员流动村组织换届等原少支部发展员工作中普遍存着培养时间短发展材料全程序紊乱等现象影响员发展工作质量
四改进措施
出台更优惠政策帮助村民择业鼓励优秀农村青年留乡发展创造更机会年轻施展选择业村民利组织考察选择培养发展象提高员发展质量
二定期举办发展员业务培训班建立支素质业务精务工作者队伍年组织培训班重点支委进行发展员工作业务知识培训长期坚持形成制度定期组织检查员发展项材料定期召开员工作会议确保发展员项工作落实处
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