口计划生育工作考核理办法
第条 考核目意义进步建立健全乡口计划生育工作考核理机制落实科级领导乡村干部责推动全乡口计划生育工作水台阶根级关求结合具体实际特制定考核理办法
第二条 考核象容考核象事口计划生育工作科级领导乡村干部考核容口出生信息全员口信息报送手术时率落实率手术库存消化妇检流动口理村民治协会全程踪理服务出生口性出生缺陷干预妇科病普查普治法行政双诚信双承诺 优质服务利益导计生政策知晓率社抚费收缴访视等项工作
第三条 考核时间方式考核时间2012年口计划生育年度考核方式采取月定期督查定期重点检查月考核年评方式进行成立委书记组长督查组采取机抽签方式月督查2村全面解掌握村口计划生育工作开展情况采取重点检查方式适时推进阶段重点工作利开展调查程保密调查结果公开接受乡村干部监督质询调查结果报乡政联席办公会议进行审核认定考核
第四条 考核奖励措施：
()完成手术务工作费补助： 1例环50元1例流100元1例引产100元1例结扎200元（中2女户结扎1例4000元）
（二）社会抚养费征收工作费补助：村2011年9月计生报表口数基数均15元计算征收2012年12月10日前完成未完成务予补助完成务征收金额20予补助超务部分超额30予补助
（二）省市区体指标检查考评中查村样点政策外口出生出生口漏报出生口出生错误手术库存考核指标达求利通检查予适奖励中省级奖励村3000元包村领导责乡干部责村干部协计生领导相关业务员加绩效考核分值20分市级奖励村2000元包村领导责乡干部责村干部协计生领导相关业务员加绩效考核分值15分区级奖励村1000元包村领导责乡干部责村干部协计生领导相关业务员加绩效考核分值10分
（三）省市区专项指标检查考评中计生办流办服务站目标责标准求完成利通级检查验收项予分领导协领导责业务员200元奖励加2分果村检查利关予该村500元奖励予该村包村领导包村干部村干部加3分
（四）设置手术安全奖计生站手术医师严格技术求规范操作全年种手术安全问题奖励500元
第五条 责追究办法：
（）出生口信息报：实行生必报考核政策外出现1出生口漏报处罚包村领导100元责乡干部200元责村干部300元扣绩效考核分值5分
（二）手术库存消化手术时率落实率：实行常住口手术零库存考核树立手术象务理念确保村手术落实率时率达95属责村干部未时提供信息导致出现常住口手术库存1例结扎处罚包村领导100元责乡干部200元责村干部300元1例环应减半执行扣绩效考核分值5分属责村干部时提供信息包村领导未时安排落实导致出现常住口手术库存1例结扎处罚包村领导300元责乡干部200元责村干部100元1例环应减半执行扣绩效考核分值5分
（三）妇检工作：实行常住口重检象妇检率达100考核出现1例规定时间（含补检时间）应检未检处罚包村领导50元责乡干部100元责村干部100元扣绩效考核分值2分出现1例未技术求妇检未规范填写妇检证处罚妇检工作员100元扣绩效考核分值2分
（四）访视工作：实行访视工作零误差考核访视容包括访视象夫妻双方姓名出生年月避孕节育措施时间孩子姓名性出生年月出生孩次政策属性等等项计生提示单容相符视该户访视工作位出现1户访视工作位处罚包村领导100元责乡干部200元责村干部200元扣绩效考核分值2分
（五）业务工作：实行计生业务工作组负责制考核协计生领导组长计生办流办计生站业务员成员具休负责完成项计生业务未时间求标准报种数报表资料等工作受影响未时反馈计生信息提示单等种计生信息村访视工作位级督查提出整改问题第二次重复出现次处罚协计生领导100元处罚责业务员200元扣绩效考核分值2分直接级报表微机办公室资料检查出作考核乡事实政策外口出生出生口漏报常住口手术库存出现1例处罚协计生领导200元处罚责业务员500元扣绩效考核分值10分
村相关业务软件资料未做级检查中认定考核乡事实次处罚包村领导100元责乡干部200元责村干部300元扣绩效考核分值3分
第六条 村干部包村民组年度累计出现2出生口漏报累计出现2常住口手术库存累计出现10次常住重检象未妇检累计出现5户（次）访视工作位乡委该责村干部进行纪律处分组织处理
第七条 考核理办法系乡行督促检查时考核标准果级检查出作考核乡事实责追究应提高2倍考核果级检查出作考核乡重区口计生领导组关文件执行
第八条 考核理办法2012年计生年度起执行未事宜乡委政府研究决定
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口计划生育工作考核理办法
第条 考核目意义进步建立健全乡口计划生育工作考核理机制落实科级领导乡村干部责推动全乡口计划生育工作水台阶根级关求结合具体实际特制定考核理办法
第二条 考核象容考核象事口计划生育工作科级领导乡村干部考核容口出生信息全员口信息报送手术时率落实率手术库存消化妇检流动口理村民治协会全程踪理服务出生口性出生缺陷干预妇科病普查普治法行政双诚信双承诺 优质服务利益导计生政策知晓率社抚费收缴访视等项工作
第三条 考核时间方式考核时间2012年口计划生育年度考核方式采取月定期督查定期重点检查月考核年评方式进行成立委书记组长督查组采取机抽签方式月督查2村全面解掌握村口计划生育工作开展情况采取重点检查方式适时推进阶段重点工作利开展调查程保密调查结果公开接受乡村干部监督质询调查结果报乡政联席办公会议进行审核认定考核
第四条 考核奖励措施：
()完成手术务工作费补助： 1例环50元1例流100元1例引产100元1例结扎200元（中2女户结扎1例4000元）
（二）社会抚养费征收工作费补助：村2011年9月计生报表口数基数均15元计算征收2012年12月10日前完成未完成务予补助完成务征收金额20予补助超务部分超额30予补助
（二）省市区体指标检查考评中查村样点政策外口出生出生口漏报出生口出生错误手术库存考核指标达求利通检查予适奖励中省级奖励村3000元包村领导责乡干部责村干部协计生领导相关业务员加绩效考核分值20分市级奖励村2000元包村领导责乡干部责村干部协计生领导相关业务员加绩效考核分值15分区级奖励村1000元包村领导责乡干部责村干部协计生领导相关业务员加绩效考核分值10分
（三）省市区专项指标检查考评中计生办流办服务站目标责标准求完成利通级检查验收项予分领导协领导责业务员200元奖励加2分果村检查利关予该村500元奖励予该村包村领导包村干部村干部加3分
（四）设置手术安全奖计生站手术医师严格技术求规范操作全年种手术安全问题奖励500元
第五条 责追究办法：
（）出生口信息报：实行生必报考核政策外出现1出生口漏报处罚包村领导100元责乡干部200元责村干部300元扣绩效考核分值5分
（二）手术库存消化手术时率落实率：实行常住口手术零库存考核树立手术象务理念确保村手术落实率时率达95属责村干部未时提供信息导致出现常住口手术库存1例结扎处罚包村领导100元责乡干部200元责村干部300元1例环应减半执行扣绩效考核分值5分属责村干部时提供信息包村领导未时安排落实导致出现常住口手术库存1例结扎处罚包村领导300元责乡干部200元责村干部100元1例环应减半执行扣绩效考核分值5分
（三）妇检工作：实行常住口重检象妇检率达100考核出现1例规定时间（含补检时间）应检未检处罚包村领导50元责乡干部100元责村干部100元扣绩效考核分值2分出现1例未技术求妇检未规范填写妇检证处罚妇检工作员100元扣绩效考核分值2分
（四）访视工作：实行访视工作零误差考核访视容包括访视象夫妻双方姓名出生年月避孕节育措施时间孩子姓名性出生年月出生孩次政策属性等等项计生提示单容相符视该户访视工作位出现1户访视工作位处罚包村领导100元责乡干部200元责村干部200元扣绩效考核分值2分
（五）业务工作：实行计生业务工作组负责制考核协计生领导组长计生办流办计生站业务员成员具休负责完成项计生业务未时间求标准报种数报表资料等工作受影响未时反馈计生信息提示单等种计生信息村访视工作位级督查提出整改问题第二次重复出现次处罚协计生领导100元处罚责业务员200元扣绩效考核分值2分直接级报表微机办公室资料检查出作考核乡事实政策外口出生出生口漏报常住口手术库存出现1例处罚协计生领导200元处罚责业务员500元扣绩效考核分值10分
村相关业务软件资料未做级检查中认定考核乡事实次处罚包村领导100元责乡干部200元责村干部300元扣绩效考核分值3分
第六条 村干部包村民组年度累计出现2出生口漏报累计出现2常住口手术库存累计出现10次常住重检象未妇检累计出现5户（次）访视工作位乡委该责村干部进行纪律处分组织处理
第七条 考核理办法系乡行督促检查时考核标准果级检查出作考核乡事实责追究应提高2倍考核果级检查出作考核乡重区口计生领导组关文件执行
第八条 考核理办法2012年计生年度起执行未事宜乡委政府研究决定
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