深入班级
1前三天解学生基情况包括学生体思想学现状学成绩优秀学生进生方式:找原班解情况开班干部会议找学生谈话悉心观
2做日常班级工作指导早读检查卫生批改周记中午空找学生聊天晚堂修备课深切班级广泛接触学生
3解班干部性工作力督促班干部努力学提升成绩指导班干部开展工作施展班干部模范带头作
4开题班会教育指引学生题班班干部协商定
5找进生特辅导解家庭学思想等方面情况找出原耐心劝导
6尊重理解宽容学生心爱
二班级基情况
该班原班严格求纪律良学生老师积极配合成绩整体水较高尤英语成绩较凸显少数学偏科现象班级氛围活跃集体荣誉感强学生种活动积极性高班特长学生较体育等方面专门特长生学生定算部分学生然缺乏觉性
约束需老师时刻提醒督促班干部起带头作班级日常理中起组织督促作检查日常卫生工作组织两操等老师分担相部分工作针情况实老师原班温老师老师指导帮助做助手努力学校项规章制度理整班级计划目开展活动教育指引学生争取做实班工作
三工作目标
1动熟悉班级学生基情况协班解决处理班级事务学生完成初三高适应阶段建立谐积极优秀班集体整班级团结学间融洽相处互助协作较强集体意识
2积极组织班级活动增进师生间相互交流学生融洽相处做学生良师益友提高学生成绩通观察交流解班学生情况帮助加强练发挥优势培养学力引导找合适学方法形成良学惯提高学效率
3搞班集体建设完善班级理制度严格纪律建立良际关系提高班集体凝聚力提高班级整体水
4加强原班课老师交流协作利全面开展
工作
四工作措施
1原班工作计划动深入解班级基情况
2继续抓学生思想工作
(1)针学生进行耐心谈话直行效
(2)解关心学生学生交流解学生思想学情况努力开导学生力做心理专
家引导者
(3)利空余时间进行家访时家长交流情况统思想
(4)求进学生充分调动积极性鼓励台阶
3采种方法强化学生思想道德教育开展题活动
4积极组织参学生课外活动
5协原班处理班级事务
6学生进行针性教育
五日常工作
作名初二班服务学生方面具体日常工作点
1参加学校年级组织班工作会议领会学校新班级理
精神
2周早七点十分组织学生参加升旗仪式周二周六早七点十分教室检查学生早读纪律情况
3抓两操(课间操课间眼保健操)注重质量
4周周五午十点组织学生做课间操负责维持秩序结束回班纪律
5中午十二点半午点半两点呆教室维持教室纪律学生午休提供环境
7体察学生思想动处理学生中出现问题
篇二
班级情况分析:
班工作实班级——初(13)班方面情况班总体错全班77位学班风积极健康学生积极团班干部工作力较强责心较强协助班处理班级事情学服班干部理卫生工作做较部分学生已逐渐养成良学惯生活惯作业存完成等现象作业交时间较准时早读课课间操学遵守纪律早午暂时没出现迟早退现象时课期间查堂时没发现谁特遵守课堂纪律行学期应进步培养学生良
学惯争取引导学生明显进步胆放手学生干力事做组织引导工作限度营造团积极先进班集体
二实期间班工作目标:
1引导学生进步培养良行惯学惯培养学生热爱劳动维护班集体荣誉思想观念
2构建良班风完善班级理制度凝聚挖掘班级方力量提高班级整体水
3加强学风建设培养学兴趣明确学重性注重学法指导提高学效率
4协助原班指导培养班级干部
5学生融洽相处建立师友新型师生关系
三针目标务采取措施方法:
()抓学生思想工作
(1)针学生进行耐心谈话直行效
(2)解关心学生努力开导学生力做心理专家引导者
(3)利空余时间班里面学生交流常学生谈话解班中发展趋势时原班老师交流情况统思想做学生
思想工作
(4)求进学生充分调动积极性鼓励台阶
(二)常规工作
(1)坚持早读课中午进校时间教室班学生解班情观察学生情况学生解学生
(2)纪律方面鼓励学生遵守方面纪律佩带校卡穿校服食堂纪律课间纪律集会纪律等
(3)卫生方面加理指导力度坚持天早中晚三次课室巡视值日生搞清洁情况
(4)指导培养班级干部组织理力培养班干部团协作精神提高班级中威信鼓励班干部胆工作指点工作方法严格求班干部知识力取更进步纪律身作力求方面全班起模范带头作点带面成老师身边力左右手
(三)学风建设
1门学科课教师进行沟通解学生学情况做协调工作
2针特殊学生开展特殊教育学成绩弱行惯差
控力差学生原班商量解学生情况通观察学生谈心听取方意见根学生身情况制定培养计划颗真诚心激励
3加强学生综合力培养积极培养学生创造精神利题班会团日活动等开展形式样活动
四具体安排(包括周次容完成情况效果分析):
第周:通原班交谈解初(13)班学生基情况包括班级学生情况层次学生组成特点作息时间学氛围班级卫生情况纪律问题熟悉班级制度着重解学生情况时制定班工作计划通学生聊天等方式解熟悉学生观察学生学惯态度
第二周:配合原班理班级日常事务观察确定重点辅导学生名单做全班学基情况记录协助原班理班级事务学指导班干部处理班级日常工作
第三周:协助原班理班级事务组织学生搞励志题题班会帮助班集体出爱附中题墙报举行隐形翅膀题题班会电影形式学生展示激励学生斗志
第四周:针班级出现问题制定计划实施确定重点解
学生名单制定培养计划开始实施进班级纪律制度卫生情况争评优秀班集体出谋献策
第五周:举行诚信题班会根班级实际情况引导学生认识诚信仅仅种美德更种责学生更强责心够班集体角度出发班集体着想时培养养班干部活动组织协调力
第六周:举行第二家题班会通前班级解收集想班集体说句话学生意识班级力量团力量更学生帮班级成第二家融入中学进步时增强班级凝聚力集体荣誉感
第七周:周面期中考试学生更加重视次考试加强知识复握程度次班会课学生讲述学学意义介绍学方法求学生现开始复养成良学惯班级理工作进行查漏补缺
力资源年度工作总结三篇
篇1
回顾流逝时光意间已年段时间里接触力资源方面工作培训逐渐转移成工作重点边工作边摸索程中认识培训公司长效投
入发展劲员工福利培训工作做总结:
培训工作开展状况
截20XX年12月4日年度举行培训300余场次参数达4105次中企业部培训占90外部培训集团总公司组织培训占10左右培训费达20680元培训范围包含专业知识培训新员工入职培训岗培训等方面年度培训计划完成率达86
二培训课程概括分类
1新员工入职培训:着公司新产品申报新车间投建规模逐渐扩月新员工入职培训相关求月定期组织新员工入职培训培训涉企业文化规章制度安全教育微生物基础知识GMP基础知识薪资福利制度社保基础知识培训相关部门带课件支持相关员讲授会培训进行现场考核达时反馈培训效果类培训工作月会进行常规性培训
2专业知识培训:产品质量公司全体员努力职员专业素质参差齐保证产品质量步进行关时响应国家药监部门集团公司相关号召公司投入超力物力
财力开展制药研究生产质量相关专业知识培训提升员工专业素质保障生产出合格精良产品培训涉工艺研究分析新药研究分析质量控制等方面
3岗培训:类培训涉层面较广泛(例:岗位SOP培训GMP相关文件培训设备操作培训卫生理培训安全生产培训等等)整培训体系中占部分月均培训次数20场次左右时类培训会根实际状况培训需进行相关考核
4部门部培训:新员工入职培训结束新员工安排新岗位部门根实际状况安排种实际性培训类培训更具部门工作需进行安排组织培训
三培训工作分析
1取成绩:
a:利完成20xx年度xxx认证需培训方面支持工作
b:利完成索法酮新药项目检查需培训方面支持工作
C:基利完成20xx年度培训计划里面相关培训
2存足:
a:身专业培训方面解够导致培训需求规划培训课程设计培训执行等方面做远远够
b:培训执行方面部分员工培训工作较支持少数部门领导员工培训认识够觉培训耽误工作时间培训支持力度够
C:培训讲师职责心高部分培训存问题讲师面讲参训着否理解者听懂着培训资料宣科忽略培训互动原
d:原性强者说没相应培训奖惩制度严格执行培训纪律关规定违反者睁眼闭眼导致培训纪律松懈秩序较乱原
e:部讲师授课技巧普遍高提高制作课件水足研发课程潜力欠缺需改善进步规范部讲师理提升部讲师授课水推行部讲师认证真正造支合格称职训师队伍
F:相关资料培训求完整培训务必包含资料培训现场图片视频督促培训工作落实处切实贴合实际执行
根年工作存足新年中会方面入手逐步培训工作进行优化合理化执行:
1:种渠道解学培训专业知识根实际状况解读
分析身专业水提高成合格培训员讲师
2:切实解分析员工培训实际需求真正做培训员工做
3:加强部门沟通交流培训工作方面充分理解支持
4:培训年度计划方月监督执行完成务必带相关资料包括现场视频者图片培训落实处员工切实受益仅仅成项检查附庸
整年度事着培训力资源方面日常性工作逐步加深该行业解时更加深刻明白身足感谢部门领导事工作中指导专业领域方面渗透解该行业广阔前景工作中更找定位努力方新年中做培训相关工作时会努力学专业方面知识增进行事间沟通交流取长补短促新年中长足进步
篇2
20xx年分配xxx限公司力资源部工作事养老失业医疗保险统计理劳动合签订等方面工作时事劳动工资员工绩效考核等方面理现参加工作
事专业技术工作总结
养老失业医疗保险统计理
事养老失业医疗保险统计理工作95年正实公司员工养老保险进入行业统筹阶段刚刚起步职工养老保险工作千头万绪基职工养老保险信息采集整理建立台帐记录做起级领导指导认真负责做职工养老保险信息采集登记工作填写核算河北正实城建开发限公司职工养老保险缴费基数录表做类养老保险数统计工作保证信息准确性完整性时性办理核算养老保险金支付程中灵活运学掌握社会保障学关计算机数信息库知识职工养老保险缴费基数核算修改项简便合理函数公式单位职工养老保险理工作单老化手工操作真正转变成计算机科学理缩工作量缴费基数核算准确性提高受单位领导职工致评
完成公司职工养老保险前期阶段性工作失业医疗保险统计数统计程中准确理解类统计指标解释容保证种保险统计报表基础原始数正确述保险统计报表体系中指标栏目涉容较指标分解求较细致认真正确类处理统计报表项指标容统计报表填报求
发生数变化逻辑关系正确表中指标数发生重变化时调整作变更说明时统计汇总
实际工作中样烦琐统计工作求作名业务办员时常进行细致业务工作效果分析定性定量分析角度整业务工作效果进行评价出准确定量报表数时必企业保险统计数报表综合分析做项工作重手段养老保险例参保单位参保职工缴费数缴费基数养老保险费征缴额度确定相互间形成条紧密工作链指标参数确定情况项指标间应关系十分明确通统计报表项指标数综合分析进步提高报统计报表数准确性年事部门保险统计信息资料填报时数准确误次受关业务部门高度评价
二日常工资理岗位工资制度改革
正实公司力资源部负责述类保险统计工作外具体负责全公司职工工资理工作河北正实城建开发限公司作家改制民营企业属分公司工资理该公司劳资员造表核算交力资源部审核05年正实公司公司实行岗位结构工资制度变化工资理成
项较简单日常理工作然心认真做月劳动工资统计审核工作保证项原始数准确误根级部门求时准确报业务部门包括月市公事业局事处报事劳动工资报表等外建立健全公司职工工资理类项记录台帐规定办理日常职工转正职务变动岗位变动工龄变化等工作调整办理工作年手报级类报表差错遗漏时间滞次关业务检查审核中受级业务部门高度评
事事工作4年时间做工作方面工作占工作容中导位敷述总说05年参加工作作名力资源部业务办员年工作实际积累益工作验较熟悉硬专业技术力工作中进步加强学努力工作断提高专业技企业生存改革发展作出应贡献
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