关庙中心卫生院创建市级文明单位规划
进步贯彻落实中中央关加强社会义精神文明建设干重问题决议市精神文明单位创建工作具体求加院精神文明建设创建力度结合前创建民满意医院深入开展文明优质服务活动特制定规划
指导思想
坚持中国特色社会义理体系指导认真贯彻十七十七届五中全会精神全面落实科学发展观坚持病中心优质服务重点社会效益根创建文明单位动力着力提高干部职工整体素质推动医院持续发展提供坚强政治保障
二创建目标
院创市级文明单位总目标认真落实精神文明建设干重问题决议深入开展五五(学素质服务作风贡献实绩创新亮点形象廉洁)争创五流(流医院建设流领导班子流职工队伍流服务质量流理水)
三计划措施
（）进步加强领导班子身建设着力提高理水工作效班子成员严格团结民求实创新
八字求讲团结顾局讲政治讲纪律讲奉献严格遵守院支部工作制度廉政律理制度认真贯彻执行国家项方针政策求实创新心德断开创医院工作新局面
（二）充分发挥组织精神文明建设活动中政治核心作战斗堡垒作全体员级干部加强性修养讲性重品行吃苦前享受严律已身作顾全局关心群众精神文明建设中发挥表率作坚持三会课制度加强纪风教育廉政建设医德医风教育全面加强组织建设思想建设作风建设继续做员发展工作断创新建工作思路努力建成全区建示范点
（三）继续加强政治学业务学坚持理联系实际提高全院职工整体素质科室充分认识精神文明建设重性必性长期性通种形式组织干部职工认真学基理项方针政策项法律法规业务知识坚持周五政治理学放松月次中心学组学松劲月次业务讲座放弃月次督查通报手软
（四）转作风服务创流简化流程方便病着眼点作风建设回头契机力弘扬白求恩精神全院开展评选 服务标兵优秀理者先进工会工作者
业务技术操作手优秀文优秀病历评活动开展文明优质服务造谐医院品牌
（五）深化职业道德教育组织干部职工学医德行规范实施细建立健全医德医风考评机制实行晋升专业技术职务医德医风票否决制
（六）加医院文化建设力度结合医院改革发展实际深入开展文明科室文明家庭文明文明岗位等细胞工程工会牵头利节假日（三八妇女节五国际劳动节五二护士节七生日十国庆节等）开展形式样容丰富文体活动寓教乐医院长期发展程中取验闪光点加提炼升华凝练出富时代气息充分体现医院特色医院院训断社会推介
（七）切实抓宣传动员工作积极利电视网络报刊橱窗等形式加宣传力度全院干部职工进步树立文明意识创建意识觉形成说文明话办文明事做文明良创建氛围创建活动蔚然成风
（八）整体推进工青妇计划生育信访综治等工作充分发挥工青妇组织作抓工会法贯彻实施工作组织开展青年文明号巾帼建功示范岗等创建活动遵守计划生育相关制度认真做群众信访政民互动接处理工作认真履行综合治理目标责书着力创建
安医院
（九）进步加强医院外环境建设抓住院综合楼建设注重医院环境卫生保持医院环境净化绿化美化亮化努力创造出创建文明单位优美环境优质服务优良秩序氛围性化流程温馨化环境亲情化沟通构建谐医疗环境
（十）完善项理制度建立健全长效机制实现精神文明创建工作科学化制度化规范化进步明确岗位职责形成权力层层分解工作环环相扣互相制约目标理链条
（十）建立健全科学严格考评机制实行全面考核重点考核相结合原实行定性分析定量分析相结合考核标准中量化量化难量化应具体细化加督查严格考核根考核细工作职责医护质量服务态度业务指标等量化考核科室头精神文明建设软变硬虚变实保证精神文明建设项务落实处
四组织领导
提高认识统思想强化领导加投入精神文明建设提供强力组织保障勤保障组建精神文明建设建设领导组加费投入重确保创建工作声色
组 长：胡勇（院支部书记院长）
副组长：长东（副院长）
成 员：杨 飞 张永萍 李善云 胡 静 马
领导组设办公室办公室张永萍志担领导组时总结研究解决创建活动中出现新情况新问题
二0年四月日
抄送：区文明办
区卫生局镇委政府 档（二）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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进步贯彻落实中中央关加强社会义精神文明建设干重问题决议市精神文明单位创建工作具体求加院精神文明建设创建力度结合前创建民满意医院深入开展文明优质服务活动特制定规划
指导思想
坚持中国特色社会义理体系指导认真贯彻十七十七届五中全会精神全面落实科学发展观坚持病中心优质服务重点社会效益根创建文明单位动力着力提高干部职工整体素质推动医院持续发展提供坚强政治保障
二创建目标
院创市级文明单位总目标认真落实精神文明建设干重问题决议深入开展五五(学素质服务作风贡献实绩创新亮点形象廉洁)争创五流(流医院建设流领导班子流职工队伍流服务质量流理水)
三计划措施
（）进步加强领导班子身建设着力提高理水工作效班子成员严格团结民求实创新
八字求讲团结顾局讲政治讲纪律讲奉献严格遵守院支部工作制度廉政律理制度认真贯彻执行国家项方针政策求实创新心德断开创医院工作新局面
（二）充分发挥组织精神文明建设活动中政治核心作战斗堡垒作全体员级干部加强性修养讲性重品行吃苦前享受严律已身作顾全局关心群众精神文明建设中发挥表率作坚持三会课制度加强纪风教育廉政建设医德医风教育全面加强组织建设思想建设作风建设继续做员发展工作断创新建工作思路努力建成全区建示范点
（三）继续加强政治学业务学坚持理联系实际提高全院职工整体素质科室充分认识精神文明建设重性必性长期性通种形式组织干部职工认真学基理项方针政策项法律法规业务知识坚持周五政治理学放松月次中心学组学松劲月次业务讲座放弃月次督查通报手软
（四）转作风服务创流简化流程方便病着眼点作风建设回头契机力弘扬白求恩精神全院开展评选 服务标兵优秀理者先进工会工作者
业务技术操作手优秀文优秀病历评活动开展文明优质服务造谐医院品牌
（五）深化职业道德教育组织干部职工学医德行规范实施细建立健全医德医风考评机制实行晋升专业技术职务医德医风票否决制
（六）加医院文化建设力度结合医院改革发展实际深入开展文明科室文明家庭文明文明岗位等细胞工程工会牵头利节假日（三八妇女节五国际劳动节五二护士节七生日十国庆节等）开展形式样容丰富文体活动寓教乐医院长期发展程中取验闪光点加提炼升华凝练出富时代气息充分体现医院特色医院院训断社会推介
（七）切实抓宣传动员工作积极利电视网络报刊橱窗等形式加宣传力度全院干部职工进步树立文明意识创建意识觉形成说文明话办文明事做文明良创建氛围创建活动蔚然成风
（八）整体推进工青妇计划生育信访综治等工作充分发挥工青妇组织作抓工会法贯彻实施工作组织开展青年文明号巾帼建功示范岗等创建活动遵守计划生育相关制度认真做群众信访政民互动接处理工作认真履行综合治理目标责书着力创建
安医院
（九）进步加强医院外环境建设抓住院综合楼建设注重医院环境卫生保持医院环境净化绿化美化亮化努力创造出创建文明单位优美环境优质服务优良秩序氛围性化流程温馨化环境亲情化沟通构建谐医疗环境
（十）完善项理制度建立健全长效机制实现精神文明创建工作科学化制度化规范化进步明确岗位职责形成权力层层分解工作环环相扣互相制约目标理链条
（十）建立健全科学严格考评机制实行全面考核重点考核相结合原实行定性分析定量分析相结合考核标准中量化量化难量化应具体细化加督查严格考核根考核细工作职责医护质量服务态度业务指标等量化考核科室头精神文明建设软变硬虚变实保证精神文明建设项务落实处
四组织领导
提高认识统思想强化领导加投入精神文明建设提供强力组织保障勤保障组建精神文明建设建设领导组加费投入重确保创建工作声色
组 长：胡勇（院支部书记院长）
副组长：长东（副院长）
成 员：杨 飞 张永萍 李善云 胡 静 马
领导组设办公室办公室张永萍志担领导组时总结研究解决创建活动中出现新情况新问题
二0年四月日
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